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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年間はSPという先輩が付いて指導してくれる。研修も多く、困ったら本社のサポートも手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
SP制度も...続きを読む(全119文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京海上日動キャリアサービス
株式会社東京海上日動キャリアサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年間はSPという先輩が付いて指導してくれる。研修も多く、困ったら本社のサポートも手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
SP制度も...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス、リモート可能なのでお子さんがいる方も多く働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって使用できる自由度が...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの調整もしないので好き勝手に休めます。有給も多めなので、それだけはこの派遣会社のウリだと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ぬるい。東京海上様もぬるいので、休むことはハードル低め。SVもなんちゃって社員でやる気ないので、派遣スタッフもやる気なくても問題ない。
【気...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
産育休は取りやすいと思います。子育て中の社員が多く、仕事面では休暇取得などお互い様という意識が根付いていて働きやすかったです。女性の昇進につ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用並みに給与が低かったです。過去の経歴は一切考慮されずに一律で設定されていま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
独自の福利厚生として、会社指定の通信講座は100%会社負担で受講出来たのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信講座の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業時間は少なく働きやすかったです。リモートワークは職場によると思いますが、本社はフリーアドレス制でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となる管理職は親会社からの出向または転籍組が中心で、数年以内...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
グループ会社の社員が参加する研修を受講出来ます。また通信講座については100%会社負担で受講できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
東京海上日動キャリアサービスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
賞与は必ず出る。入ったばかりでも0.5はもらえたはず。賞与が出ない年はなかったと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く、産休、育休を取得して復職する人もそれなりにいて、復職後の時短勤務でも業務量など調整してもらえたり、子どもの体調不良による急な休み...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
リモートワークが可能で、スケジュールにあわせて休みをとりやすかった。みんな自分でスケジュールを確認して休みをとるので、休みが取りにくいという...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
その日の業務は当日中に終わらせるので忙しいけれど達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行上の疑問や改善点を伝えて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも一律でした。
派遣先によるとは思いますが、できる人には任されることが多くなっても、時給に反映されるものではなかったようです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣先によるとは思いますが、基本的に残業が少ないです。
残務があれば、当日、残業できる人を募るので稼ぎたい人は働けました。
休暇は周りと調整...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場でした。
無理な残業の押し付けはありませんでした。
時間通りの勤務なので家庭のある人でも予定が立てやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
派遣期間満了退職の場合は次の仕事もすぐに紹介してもらえるので、無職になる心配が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここが改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年齢層が40代が多いため、子育てを経験してきた方が多く、子どもの体調不良など、気兼ねなく休暇がとれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員は、年齢層は20代から30代と若いですが、親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数に対し、社員の人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事能力はきちんと評価してくれます。
そのため、コーチ・スタッフにも仕事能力が高いと年数に関係なく、抜擢してくださり、時給もきちんと上げてく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社前には、残業が多いと聞いていたが、想定より残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には難しい業務もなく、パソコ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内派遣が多数を占めており、外部に弱い。そのくせ派遣料が高くスピード感がないので他社に負けてしまう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みやフレックスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当にもよるが、派遣スタッフとの面談は基本終業後のため、帰る時間が遅...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内が基本皆さん女性なので、理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長はほとんどし親会社からの出向者。プロパーが出世するのは稀。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社東京海上日動キャリアサービス |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウキャリアサービス |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 545人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 依田誠 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-6233-2300 |
| URL | https://www.tcshaken.co.jp/h/ |
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