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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全89件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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退職理由
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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89件中1〜25件表示

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りで、土日祝、夏季休暇、年末年始は休み。
イベントなど土日に対応がある場合は、別日に振替休日を取ることができる。
また、有給も取...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしており、私生活と仕事の両立を図れるような環境づくりを進めています。基本的に休日はしっかり確保さ...続きを読む(全417文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に完全週休2日。年1〜2のイベントで土日出勤があるくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そんな上等なものは考えられていない...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    給与、休日は国家公務員に準ずるため、プライベートも充実できると考えます。続きを読む(全36文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国家公務員に準じた働き方なので非常にワークライフバランスは整っていると思う。弱者のためにある組織なので、安定性もある。一度政権交代の際に揺ら...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休もうと思えば一週間休むとか可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちゃんと仕事をしようとすると、膨大な時間がかかるが、その辺が考慮さ...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外は休みが取りやすいので、プライベートも充実させることができると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先及び上司によるが、全体的に働きやすい環境を整える意欲が高いため、有給申請しやすい。
    チームメンバーと相談した上でなら、休みをつなげて連...続きを読む(全173文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設や部署によるとしか言えない。本部はないと思ってもらってよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量と部や課の体制が全くあっていない。続きを読む(全79文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が全くなく休みも大変取りやすい環境にあります。急なお休みだったり、時間休のお休みも皆さんとっているので全く取りづらい環境にはありません。...続きを読む(全141文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設・部署によるとしかいえない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部勤務は部署によりますが、ほぼないと思っていいです。私が配属された...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよるが、事務職は比較的に有給が取りやすい環境であると思料。上司に申請して嫌な顔をされたことは一度もなく、むしろ休みを促進してくれる...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で積極的に有給休暇の取得を促されるため、すごく取りやすい。1時間単位で取得が可能なため、お昼に1時間抜けて市役所に行く等も可能。
    【気に...続きを読む(全164文字)

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      実際の働き方
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    平均残業時間が6時間ほどのため、バランスがとりやすい。続きを読む(全27文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署とその時の周りの人によるが、比較的皆定時退社している。また、年休も月一で取得している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすく、夏季休暇や看護休暇が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により休暇の取りやすさは異なる。少数で業務...続きを読む(全101文字)

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      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や繁忙期によりますが、定時の17時(本部は17時15分)には帰れます。
    基本土日祝休みで、家庭との両立はしやすいと思います。続きを読む(全70文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    部署や配属される施設にもよりそうだが、残業は少なめでライフワークバランスはいい印象です。続きを読む(全44文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的には年休は取りやすいので、比較的プライベートは充実させられるとは思うが、施設によっては休職や退職が発生し職員が足りず、年休を満足にとれ...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが休暇取得はしやすい環境、休暇の取得状況に応じて取得勧奨している部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数の少な...続きを読む(全89文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新婚旅行にも行かせてもらえるので、いいなと思う。しかし帰った後は不安である仕事が溜まってるおそれがあるため。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすいですし、各種制度も充実してます。土日祝は休み、年間20日の年休付与。夏季休暇は任意の日に4日、年末年始は休みです。
    【気にな...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日120日以上であり、月平均残業時間も少ない。続きを読む(全26文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすく、部署次第で残業もほとんどないところもある。プライベートと仕事の両立は可能だと思う。育休、産休等にも対応している。
    【気にな...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月一回は有休を取得するようにと上司から指示がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署・課によって、休みが取りづらい場合...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    89件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 他のカテゴリの口コミ

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与:年2回
    昇格:年1回
    公務員に準じた金額が支給されるため、大変安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には年功序...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず活躍できると思う。
    女性はもちろん、男性もしっかりと育休を取得できる環境。
    女性の管理職も一定数いる。続きを読む(全63文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署の異動があった場合、1からになるので大変。
    パートナー職員の方の方が業務を知っている等が発生する場合もあるな...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2〜3年で異動があるので、気の合わない人がいても少し我慢すれば問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高頻度で異動があり、異動に...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受講生ができなかったことができるようになる過程を間近で見られるため、やりがいを感じやすい仕事です。自分の知識や経験を人に伝え、それが就職やス...続きを読む(全276文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職がちゃんといること。子供が体調を崩しても有休が15分単位でとれるため、欠勤時間を減らすことができるので、職場評価が下がらないので助...続きを読む(全178文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大したスキルは身につかない。経理だろうがなんだろうが、資格取得等のサポートはないので、自分で勉強してスキル身につける気概を持ったほうがよい。...続きを読む(全162文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすいと思います。ただし転勤が気にならなければ。とはいえ、子育て中の家庭であれば、転勤先等は考慮してくれるらしいです。
    【気になること・...続きを読む(全110文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことが見つかったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今時、全国転勤OKなんて人いるかなぁ。優秀な人材を集めて、真剣に組織...続きを読む(全105文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員と同等の福利厚生を受けることができるので、そこは心配いらない。有休など制度を利用する場合は、取得することに理由をいちいち上司に言う必要...続きを読む(全191文字)

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    サービス(教育・塾)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社市進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    週4で働いていたため、趣味に使える時間が長くて良かった。
    同じ契約社員でも週5の人もいて、どちらかというとベテランに多かったが、
    やはり勤務...続きを読む(全256文字)

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    株式会社日本入試センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職は自分でシフトを組むので、その日にパートとアルバイトを確保できれば、好きな日に休むことが可能。もちろん上長確認は必要だが、有休はかなり...続きを読む(全212文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼカレンダー通りの休日。出勤は昼過ぎからなため、朝弱い人は適している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教室長がワンオペな教室が多...続きを読む(全92文字)

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    株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学校が長期休暇となる期間に提案する授業数が担当講師ひとりではこなしきれない場合でも事前の相談等なかったので申し込...続きを読む(全240文字)

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    株式会社公文教育研究会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    103万円の壁を超えずに扶養内で働くことができます。キホン週2で教室にかよいます。ワークライフバランスがとてもよいです。お給料はその点期待は...続きを読む(全246文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引っ越しを伴う全国転勤がない働き方を選択できた点です。多くの教育機関では頻繁な転勤がつきものですが、ここでは生活の基盤を崩すことなく、地域に...続きを読む(全154文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働環境の改善に非常に熱心な会社で、素晴らしい取り組みだったと感じています。
    私が在籍していた頃は午後出社が基本で、通勤ラッシュを避けてゆっ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界でも珍しい完全分業制が徹底されていたことです。
    講師は授業や教材研究に専念し、教室運営や事務スタッフは生徒のケアや保護者対応といったサポ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日はほぼ13:00〜22:00で、たまに会議などで11:00出勤があるくらいですが、講習中は一日中出勤です。
    ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で、月3日まで希望休を申請できます。基本的に希望は通りやすく、土日休みも相談すれば取得可能でした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
    フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
    設立日 1971年5月
    資本金 3986億円
    従業員数 3,673人
    売上高 1087億1900万円
    決算月 3月
    代表者 和田慶宏
    本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
    電話番号 043-296-2580
    URL https://www.jeed.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1572378

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 選考対策

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