ＳＩＣの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
教育体制は部署にもよるが、先輩がきちんと教えてくれるイメージでした。上司も相談に乗ってくれる人が多く、やりやすいと感じました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
健康診断などの必要最低限の福利厚生はあったと記憶しています。そのあたりはあまりこだわりがなかったので、特に不満はなかったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
悩みましたが、もっと成長したいと思い、退職する決意をしました。別の会社で新たに挑戦したいと思ったからです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
各制作スケジュールは決まっているため、繁忙期・閑散期のタイミングは自ずと見えてきます。繁忙期は残業が増えてしまう傾向にありましたが、閑散期は...続きを読む(全268文字)

【良い点】
会社全体的に、産休・育休を取得されている方も何人かいらっしゃいました。上司にも社員にも小さいお子さんがいらっしゃる方が多かったので、そのあた...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本的なもの以外は何もありません。
コーヒーメーカーがありました。続きを読む(全39文字)

【良い点】
お子さんのいる女性社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで業績が悪化したため、お子さんがいる時短社員は辞めさせられ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
紙媒体を作る業務を一通り経験できます。希望をすれば取材も任せてもらえます。複数のクライアント、複数の媒体を同時に進行させていくので、マネジメ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
賞与は年２回で、約1.５倍でした。昇給は年１回で毎年数千円上がっていく感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げなどの数...続きを読む(全123文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイムを導入しているため、自由に働くことができました。月の労働時間を満たしたら、有給を使わずに休むことができました...続きを読む(全170文字)

【良い点】
クライアントが業界大手であり、かつ協業しつつ成長してきたため、根幹は安定していると思います。エンドユーザーに高齢者が多いため、クライアントと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
前職を生かせる業務だった。すぐに仕事が任された。割と一人で抱える仕事量が多いためか、経験者は転職直後でも最初からドンと仕事が降られる傾向にあ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男女により差はほぼありません。結婚に伴う名前の変更も、公的書類は変えられませんが、日常業務は旧姓のままでも行けます。
新規案件はあえて若手に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フレックス勤務で、社員は大体10時頃に出社してきます。朝ゆっくり時間が取れるのは良い点だと思います。刊行物の進行状況によっては早めに退社がで...続きを読む(全269文字)

【良い点】
賞与は年2回、それぞれ1.5ヶ月分程度貰えました。(評価によって異なります。)
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の基本給は本...続きを読む(全250文字)

【良い点】
定時退勤できることが多かったこと。
業務上問題なければ有給か取得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム障害が起こった場...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業務内容の希望があれば考慮してくれると思います。ただし合致する案件があるとは限りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身...続きを読む(全262文字)

希望ではない案件に人数合わせで就かされた。社員の教育や希望には関心がなく、ある仕事に行かされるだけ。
全くスキルアップをすることが出来ずに退職すること...続きを読む(全153文字)

残業代はあるが、なんと60時間を超えてから。つきへいきん80時間は超えたので残業代出るには出るが、仕事の代償としてはまったくわりあわない。昇給については...続きを読む(全163文字)

編集として勤務。やりがはない。強いていえば登山を終えてような達成感が毎月あじわえる。しかしまた次の山に登らなければならず、シュシュホス神話のような永劫の...続きを読む(全158文字)

派遣社員として勤務していたので、社員の目線とは多少違うかもしれないが、管理部門に関して言えば、全く容量を得ていないシステムでした。
頼まれる仕事は単純...続きを読む(全177文字)

男女問わず、社員はとにかく忙しいので、プライベートの充実を求める人には向かない会社である。結婚しても仕事を続けることはできるが、だいたいは辞めていってい...続きを読む(全155文字)

とくにこれといったスキルを身につけられるわけではない。仕事をしない社員に対し、何の対策もしない上司。自分のことで精一杯というところがあるので、何かスキル...続きを読む(全158文字)

仕事をしない社員が多く、自分が楽できるように部下に過度な仕事を配分する傾向がある。
そのため、必然と入社年数の浅い社員やパートナー企業に仕事の負担が大...続きを読む(全171文字)

偶然とは思いませんが、当時出産・育児等をしている女性が在籍していませんでした。ですが、女性として働く環境はとてもよかったと思います。社内の雰囲気や人間関...続きを読む(全194文字)