この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先、拠点にもよるが、上司や先輩は良い人が多い。聞けば快く教えてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフォメーションに...続きを読む(全134文字)
株式会社イーエムシステムズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社イーエムシステムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーエムシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先、拠点にもよるが、上司や先輩は良い人が多い。聞けば快く教えてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフォメーションに...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価時も相対評価でつける形になるが、自分たちのエリアだけでなく同部門の全社員と比べてみての相対評価をつ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
自社製品を扱っているので社員の帰属意識は高かったと思います。自社製品に詳しくなればかなり自由度は高まると感じていました。
【気になること・改...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
様々な経験はさせてもらえると思う。あとは上司や周りの環境が拠点によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ一人前の状態...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルが強くないと続けていけないと思います。基本的に知識は自身で勉強して習得する必要があります。残業も10時間...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7月のコールセンター分散化に伴い、自分は横浜支店への異動だったがそこでFS業務を行うよう事前に内示が出ていた。
...続きを読む(全203文字)
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現在在職中。現場の生の意見として大半の社員が辞めることを念頭に置いています。
実際に、開示している3年離職率の高さと共に月平均5名前後の社員が辞めてい...続きを読む(全361文字)
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残業が繁忙期に集中するため体力的に長く続けられる職場ではなかった。技術的な面では、良くも悪くも色々と経験できる職場だったので、自分の市場価値は上がって行...続きを読む(全163文字)
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課せられる業務量が本当に多い。終電帰りが当たり前。残業が多いのは仕事の効率が悪いため仕方ない、早く帰りたければ効率を上げろという雰囲気。営業に関してはエ...続きを読む(全181文字)
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2〜6年目の生え抜きの社員がほとんど残っていない。よって、何の教育もされずひたすらサービス残業をしなければならない。新入社員の約20%が半年で離職すると...続きを読む(全259文字)
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仕事量がやたら多く改善のためになんでも提案してこいとか言いながら、結局責任は担当者になすりつけられます。残業時間もハンパないです。
クールな人間関係な...続きを読む(全165文字)
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先輩にいびられてストレスのため退職しました。
女性が多い会社なので、向き不向きがあるかと思います。
また、このまま続けていてもたいしたスキルアップが...続きを読む(全164文字)
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月100時間以上のサービス残業と、食事休憩もまったくもらえない環境です。
社にいる上司は食事休憩を取りますが、実際に現場で取れる時間は全くありません。...続きを読む(全256文字)
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全てがそうだとは思わないが、まず社内の人の繋がりがあまりにもクール(ある意味これでお客様相手の仕事してるの?と思える)で経営理念とは程遠いのが実情。
...続きを読む(全246文字)
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自分自身の給料と、仕事の質と量が全く比例しておらず、全体的に給料が安いです。なおかつ役職が無い社員の場合は、他の上場企業と比べ給料が相対的に低いため、既...続きを読む(全181文字)
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営業職でした。
県外担当だったのですが、直行直帰が原則禁止だったため意味もなく毎回出社してから2,3時間かけて営業車で県外へ出かけていました。
上司...続きを読む(全246文字)
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インストラクターとして勤務していました。基本的に納品前の設定、電話対応、納品後のサポートが殆んどとなります。自分なりのスケジュールが立てにくいのがネック...続きを読む(全151文字)
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支店長や女性の長の人がお気に入りの社員にはボーナスを多くやいじめ的なことをしていました。女性の長は女性独特のグループをつくって、気に入らない人は飲み会に...続きを読む(全175文字)
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配属が全く希望通りではなかった。
インストラクターで入社したが、配属は営業。
希望の地域も通らなかった。地域の希望が通らないのは仕方ないが、職種が全...続きを読む(全240文字)
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意見を言うと、不当な査定が下されるため、イエスマン&仕事できない人が、数多く出世していた。能力ない管理職が、高圧的に業務命令下し、結果、問題あれば、部下...続きを読む(全155文字)
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高圧的な営業職がいる場合があり、自身もまた回りもそれについていけず退職しました。
業種や職種は合っていると感じていただけに、大変残念ですし、
また、商...続きを読む(全155文字)
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労働環境の劣悪さを感じての退職。またそれが改善される雰囲気も感じなかった。また商品に対する疑問もあり胸を張っての売込みが出来なくなった。ここは同族で拡大...続きを読む(全154文字)
勤務地は主要都市が多く、今後転勤がなくなる可能性があるとのことでした。続きを読む(全35文字)
フレックスタイム制が導入されており、週に2回までは在宅で働くことができるのでワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全57文字)
新入社員研修は3ヶ月あり、その他にOJT研修や集合研修、e-armingがあるので教育に力を入れている印象があります。続きを読む(全59文字)
ビジネスモデルのチェンジや事業拡大・商品開発などを1〜2年でしており、常に変化していてチャレンジングな社風とのことでしたので、そのような気質を持っている方...続きを読む(全90文字)
説明会で女性社員の方が女性でも働きやすく、出産から戻って仕事をする人が多いと言っていたので女性が歓迎されている環境だと思います。続きを読む(全64文字)
医療とITを掛け合わせてかなり今後需要が拡大していくと思う続きを読む(全29文字)
ライフプラン手当というものが貰えるので給与高め続きを読む(全23文字)
住宅手当・資格手当等福利厚生の種類が豊富続きを読む(全20文字)
女性の採用が男性の採用より多いので女性に対する制度も手厚いと思う続きを読む(全32文字)
インターン後も丁寧に連絡を下さり好印象だった続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際には引き留めてくる。改善してほしいことを伝えると口では分かったと了承しておきながら叶わない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが多いためマニュアルが多くそれを自分で積極的に見ていかないといけず勉強量が多い。休日は少なく連休を取る...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。
一年で10人辞めます。
よくあるベンチャー企業なので、売り上げを上げ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもルーチンワークになってしまうため、一定以上のスキル取得が見込めない事があり転職しようと思いました続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成は支店によってかなりばらつくが、どちらにせよいいものとは言えないため成長したと感じる場面がない。 ・イン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ステップアップしやすい環境。営業職として、自分の努力や成果がダイレクトに評価に反映される環境。目標達成によってインセンティブが得られることも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は新規アポリストの作成(企業側と候補者側)から、荷電、企業訪問準...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良い人が多いため、人間関係だけを考えるなら残った方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらく、30代以降のキ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社イーエムシステムズ |
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フリガナ | イーエムシステムズ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 25億5800万円 |
従業員数 | 811人 |
売上高 | 203億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 國光 宏昌 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 06-6397-1888 |
URL | https://emsystems.co.jp/ |
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