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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JAグループの下請けシステム開発会社です。IT技術職ですから、スキルさえあれば、男性女性関係なく同様の業務に従事します。多くのシステム開発会社同様、業務...続きを読む(全262文字)
株式会社エヌシステム
株式会社エヌシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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JAグループの下請けシステム開発会社です。IT技術職ですから、スキルさえあれば、男性女性関係なく同様の業務に従事します。多くのシステム開発会社同様、業務...続きを読む(全262文字)
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給与水準は低いと思う。
今までは賞与で低い給与を補っていたが、近年の業績悪化により賞与がカットされ年収が大幅にダウンしている。
年に2回成果面談を実...続きを読む(全159文字)
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親会社からの運用費が大きく下がる可能性があるため、今後の安定性には疑問を持つ。
別途某大手の基幹を保守しているが、工数が見合わず、赤字となっているよう...続きを読む(全153文字)
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管理職の人間は基本的に社長の顔馴染み、昔の部下が多く感じる。
生え抜きの管理職は課長職までかと思われる。
上司に好かれることが管理職になる道であると...続きを読む(全164文字)
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スキルアップとしては、カフェテリアプラントいう福利厚生システムがある。
資格試験や教材購入など、年間一定額までであれば補助を受けることができる。
社...続きを読む(全167文字)
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2013年度は大型案件を受注したことにより、社員全体がオーバーワークとなってしまっている。
上層部としても、この状態を良しとはしていないが、改善策を決...続きを読む(全163文字)
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"技術者"のが少なさが深刻。技術的に劣っているという意味ではなく、「いい物を作ろう。」といった意気込みが社員から感じられない。
技術者ならば常に製品を...続きを読む(全251文字)
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カフェテリアプランでPCなどが購入できる点は良いと思うが、昔に比べて利用できる幅が狭まったのが難点。
毎年の社員旅行はアンケートを募って行き先を決めて...続きを読む(全153文字)
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給料水準は低いと思う。
特に課長職は仕事内容と給料が釣り合っていない。
残業代が掛からない分、体よく働かされている感じがするので誰も課長職になりたが...続きを読む(全189文字)
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営業部とは名ばかりで、営業力が弱すぎてまともな契約が取れていない。
取ってきた仕事も見積もりが甘すぎで身に竹にあった内容ではないため、終電・土日出勤当...続きを読む(全172文字)
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グループ向けの開発を主にしていると思っていたが、たいていは、大手SIの下請けの仕事をしています。社内にいる人は少なくなっています。前は自社で働いている人...続きを読む(全183文字)
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ごくごく中小のIT企業という感じです。社内は、いつもシーンとしています。
あまり活発ではない方です。ですので、コミニュケーションをとって仕事をしている...続きを読む(全261文字)
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中小規模のレベルの会社のため人の層や質が、できる人は少なく
負担がかかってしまいがちになる。社員同士のつながりも薄いように思える。良い意味で言えば静か...続きを読む(全95文字)
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プロジェクトにより違います。中小ITにありがちなマンパワー不足のため
ミスが多発し、リリース後の障害が頻繁に起きています。コミニュケーションも低く
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子供がいない女性社員はキャリアアップできます。
ただし、残業、休日出勤ができないと、なかなか難しいです。
昼夜をとわず仕事ができればキャリアアップに...続きを読む(全168文字)
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・休暇制度については、年間125日となっているが公休日(土日祝)のイレギュラーな出勤も多く発生する。ただし、その分まとまった休みを取るよう推進しているた...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・評価制度が確立されていることや、昇格制度が確立されていること。また、評価者研修を年に2回行っている。
・また、CareerWeb(公募制社内転職制度...続きを読む(全172文字)
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・新卒採用時の会社説明会。
・全社会議の中での社長の話。
・階層別合宿研修の実施。
・社内旅行(海外・国内)
・モチベーションを挙げるため、年に...続きを読む(全153文字)
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スキルアップ支援があり基本的なビジネスマナーから管理職向けの研修を実施している。
資格の補助また、一部資格に一時金があるので資格をどんどん取っていきた...続きを読む(全166文字)
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旅行業を中心に案件があり、旅行業に関わりたい・仕組みに興味がある方にはお勧めです。
特に旅行業に興味がない方でも一度関わっていて仕組みを覚えておいても...続きを読む(全163文字)
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管理職は若く、管理業務の経験が浅い人が多い。技術的仕事ができるので昇格してる感じ。
管理職ではあるが、決定権を全員がもってはいない。部長以上の権限。
...続きを読む(全153文字)
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比較的退社時間が早く、プライベートも有効に活用できる。
但し、常駐の技術者は、常駐先の条件に合わせる為、必ずしも時間の余裕がある訳ではない。
傷病に...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社エヌシステム |
|---|---|
| フリガナ | エヌシステム |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 8億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村直樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16番8号 |
| 電話番号 | 03-5297-0361 |
| URL | https://www.n-system21.co.jp/ |
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