ＳＢフレームワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
物流自体はこれからも伸びていく業界かと思いますが、キッティングやその他の付加価値をつける業務は縮小していくかと思...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職時期をある程度自由に設定することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しなかった。業務にやりがいが感じられなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給は管理者との親密度で変わってくる。勤怠が重要。評価は管理者の匙加減で、アルバイトでもしっかりフィードバックがもらえるので、次期の目標がた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によるが、業務の過酷さや専門性の割にやりがいがなく、日々こなしていくだけ。続きを読む(全45文字)

【良い点】
住宅補助などはなし。特に福利厚生で利点を感じたことはない続きを読む(全34文字)

【良い点】
女性管理者も多く、活躍の場は多いかと思います。評価制度がしっかりしている。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望める環境ではない。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化しすぎている場所がある続きを読む(全34文字)

【良い点】
部署や繁忙期によっては残業が多くなることもあるが、融通がかなり聞くため、ライフワークバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
業績は悪くないので、ボーナスが無いことはここ数年なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の評価は直属の上司によりま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業が出来ます！と言われて営業職を目指していたのでちょうど良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に同行は一回のみで現場ス...続きを読む(全122文字)

【良い点】
期待は特になかった、入社して気付いた事はドライバー辞めてから13年経過してこちらに入社して感じた。
デジタコ？オートマ？運行管理が厳しい！
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
前職も物流系でしたが、山九の「人を大切にする」という評判を聞き、より良い労働環境を求めて転職しました。ギャップとしては、想像以上にＩＴ化が進...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修がしっかりしていた。
定期的に本社で研修を行っていて、各現場との交流もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がどこも田...続きを読む(全101文字)

【良い点】
単発バイトで行って働きやすいと思い雇ってもらうことにした
【気になること・改善したほうがいい点】
実際働いてみると一人一人やり方が違うのに目...続きを読む(全247文字)

【良い点】
面接が通ったことと、立地がよかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と知識がなくても仕事はできる。事務はマルチタスクが得意...続きを読む(全93文字)

【良い点】
転勤が多い分、拠点ごとの文化や業務の違いに触れられ、視野が広がりました。経営方針も親会社の方針に沿うため大きな方向性がぶれにくく、トップダウ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社前の合宿があり、過度に叱られたりグループワークに夜通し取り組むイベントがあった。時代にあっておらず、社...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配達の仕事だが、土日祝日はお休み。
有給は基本的に取れるが、他の人と被ると取れないことがある。
休憩は自分の好きな時に取れると面接時に説明さ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用と言われていたのに契約社員で採用されていた。また月給が20万円のうちほとんどが皆勤手...続きを読む(全227文字)