ＥＹ税理士法人の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
コアなしフレックスなので、スタッフのうちは働けば働く分だけ給料になる。
残業代がボーナス代わり
【気になること・改善したほうがいい点】
コアな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
知っている会社がたくさんあるので、名前を探すのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬を低く契約しているケースだと、利益を出すた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックスでリモートが可能なので、プライベートに合わせて調整できるところ。
仕事の合間にサウナに行く人もいた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ワークライフバランスははっきり言って良くないが、フルフレックスでありリモートメインである点は非常に後ろ髪引かれる思いだった。
【気になること・...続きを読む(全454文字)

【良い点】
病休のとりやすさは当日でも問題なく取れるので最高レベルではないか。
有給は人によるところが多く、業務過多の人は全然取れずに消滅したり半休しかと...続きを読む(全264文字)

【良い点】
フルフレックスなので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業が非常に多い。特に繁忙期はプライベートの...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい３年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ちゃんとした評価制度が整っているわけではない印象だが、しっかり仕事をこなしていれば、評価してもらえる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており社員が安心して長く働ける環境が整っていると思います。例えば、生活をサポートするための住宅手当や、自身のスキル向上のための...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時は固定残業制度を導入しており残業時間にかかわらず固定残業時間内分は支給される。固定残業時間を超える部分は別途支給される続きを読む(全67文字)

【良い点】
がん検診の補助や業務災害保険、フリードリンク・スナック等があり、福利厚生はかなり充実していると思う。特に社員の健康を守ることへのサポートが手厚...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大企業なだけあってしっかりしている、残業もなくスムーズに働けた。交通費などの手当もいただくことはできた続きを読む(全57文字)

【良い点】
社風はいい感じです数年に１度社員旅行があり
海外へも行けます社員思いのいい会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの連携を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良いが、住宅手当はしょぼい。また、保育園なども社内にあり、お子様がいる家庭は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休に入る方も多い印象でした。
ある程度引き継ぎもあるので時期を考えたりもあると思いますが、割と入りやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
在宅勤務は申請を出せば週1〜2で対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は10%ほど。
5年目以降は住宅手当が付き...続きを読む(全81文字)

【良い点】
確定拠出年金やグループ企業の社員割引などあり良くも悪くもオーソドックスな福利厚生でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に見...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給、育休、産休どれも申請すれば断られないですし、申請しにくい空気もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金制度関連や研修...続きを読む(全93文字)