アクセスジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員教育はOJTのため特別な研修などはなく、業務を行いながら学んでいく形でした。
基本的に親切な方が多い為、わからないことは都度確認を行いなが...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に曖昧です。
部署によって休憩を取れずに忙しくしている社員もいればしっかりと休憩が取れている社員もい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性社員は多いため、お互いのご家族ことや健康面に関して比較的親身になってくださると思います。またお互い協力していこうという姿勢も感じられます。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りのお休みをいただけます。イベントなどがある際は、稀に出社する可能性がありますがその分は代休を取ることが可能です。
また残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本社の方はわからないが、店舗で働く者からしたら、同世代の女性が多い職場で仲の良いおともだちもでき、とても仕事がしやすい職場だった。店舗はシフト...続きを読む(全226文字)

【良い点】
全国優勝の経歴がある軟式野球部があり会社が大会にかかる費用などを出してくれていたのと、練習環境などが充実していたので真剣に野球に取り組みながら...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなかったので、改善して欲しかったです。会社の社宅に住んでいたのですが、6畳の1K光熱費別で3万だったの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ヤンマー建機の下請けで基本的にはカレンダー通りの勤務でした。休日出勤で手当てが10000円ほどあったのでよかったです。ルートは倉庫から工場の往...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ひとまず原則は土日祝休みなのは評価できる点だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流倉庫での棚卸や、取引先での販売業務などで休日に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
高級ブランド品を扱うため、流行に敏感になる。
小売店への営業で全国への出張もあるので、フットワークが軽い人にとっては面白みを感じることが多いよ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新卒の社員でも提案できる。新しい意見をどんどん取り入れていく姿勢があるのが良い。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生で自転車通勤手当というものが支給されていました。その点は他社にはなくスポーツ会社らしいなと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同規模の会社と比較すれば普通です。正式な福利厚生ではありませんが、グループ会社の扱う輸入食品やお酒を破格で購入できる機会が年に何度かあり、家族...続きを読む(全217文字)

【良い点】
資格手当ができ、対象となる資格をとれれば月給が上がる。例えばTOEICの点数に応じて、3or5万/月もらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトでも社割で商品を安く買えるため、良く買う人にとっては実質収入アップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は住宅補助あり？
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度はあるものの、活用しようとすると代表に目をつけられ、制度を変更される...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日曜祝日は休みなので、予定が立てやすいです。日曜祝日の他は交代で休みを取るシステムなので、部署の中で調整して休みます。業務が立てこむ時期などは...続きを読む(全249文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので1か月を通して業務に合わせた働き方ができます。やることもないのにダラダラ残る必要がなく、しっかり業務と休みを分けること...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社保など通常の福利厚生は揃っているが、特筆できるような福利厚生は無し。休日出勤等はなく残業もほぼない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特に利用したことはありませんが、一通り必須な制度は揃っています。育休に関しては薬剤師さんをはじめ多くの社員さんがとっているイメージがありました。続きを読む(全78文字)