ＥＹ税理士法人の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
女性管理職も割といて、育休明けからバリバリ働いている女性もいるので子育てと仕事を両立できる環境ではあると思う。
産休・育休も本人の希望を尊重...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的若い世代も多いので、同年代が多くいる環境でコミュニケーションがとりやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事務所に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フルフレックスかつリモート可の環境なので、特に子育て中の人はプライベートの予定との都合がつきやすいと思う。
自身の生活スタイルに合った働き方...続きを読む(全165文字)

【良い点】
非正規のパートのためか、休みの申請は全て通った。残業もほとんどなく、定時退社ができる点は良かったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は半年勤務後に付与された。
フルタイムの社会保険や福利厚生はしっかりしているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画視...続きを読む(全127文字)

【良い点】
非正規のこともあり、１ヶ月前の打診で退職手続きも特に大変ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと有期雇用だったが、雇...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正規社員は優秀な人ばかりだった。
非正規社員も穏やかな人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語表記による社内システムに...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性社員の数も近く、社員の半分近くは女性かと思います。飲み会など業務時間外の予定まで縛られることがないため、プライベートを充実させやすいです...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業界の超大手企業を相手に税務アドバイザリーサービスに従事することができます。移転価格の中でも、無形資産の評価というニッチな案件領域も継続的に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
意欲があり、そこそこの経験があれば管理職になるハードルはあまり高くないと思いました。個人の意欲を重視していると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若い時分から十分な給与が保証されているのが魅力だと思います。
新卒から数年は同年代の人に給与で負けることはほぼないのではないでしょうか。続きを読む(全74文字)

【良い点】
定期的に面談が実施されているため、自分の評価点と他者からの評価点を相互に確認することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コロナ禍の影響もあり、フルリモートが徹底されるようになり、仕事とプライベートの境目を明確にしやすい環境にあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
非常に評価制度は明確であり、不平等さは感じない。 何年その役職にいたかということではなく実力評価。 段階に分かれて評価がなされるがマネージャ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
きちんと対面を話をして、評価してくれます。特にやりたくないことはきちんと意見すれば、アサインされず評価に影響しません。逆も然りでやりたいこと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与テーブルがあり、自分が今どの位置なのかわかりやすい。
評価のフィードバックもしっかり行われる。
年次の目標設定も上司と相談の上、無理なく...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手書きの出勤簿で、実際の勤務時間より大幅に少ない残業時間しか認められません。
閑散期で終電まで、繁忙期は明け方ま...続きを読む(全119文字)

【良い点】
定量的な評価指標が整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が評価指標の計算に含まれる。出勤・退勤時間は自分で手打ち...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は伸びません。業務が細かく、かなり頭を使う割には…と思って辞める人は多いです。評価もマネージャー次第で、残業...続きを読む(全157文字)