ＡＮＡＰのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
入社時は店長やサブ中心にスタッフ全員から1〜3ヶ月程度かけ業務を教わる。会社全体の研修マニュアルなどは無く、簡単なチェックリストのみで、店舗独...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昔から好きなブランドを扱っている会社であり、業界では誰もが知る大きな規模の会社であった為入社をした。入社をしてみると毎週可愛すぎる新作が入荷さ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
子供服においては誰もが知っている有名ブランドであるため、よっぽどのことが無ければ業績の心配は無いだろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は1つの店舗に店長とサブの2名までしか枠が無い。その他はアルバイトなので意欲があっても枠が埋まっていたら正社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗によるが皆人柄が良く風通しはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客などについての教育体制が整っていないので所属店...続きを読む(全185文字)

【良い点】
風通しのいい会社でした。
皆で仲良く和気あいあいとしていた印象でしたが、それは店舗によるみたいです。
店長で大きく左右されます
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お客様に積極的にアプローチして販売に行きます。
ほぼ営業職みたいなものなのですが購入頂きた時や顧客ができた時は嬉しく思いました続きを読む(全69文字)

【良い点】
若い子が多く若くて16歳くらいから居ました。上司も1番上で30歳程度なのでみんなの価値観などは近く感じられてました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
私自身20歳で副店長、22歳で店長になったので出世は早いイメージです。
やる気さえあれば上にどんどん上がっていけます続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は絶対にやすめません。
大型連休なども全部出勤です。これはバイト社員限らずみんなそうなので基本は休めないと思...続きを読む(全91文字)

【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが，その前の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)