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株式会社宮永商事

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宮永商事の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宮永商事の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宮永商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宮永商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

宮永商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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宮永商事の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社宮永商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FCは大手
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドとしての認知度はありますが、現場に任せきりの体制で、改善提案やイレギュラー対応も...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    宮永商事の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社宮永商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも裁量はある。責任もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の仲間同士は助け合い、協力体制がありました。ただ、上層部と...続きを読む(全161文字)

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    株式会社宮永商事の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品やブランドに誇りを持てる部分はあり、お客様からの感謝の言葉は励みになりました。ただ、やりがいを実感できるのは...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社宮永商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職で人員がいれば調整可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表面的にはシフト制で調整されているように見えますが、実際は突発的な呼び...続きを読む(全147文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社宮永商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「人を大切にする」「誠実な接客」を重視する企業文化に惹かれて入社しましたが、実際には労働環境の厳しさや精神的な負...続きを読む(全173文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社宮永商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT中心で、「見て覚える」文化が根強く、未経験者にとっては厳しい環境です。マニュアルは存在するものの、現場では...続きを読む(全178文字)

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    株式会社宮永商事の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと母体がパチンコ業界の会社であるため、飲食事業についてはまだ試行錯誤の段階という印象を受けました。
    業務の...続きを読む(全254文字)

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    株式会社宮永商事の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は存在しますが、実際には数値や実績だけでなく、上司からの“好印象”や“忠誠度”のような主観的要素が大きく...続きを読む(全166文字)

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    株式会社宮永商事の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はある時期、直属の上司から継続的に強い言葉での指導を受け、「責任を取れ」「ここで退職届を書かないと業務が止まる...続きを読む(全263文字)

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    株式会社宮永商事の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者がスタッフとのコミュニケーションを取れていない為、不満を持って辞めていくスタッフが多い。離職率が高い。職場...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社宮永商事の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は毎年変動しないのは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の給与形態がコロコロ変わる。知らないうちに退職金制度も無く...続きを読む(全204文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的な店舗なので、事業拡大は継続的に行われると思う。計画から実行までのプロセスは短いので、アクティブに動くことはできる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現時点で過去最高の売上とニュースでみたため、引き続き顧客満足度と顧客単価を意識した運営をされる形であれば、事業自体は成長するのではないかと感...続きを読む(全81文字)

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    株式会社イクサムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着型の店舗なのでほぼ毎日見る人しかいないから、なかなか潰れにくいとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ以上の発展はない...続きを読む(全92文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期的に働ける場所であると思っている。基盤も安定しているので、成長性や将来性はちゃんとあると感じている。続きを読む(全58文字)

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    シンコースポーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国のいろいろなスポーツ施設を手広く経営しているようなので、将来性はあると思います。市営の施設などもたくさんあるので安定もあります。続きを読む(全72文字)

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    合同会社DMM.comの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい取り組み、新規での業務形態などを常に取り入れている印象。営業利益や売り上げを上げるために必要な資金も事業基盤も盤石であったため、さまざ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    常に新しいイベントやアトラクションがあり、この先も予定がある為将来性はあります。パーク以外でも映画の新作などもある為、安泰です。
    【気になる...続きを読む(全168文字)

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    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ企業が持っているIPが強いためそのIP関連の商品・イベント・ゲーム筐体等の新規導入時には話題性も高く売上も上がる。
    【気になること・...続きを読む(全548文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    料亭みたいなものを作ろうと新たな事業を展開していますがまずは国内の事業は給与を上げて欲しいとは思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    取り扱っている商材はニッチな魅力があり、
    特定層に刺さるモノを取り扱うことが多く感じた。
    また、アミューズメント関連では設置していた筐体も十...続きを読む(全316文字)

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    宮永商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社宮永商事
    フリガナ ミヤナガショウジ
    設立日 1954年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 170人
    売上高 163億1200万円
    決算月 5月
    代表者 手﨑朋彦
    本社所在地 〒890-0054 鹿児島県鹿児島市荒田2丁目6番2号
    電話番号 099-252-2900
    URL https://p-ny.jp/
    NOKIZAL ID: 1441167

    宮永商事の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。