エヌシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私がこの会社で働く中で、最も改善を求めたいのは**「社員の努力と成果に見合わない待遇」**です。

会社の掲げる...続きを読む(全662文字)

【良い点】
部署によっては自社開発と受託開発に携わることができ、社内から出ることがないのでストレスが殆どないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
親会社の社員とともに３ヶ月研修があるため、未経験でもそれなりの知識は付くかと思われます。
また、研修が終わった後は約半年のojtがあり、特に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
カフェテリアとフレックスタイムがあり、
割りと良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手当てが充実してたらと思...続きを読む(全112文字)

【良い点】
もう合併されたので、良い点の成長·将来性ともにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう合併されたので、悪い点の成長·将来性と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分次第で良かもなりますし、悪くもなります。パワハラな上司が残業を強要してきます。覚悟が必要です。仕事ができる人には当たりが厳しくないのでよ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人によりますが、面倒見の良い人もいました。仕事のことからプライベートのことまで親身に相談してくれたり、愚痴も聞いてくれたりする人もいました。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休や産休などは問題なく取得することが可能でした。女性の部長以上の管理職もいたので、女性だからといって働きにくいという点はないかとおもいます...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを全く理解しない。現場は人手不足で残業でどうにか対応して疲弊しているのにもかかわらず、自分達は意見交換...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなりますが、
・上司があまりにも無責任
・係長の時点で残業代無し
・年功序...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度は去年までは実際のプロジェクト評価との結びつきが曖昧であったが、2025年度以降は新たに定量的な評価方針が導入されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎年一回の昇給は必ずするが昇給額は限りなく低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確なものはなし
誠実であるかどうかみたい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与水準は同業のSIer平均と比べて大きく突出はしないものの、安定感がある印象。年功要素は残りつつも、等級と評価で昇給幅が変わるが、若手でも...続きを読む(全502文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収がやや低めで、昇給や賞与が実感しにくく評価基準が曖昧な面があり、努力や成果が給与に反映...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場によって評価は異なるが、上司や業務内容によって、かなり左右されている状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は少...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実家が遠ければ家賃補助が出る。大卒であれば22万円は補償されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくい。結局分...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては決して高くないので、実力主義でスキルを身につけて若いうちからガンガン年収を上げていきたいという方向性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)