システムシェアードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
今でも続いているかはわからないが、毎年図書カードが誕生日にいただけたのでスキルアップに本を購入することができて良いシステムだど思った。資格取得...続きを読む(全96文字)

【良い点】
わからないことも尋ねれば気さくに答えてくれるので社内の雰囲気は悪くなかった。自分の仕事に余裕を持っていたのでそういった雰囲気ができたのかもしれ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事を進めていく、新しいことにトライする、そういったスピード感はかなり速いと思ったので時代に迅速に対応していく力はあると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
会社全体の活気はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態に関わらず評価をして給与に反映してくれればいいと思う。最初に交渉...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低い上、固定残業代は20時間のため残業代もあまり乗らない。人事評価制度もまだまだ試験段階。これから良...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育をひとつの柱としている会社だが、社内教育はほぼなっていない。有志で勉強会の開催や自社の教育プログラムを受講でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
SESのため、現場ガチャに成功すれば現場で経験とスキルアップも目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり現場ガチャに失敗す...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にはあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの女性はカスタマーサポートへの配属が多い？のが気に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助支給の要件が厳しいためほとんどの人が該当しないのではないかと思う。また、住宅補助の支給は入社後3~4年？ま...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は現場で実際に仕事ぶりを見ている上司とではなく、別に所属しているチームの上司と行うため、どれだけ自分の成果...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)

【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
客先にもよるが、自社の休日＋客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)