この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
暇な時期であれば有給はとりやすい。逆に忙しい時期は取れない。と言うよりも休むという発想に及ばないほどの忙しさになる。住宅補助は出た。残業が長引くと途中で上...続きを読む(全153文字)
株式会社新世 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新世の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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暇な時期であれば有給はとりやすい。逆に忙しい時期は取れない。と言うよりも休むという発想に及ばないほどの忙しさになる。住宅補助は出た。残業が長引くと途中で上...続きを読む(全153文字)
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面接はバイトの面接よりもライトな感じでただの雑談でした。面接相手は取締役一人のみでしたがこの人が曲者ということを入社まもなく知ることになりました。
面接...続きを読む(全174文字)
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技術の管理職の方は厳しく、やや気分屋なところがあったが信頼できる方でした。残業時に夜食を作ってくれたり、子供が生まれた時にはベビーカーを買ってもらったり、...続きを読む(全159文字)
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月給は普通の会社の初任給程度でしたがボーナスはありませんでした。そのため生活はかなり苦しかったです。昇給も毎年四月に2~3千円程度のみ。キャリアパスとか、...続きを読む(全175文字)
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セラミックス関連はほとんどがパチンコ・パチスロ用途で、技術的にも完成していたが産学共同研究は未完成の分野でやりがいを感じた。ただ、社長は大学や大手企業と仕...続きを読む(全155文字)
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まじめに仕事をしようと思うとまず無理。金を稼ぐための手段、バイト程度の気持ちでいないと勤まらない。実際、まじめな人ほど悩んでいたし、そうでない人ほど楽しそ...続きを読む(全151文字)
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自動車部品メーカーへの製品納入が多く、仕様書の作成、クレーム対応等の能力がつく。また、零細企業であったため外注業者のレベルも驚くほど低く、指導スキルが身に...続きを読む(全210文字)
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退社の最大の理由はやはり給料の少なさ。基本給も払えないような会社で約3年過ごしたのは独身だからできたことだと思う。ただ、大学や大手の他社企業と共同で行って...続きを読む(全160文字)
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売上の少ない会社だったので基本的に暇。ただ、少ない売上を確保するため受注元からの無茶な納期にも答えるしかなく、忙しいときは会社に泊まり込みで朝まで作業して...続きを読む(全169文字)
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社長の個人的趣味の延長のような会社で将来性は無かった。夢のようなことばかり言っていたが現実味が無かった。実際、給料日には社長が来て”とりあえず今日は10万...続きを読む(全208文字)
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最もやりがいを感じたのはお客様、上司、同僚に自分の仕事について喜ばれること。案外そうでもないことだと思っていても、こういう営業の仕事では感謝の気持ちが一番...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社新世 |
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フリガナ | シンセイ |
設立日 | 1968年10月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 25人 |
売上高 | 10億4756万6000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 佐々部宣宏 |
本社所在地 | 〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野9丁目26番2号 |
電話番号 | 045-847-0777 |
URL | https://www.netcoms.co.jp/ |
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