ＡＮＡＰホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
店舗閉店のため退職しました。退職金もありましたよ。アパレル業界の中ではしっかりしてると思います。ギャルブランドのイメージが強いのでなかなか難...続きを読む(全83文字)

【良い点】
接客は自分との戦いで自分から学びにいき実践しないと身にならないが接客に成功しおまとめ買いを作れた時の達成感はとても大きい。VMDも指定はある...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月2〜3回で土日休みは月に1回。大型連休を取りたい場合は2ヶ月前に店長やマネージャーに報告をしないと取れ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女社会なので厳しそうと思われがちだが、上司たちはとても親身に部下たちを気にしてくれるので相談もしやすかったし働きやすかった。産休育休も素早く...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。最低賃金なので本当に低かった。
仕事量と給料が見合っているとは思えなかった。
正社員並みの仕事を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
慣れてくればそれなりに幅広い仕事をさせて貰える。
やりたいことを口に出せば割と出来るように働きかけてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めても昇給も見込めず、正社員になるメリットを感じられなかった。
上層部とそれ以外にかなり考え方の違いがある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ほぼ女性なので、前述の通り産休育休は取りやすく、戻りやすさもあったと思う。
一緒に仕事する人にもよるとは思うが、女性が多いにも関わらずそんな...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがあまり良くなく、既存ブランドも次々終了(?)していたので将来性は感じられなかった。
長く勤めても昇給も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給が取りやすく、休みもしっかり取れる点は良かった。産休に入って戻る人も多く休みやすい環境だったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては一般的なスキルを付けることはできます（ただし自己学習の範囲、他社でも可能）
年齢が上がるほど目...続きを読む(全124文字)

【良い点】
教育体制については、研修がしっかりと用意されております。
営業としての基礎知識をしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昇給制度はあるが、あまり期待しない方がいい思う．稼ぎたいのであれば残業をいっぱいして、手当をもらう．続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
原則同じ簡単な事務業務の繰り返しの日々のため、日常の業務の中でなにか新しく身につくスキルや経験はあまりないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップを望むならオススメしません。研修などは特になかった。派遣なので当たり前かもしれませんが、、。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるだろうが、派遣扱いのため全くスキルアップは望めない。専門性は高められるかもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によるが、本社と一部事務所は教育がしっかりしているところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては完全放置となる。そ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
労務に関する知識はいやでも身に付きます。今後生きていくうえで知っていて損はないことばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界から警備員の業界に入って驚いたことですが、新任教育の期間は3日、インターンでの職場での体験3日、トータル...続きを読む(全267文字)