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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金型メーカとして知名度があり、設備も充実していて、技術力が高い。
新規事業の空調部門が調子が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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株式会社マイクロリサーチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイクロリサーチの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイクロリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金型メーカとして知名度があり、設備も充実していて、技術力が高い。
新規事業の空調部門が調子が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢を考えると、平均給与程は提示されている。
良くも悪くも古き良き日本中小企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職は完全に...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は個人の裁量に任せられている。
社員同士の仲は良い。
他部署間でもいがみ合い等は全く感じなかった。
研修プログラム等は無いが、先輩社員が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少数精鋭を目指していたこともあり、営業部門・技術部門の隙間は少なかったように思えます。
営業の声が開発に届け易かったり、開発の状況が営業とし...続きを読む(全252文字)
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社員たちが優しいけど、会社自体が不景気です。社員に対しての思いやりもないです。長くいた社員たちを平気にくびする。土曜日出勤すっごく多いです。やることもな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信のマインドがある為、あいさつは所謂ゾス。これが入社後に知ったので結構ゴリゴリしている感が自分とは合わなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日本拠点として成長させると思った。確かに初期5年は大きく成長した。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる機能が仕入れ倉庫。それ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生や、業務効率など改善していっている過渡期で、良い企業になろうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が勤務時間...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社の決めては卒業した学校の卒業生が多いので会社の情報が少しはあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから雰囲気が明らか...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おもったより自分のペースで仕事ができる。在宅ワークがほとんどなので、出勤に関する無駄な時間をすごさなくていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
顧客である中小企業の課題解決を通じて社会に貢献するという経営理念に強く共感し、入社を決意いたしました。企業の内情を深く理解し、自社意識を持っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
程よい会社規模で、想像以上に若手でも裁量を持って働ける点は良い。
中堅〜ベテラン社員は業務過多の中でも周囲へ技術共有を行う・相談事を受けてく...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必需品の販売となるため、将来性を感じたが、実際は総務省の適正販売の縛りとキャリアからのノルマの板挟みだった。(こ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
① 業務全体の流れを深く理解できる
• 見積 → 受注 → 発注 → 納期調整 → 納品 → 請求
といった商流を一気通貫で把握できる
...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
要件定義、運用保守まで一貫して関与できる。顧客によっては大規模案件の経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとに担当す...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | 株式会社マイクロリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | マイクロリサーチ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 3850万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 14億8700万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 石黒秀一 |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番10号 |
| 電話番号 | 03-3458-9021 |
| URL | https://www.mrl.co.jp/ |
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