ヨーロピアンフラワーデザイン連盟のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業だけでなくコールセンター業務や花の仕分け、箱詰め、配送業務など物流業務にも携われる。

【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全242文字)

【良い点】
フラワーアレンジメント教室の管理というニッチなビジネスでなくなることはないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなフラワーア...続きを読む(全233文字)

【良い点】
退職すると言ったらすぐに退職させてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に講師募集の説明会で「金儲けではなくあくまで趣味の範...続きを読む(全229文字)

【良い点】
花に携われる美しい仕事と思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも講師の人からのクレームが多すぎる。致し方ない面もある...続きを読む(全274文字)

【良い点】
残業時間があまりないのは良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。営業社員は隔週で土日いずれか出勤す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事柄女性が多く社長をはじめ女性役員も多いので、女性のスキルアップには理解が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業社員が内勤...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お花の講師と二人三脚で教室運営に取り組む為、いい加減な事はできず、大変だけどそれが大きなやりがいにつながります。
また、営業だと「良いお花が届...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が悪いという訳ではないのですが、お客様が対企業ではなく個人のお花の講師であるため、休みの時も割と連絡がありまし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スタッフは男女バランス良くいるため、男女どちらが有利とか性別はあまり関係なく働く事ができる環境だったかと思います。
役職も、性別は全く関係なく...続きを読む(全172文字)

【良い点】
担当地域によりますが、様々な地域へ小旅行気分で仕事へ行くことが出来ます。
仕事が終わった後は地方の美味しい物を食べたりなど。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)