トライグループのスクールマネージャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全199件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と経営陣の求める像が一致していない。経営陣は上場に向けて市場評価を上げればそれで良く、教...続きを読む(全117文字)

【良い点】
コアタイムこそあれど、休憩のタイミングは社員の裁量であるため、自己都合でタイムマネジメントを図ることができる点は良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全302文字)

【良い点】
賞与に関しては定量評価のため、比較的、毎月の目標達成有無で判断されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大教室と中小規模の教...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。キャンペーンや講習目標などが高くない月などは基本ゆったりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みはとれる。教室での仕事は自分で裁量できるため、休みなどはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
CP時や月末などは休日出勤す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
立候補制度というものがあるようで、本部社員に立候補などもできるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生が良いと感じたことはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職（エリア長）はエリアの数字進捗管理とブロック長から下りてきた支持を一般社員におろすだけといった印象でいてもいなくても同じな印象続きを読む(全72文字)

【良い点】
スケジュールや個人数値、エリア数値などが可視化されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に特化している人よりも、営業に特化して...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男女関係なく働ける。能力があれば、上にはいけるので、女性でも管理職になっている人も多数いるような気がする続きを読む(全58文字)

【良い点】
個人予算がいけば賞与の％は良い。春や夏のキャンペーンなどはインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの達成度なども...続きを読む(全84文字)

【良い点】
高校受験や大学入試が難しくなっていたり、するのでまずます個別対応が求められる昨今の状況では成長していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
子供たちの成長を間近で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供にとっての良し悪しに関係なく、高値の商材を売りつけないといけない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務であればどうしてもコアタイムが夕方以降になってしまう。その為、一般的な家庭を持ちたいとなるとどうしてもこの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い外資に買われたのでこれからの体制は非常に交換できます。今までの新卒重視の偏ったやり方ではなくなったと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みはありません。強いて言えば女子高生たちと会話ができるところでしょうか。講師にも女子大生を採用できればより...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価基準は基本的に達成率という数字のみで評価されるが、下回っている場合もチーム内でのフォロー等があるという点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
経験豊富な中途採用の方も多くおり、各地域に根ざした学校、競合他社情報を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員のスキル...続きを読む(全213文字)

【良い点】
教室長の場合、各教室にいる正社員は基本は1名のため、スケジュールを調製できるのであれば有給取得はアルバイトスタッフに任せてとれる
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東海エリア地域の都合上、どうしても慢性的な人手不足になりやすいため、有給などはとるのは難しいと思われます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東海エリア地域の都合上、どうしても慢性的な人手不足になりやすいため、初日からワンオペレーションでのタイミングに当た...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり現場を見てくれない印象があります。
管理者も教室を担当していては、オペレーションがいつもカツカツになるのは当...続きを読む(全112文字)

【良い点】
たくさんの生徒さんと関り、勉強の苦手を乗り越えるためのアプローチと目標が達成された時の達成感は大きいです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東海エリア地域の都合上、どうしても慢性的な人手不足になりやすいため、お休みを取ることが困難でした。リスキリング等に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東海エリア地域の都合上、どうしても慢性的な人手不足になりやすいので、社会人として非正規で入社をした場合でも、現場管...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア地域にもよりますが、少なくとも東海圏では、おそらく難しいと思われます。ワークライフバランスがかなわないため、...続きを読む(全103文字)