エヌシステムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
親会社の社員とともに３ヶ月研修があるため、未経験でもそれなりの知識は付くかと思われます。
また、研修が終わった後は約半年のojtがあり、特に心...続きを読む(全152文字)

【良い点】
カフェテリアとフレックスタイムがあり、
割りと良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手当てが充実してたらと思い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署によっては自社開発と受託開発に携わることができ、社内から出ることがないのでストレスが殆どないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とにかく低かったです。
新卒の中でもかなり低い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上がらないと考えた方がいいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
もう合併されたので、良い点の成長·将来性ともにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう合併されたので、悪い点の成長·将来性とも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分次第で良かもなりますし、悪くもなります。パワハラな上司が残業を強要してきます。覚悟が必要です。仕事ができる人には当たりが厳しくないのでよい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人によりますが、面倒見の良い人もいました。仕事のことからプライベートのことまで親身に相談してくれたり、愚痴も聞いてくれたりする人もいました。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休や産休などは問題なく取得することが可能でした。女性の部長以上の管理職もいたので、女性だからといって働きにくいという点はないかとおもいます。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなりますが、
・上司があまりにも無責任
・係長の時点で残業代無し
・年功序列...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、基本的なビジネスマナーとプログラミングの研修を数日ほど行っただけであとは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場レベルでは、話が判り合える仲間が多く、非常に風通しの良い理想な環境だった。

社員のレベルも高く、一致団結してプロジェクトを成功させようと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・社員間のコミニケーションは取れていると思います。
・残業代は管理職以外はでます。
・福利厚生はしっかりとしている。
・最近は年功序列はやめ、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
カフェエリアプランがあり、パソコン購入等で毎年補助が出ました。また資格試験の際も何かしら補助があったと思います。旅行会社の子会社だったこともあ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一部は社内で開発することも可能です。
努力することで成果も報われます。
月のお給料はそんなに高くありませんが賞与を含めるとそこそこ良いと思いま...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業に追われて、とりあえずこれをやってと指示するだけの管理職が多く、目標を持たせて育成するという姿勢があまり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
中小企業の中では、ボーナスがとても良い方だと思います。
評価についても、直属の上司としっかり話し合うことができます。
上司にもよると思いますが...続きを読む(全184文字)

男女差は特にないため、残業や早出などこなせれば気にはならない。
出産後も三歳までは時短勤務、就学前までは時間外労働制限を申請できる。
キャリアアップもでき...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年休は2年目から20日貰え、予め連絡しておけば取りやすい環境。
社員旅行も親会社が旅行会社のため、毎年必ず実施される。
退職金制度もあり...続きを読む(全207文字)

給与はあまりよくない。長年よくない分ボーナスで埋め合わせしていたが、近年の業績不信、親会社からの運用費削減で、雀の涙程度。昇給もほとんどなく、ヒラから、管...続きを読む(全184文字)

カフェテリアプランという制度があり、パソコンや参考本等の購入、資格試験費用等の費用の一部を会社が負担してくれる制度があります。
住宅手当はありません。
...続きを読む(全159文字)

配属されるプロジェクトによりますが残業は月に30～60時間程です。
しかしプロジェクトによっては残業が全くないプロジェクトもあるようです。
有休は社内...続きを読む(全174文字)

新卒で入社したが、給料の昇給が中途に比べて少ない。昇格もしにくく新卒で入社し生涯この会社で務めるというのは難しいと判断し転職を決めた。
また、課長以上に...続きを読む(全173文字)

農協観光の子会社であり、役員や部長クラスの社員は基本的にこの農協観光の元社員か、社長や役員のコネで他の会社から就任するケースが多い。
生え抜きからは課長...続きを読む(全196文字)

給与水準は低いと思う。
今までは賞与で低い給与を補っていたが、近年の業績悪化により賞与がカットされ年収が大幅にダウンしている。
年に2回成果面談を実施...続きを読む(全159文字)

親会社からの運用費が大きく下がる可能性があるため、今後の安定性には疑問を持つ。
別途某大手の基幹を保守しているが、工数が見合わず、赤字となっているように...続きを読む(全153文字)