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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。最近は人手不足で新人を教えるトレーナー制度がいつの間にか無くなり、全く手当なしに教えているので、教...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社愛和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社愛和のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社愛和で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。最近は人手不足で新人を教えるトレーナー制度がいつの間にか無くなり、全く手当なしに教えているので、教...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度充実と謳ってはいるが目立つことはOJTぐらい、本社の自己満としか思えない。研修期間...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3か月は研修期間が設けられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間半ばで人数としてカウントされて現場に立たされます...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に役立つスキルアップ、キャリアアップはありません。また営業所間の交流もないため、成長には限度があるかと思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が丁寧に教えてくれるが、結局先輩によって言うことが違うので、どの先輩を立ててやった方がいいか等を考えながらやることになる。正社員への見極...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネットのホームページにはいろいろとイイことが書いてありますが、外部講師に習うことは絶対にありません。社内のベテラン(勤務一年から十ん年の、能力的にもかな...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
仕事内容は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の素晴らしいさを上回る人間関係の悪さ、雰囲気の悪さがある。
あ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制で希望の休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機休みというものがあります。忙しさによって半日か一日家に居...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特別な資格がなく入社でき手取りで20以上あるので良いと思います。接客は男性社員がメインなので少し気が楽かもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
高齢化社会の為、数十年は需要が続くと思います。互助会の葬儀社がメインのお取引様になるので比較的安定して仕事があります。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
御親族様に感謝される事が多いです。湯灌・納棺という仕事の為感謝される事が非常に多く、やりがいはあります。目の前でご家族の反応を見れるので接客...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性が仕事のうえで重要な化粧を行う為、社内での地位は圧倒的に女性の方が高いです。男性はメイクが出来ればさ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
経営陣に新しいもの好きがいるので、時代にそくした良い改善がなされることはあります。余計なものを取り入れる可能性もありますが。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
化粧の技術は高い方かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、葬儀社様が自社で納棺部を持ったりと、取引先が減ってきている...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客様から感謝して頂ける仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はメイク業務を覚えなければ作業感が強くつまらない仕事かもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とても低いわけではありません。業界内では平均くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがなく、固定残業制の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格手当がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。研修と言っても動画視聴のみ。しかも、時間外では行わない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒者にとっては研修があるので、良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には基本的なことしか教えず放任主義なため、指...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については本当に酷い。マニュアル等はないので全て自分で考えろという風潮。自由に働けるのは良いが、最低限の...続きを読む(全102文字)
保育園や事業所などを運営している会社は新卒だと現場と本部を繋ぐsvのような仕事に配属されることが多いように感じるが、ここでは希望する仕事と本人の適性をみて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
IB教育の経験を積める。IBが受けるべきとしている研修を受けられる。
その他の研修も、会社で研修を担当する場合、受けさせてくれる機会がある...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から勉強会や研修は積極的にはない。スキルアップ支援とは言うが金銭面での支援はなく、休みを使って行くのでほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学びたい内容の研修が選べて、勉強になる。他園の職員と関わることができ、情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
独自の研修が多様。園長指名のことが多いため、選ばれなければ受けることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けて合格し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後に研修があるので知識なく入ってもそれなりに学べる。OJTあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってやり方が変わっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒にはエルダー制度があるため、必ず先輩職員が仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい事業所では、エルダー制度が...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社愛和 |
|---|---|
| フリガナ | アイワ |
| 設立日 | 1983年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 売上高 | 13億73万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勘澤忠義 |
| 本社所在地 | 〒124-0021 東京都葛飾区細田5丁目19番3号 |
| 電話番号 | 03-6458-9111 |
| URL | https://www.aiwa-fukushi.com/ |
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