エヌシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私がこの会社で働く中で、最も改善を求めたいのは**「社員の努力と成果に見合わない待遇」**です。

会社の掲げる...続きを読む(全662文字)

【良い点】
部署によっては自社開発と受託開発に携わることができ、社内から出ることがないのでストレスが殆どないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
カフェテリアとフレックスタイムがあり、
割りと良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手当てが充実してたらと思...続きを読む(全112文字)

【良い点】
親会社の社員とともに３ヶ月研修があるため、未経験でもそれなりの知識は付くかと思われます。
また、研修が終わった後は約半年のojtがあり、特に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
とにかく低かったです。
新卒の中でもかなり低い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上がらないと考えた方がいいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
もう合併されたので、良い点の成長·将来性ともにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう合併されたので、悪い点の成長·将来性と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分次第で良かもなりますし、悪くもなります。パワハラな上司が残業を強要してきます。覚悟が必要です。仕事ができる人には当たりが厳しくないのでよ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人によりますが、面倒見の良い人もいました。仕事のことからプライベートのことまで親身に相談してくれたり、愚痴も聞いてくれたりする人もいました。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを全く理解しない。現場は人手不足で残業でどうにか対応して疲弊しているのにもかかわらず、自分達は意見交換...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなりますが、
・上司があまりにも無責任
・係長の時点で残業代無し
・年功序...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育児・家庭との両立支援やキャリア支援の制度が十分に実感できず、昇進や長期的なキャリア形成の道筋...続きを読む(全138文字)

【良い点】
そもそも女性が少ないが、管理職にも女性がおり、普段から性別によって仕事内容が変わるということは感じなかった。また、性別問わず育休は取りやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業での話にはなりますが、女性でも成果をだせばマネージャーになっているケースは部門によってはある。多い部門はたのめーる事業の部門。エリア営業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
フルリモートで活動が出来るため、家庭を持っている女性においても働きやすい。また、休暇に関しては子供が体調不良が発生した場合の休暇が別途あるた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。男女で何か差があると言う事は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が女性よ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も高いです。最近は男性やマネージャークラスの方も育休を取得していました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別を問わず結果を出せば活躍できる。性別によって不利になることは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らバリバリ働いて、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた（男性）。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)