この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員について、特に差別されたり、されることはほとんどないように思える、コミュニケーションもよく行え逆にみんなとても気を使ってくれているのではないでしょ...続きを読む(全153文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミス 報酬UP
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性社員について、特に差別されたり、されることはほとんどないように思える、コミュニケーションもよく行え逆にみんなとても気を使ってくれているのではないでしょ...続きを読む(全153文字)
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仕事に対しチームがまる一丸となって取り組んでいる。いりいり
誰かがミスをしても、ほかのだれかがそれをカバーし合える、高い技術と、
チームワークがある。...続きを読む(全160文字)
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特に問題はないとおもえるが、常に新しい技術が次々とわき出てくる分野なので、
今後も、気を引き締めて取り組んでいかなければならないと思われる。
そんなな...続きを読む(全153文字)
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営業力を活かした顧客密着型のビジネスを展開。40年の歴史があり、資本関係のない企業に対しても取引が盛ん。グループ会社との連携による案件では、流通・小売業に...続きを読む(全204文字)
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全体的にのんびりした風土があり、過程が評価され、結果を厳しく求められる局面は少ない。個人裁量が大きく、自主的に活動できる社員には仕事が任せられるが、そうで...続きを読む(全150文字)
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業務量はそれほど過大なものではなく、適正なものと考えられる。協力会社を活用することで、繁忙期の業務量を分散する方針を採っている。業務の進め方は個人の裁量に...続きを読む(全150文字)
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女性でマネージャークラスの人もいますし、女性でも自主性があり、やる気を見せれば、どんどん仕事を任せてもらえます。
言い換えれば、男女の差別はない企業だと...続きを読む(全151文字)
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会社としてはワークライフバランスを大事にし、効率的に仕事を行い、定時退社する事を推奨しております。
そのため、しっかりと自己管理をする事を求められます。...続きを読む(全152文字)
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やりたいプロジェクトには手を上げれば、任せてもらえる可能性は高いです。
自主性を重視し、完全にプロジェクトを任せてもらえます。
その辺りにやりがいを感...続きを読む(全171文字)
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マーケティング部門では正社員女性が6割を占めています。日常生活や日常勤務では、キャリアパスの課題や問題点はまったくありません。しかし、事実上、出産経験をし...続きを読む(全189文字)
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悪い方ではないと思います。ただ、中途採用時に、ある程度の水準で採用されたとして、その後能力が発揮できなかった場合はあっという間に下がっていきます。特に、4...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミス |
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フリガナ | エヌティティデータスミス |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 9400万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口尚宏 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3988-3111 |
URL | https://www.nttdata-smis.com/ |
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