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株式会社ゼロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゼロの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ゼロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なぜ入社しようと思ったのかはあまり覚えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルのような環境を想像していても、部署配属になる...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が安かった。また昇給幅が少なかった。今はわからない。課長になると年俸制になり、600〜630万スタートだった記憶。35以降に課長に昇進し...続きを読む(全311文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の研修で新入社員は、各部門を経験して能力、希望を考慮して部署に配属されるのでギャップも特になく働けることができた。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社を検討していてこのサイトを見ている学生の方がいたら、心から入社を止めたい。
    新卒...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無形商材にチャレンジできる環境であった為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は、シフト制
    事前の説明では、土日祝週休2日
    と聞い...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職は室内での仕事の為、外で身体を動かしたかったのでドライバー職を選びました。
    求人案件では他社より給料がいい事と就業時間や休日に納得できる...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運転スキルは良くなりますね。常に安全運転で乗務しなきゃならいのでそういう点ではいいと思います。

    あと色んなメーカーの乗用車を積みますので退...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    会社がでかいし、人数もいるため福利厚生はその辺の会社に比べるとしっかりしてる方だと思います。
    ただし、他の会社に比べるとルール等が厳し。各営...続きを読む(全332文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 正社員

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    元々 運送業で働いており、大型トレーラーの運転手という仕事に憧れてこの会社に入社したが、実際は運転よりも車の積み下ろし、検品などに体力&神経を使う上、と...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    自動車輸送という特殊な職種のため、自動車を遠方に運ぶ必要がなければ、まったく仕事がないのですが、実際は、新車の輸送やオークションへの出品、落札、個人宅へ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員

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    入社前は大手企業で仕事をするとの事で大きな期待を持っていました 予想通り、福利厚生はしっかりしておりました 乗務員として配属されましたので、想像以上のハ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 カスタマーサポート 正社員

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    営業職で募集をしていても営業ではありません。元々が大手自動車会社の子会社ですから営業という観念がないのだと思います。基本、ガテン系でアナログの多い会社で...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ゼロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゼロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社ゼロは、配属される部署によっては比較的安定したワークライフバランスを保てる点が評価できます。特に経営管理系の部門では業務量が適切にコ...続きを読む(全543文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

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    【良い点】
    転勤時などは一応住宅手当が出る
    退職金あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の企業にあるような普通の住宅手当があるわけではない。
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    株式会社ゼロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

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    【良い点】
    これは部署によると思うが 結構事務所の雰囲気はいいと思った。上司や事務職の人にも気軽に話せるしよく話を聞いてくれた。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分で考えて動くことによって効率アップや作業時間短縮が出来るため自己達成感がある。様々な車を触ることが出来るので車好きにはいいと思う。
    【気...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしており マンツーマンで覚えるまで教えてもらえる。免許取得支援制度がある。運転技術や臨機応変に対応する能力が身につく。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

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    【良い点】
    勿論急な休み変更は厳しいが 事前にしっかり伝えておけば休みを取ることができるのでワークライフバランスがしっかり取れる
    【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若いうちは周りと差が付けられる
    頑張った分だけしっかり給与に反映する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちはいいが 何十年後を考...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    稼ぎたい人にとっては良いかもしれない。残業は100時間ほどと、毎月60時間はできます。規制がかかると40時間ほどで、他はサービス残業になりそ...続きを読む(全442文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みはある。一応115日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    六勤務がちらほらあり、精神的に厳しかった。6時から22時ほどまでの時もあり...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良い点としては、業務自体が比較的シンプルで体力的な負担が少なく、車を運転することが好きな人にとっては楽しみながら働ける環境であることが挙げら...続きを読む(全530文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社タドコロ物流の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも受け入れてくれた所です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何処の会社もあるのですが人の好き嫌いで仕事が決まっている所がある...続きを読む(全86文字)

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    住商グローバル・ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務職オペレーター職は、同業務の人が複数名おられるため、困ったことや相談したいことがあった場合は比較的すぐに相談することができやすく、一人で...続きを読む(全174文字)

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    ホイテクノ物流株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明が楽観的だったり曖昧な表現、入社後は説明との食い違いが多数あり、違反していることを軽く考えている。続きを読む(全75文字)

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    株式会社JALスカイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JALブランドの一ファンだったことからJALを志望していました。入社しているメンバーも皆JALが好きな人が集まっていて、皆で良いサービスを提...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NEXCOグループの子会社ですので安定はしています。コロナの際は多少ボーナスは減りましたが遅延やカットなどニュースで見たような窮地は一度もな...続きを読む(全428文字)

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    株式会社日本寝台自動車の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決めては、先輩の遺族とのやりとりにプロフェッショナルを感じたからです。
    入社とのギャップは、故人様の扱いです。
    いざ目の前にしたときに...続きを読む(全144文字)

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    トヨタ輸送中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタ輸送中部に入社して感じたギャップは、トヨタグループというブランドから安定的で比較的落ち着いた働き方を想像していた一方、実際の現場では生...続きを読む(全484文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    • 1人の時間が長い(ドライバーの場合): 営業所を出発すれば1人で車に乗って配達することが多いため、社内の面倒な人間関係に気を遣う時間が比...続きを読む(全414文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    聞いていた割には怪我をした時は丁寧に対応してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧に教えるといいながらなにも教えてくれない。...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用後になってから勤務時間の偏光を申し出された。それならば求人時にそう書けばいいものの、現...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ゼロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼロ
    フリガナ ゼロ
    設立日 1961年10月
    資本金 33億9000万円
    従業員数 2,703人
    売上高 1478億4300万円
    決算月 6月
    代表者 高橋 俊博
    本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館
    平均年齢 45.8歳
    平均給与 592万円
    電話番号 044-520-0106
    URL https://www.zero-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133546

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