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株式会社宮永商事

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宮永商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社宮永商事の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宮永商事の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宮永商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宮永商事の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

宮永商事の 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

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- - 万円

宮永商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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年収・評価
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退職理由
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宮永商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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宮永商事の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社宮永商事の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しますが、実際には数値や実績だけでなく、上司からの“好印象”や“忠誠度”のような主観的要素が大きく...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社宮永商事の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は毎年変動しないのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の給与形態がコロコロ変わる。知らないうちに退職金制度も無く...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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宮永商事の 他のカテゴリの口コミ

株式会社宮永商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも裁量はある。責任もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仲間同士は助け合い、協力体制がありました。ただ、上層部と...続きを読む(全161文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社宮永商事の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品やブランドに誇りを持てる部分はあり、お客様からの感謝の言葉は励みになりました。ただ、やりがいを実感できるのは...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社宮永商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職で人員がいれば調整可能
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的にはシフト制で調整されているように見えますが、実際は突発的な呼び...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社宮永商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FCは大手
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドとしての認知度はありますが、現場に任せきりの体制で、改善提案やイレギュラー対応も...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社宮永商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「人を大切にする」「誠実な接客」を重視する企業文化に惹かれて入社しましたが、実際には労働環境の厳しさや精神的な負...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社宮永商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心で、「見て覚える」文化が根強く、未経験者にとっては厳しい環境です。マニュアルは存在するものの、現場では...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社宮永商事の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと母体がパチンコ業界の会社であるため、飲食事業についてはまだ試行錯誤の段階という印象を受けました。
業務の...続きを読む(全254文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社宮永商事の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私はある時期、直属の上司から継続的に強い言葉での指導を受け、「責任を取れ」「ここで退職届を書かないと業務が止まる...続きを読む(全263文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社宮永商事の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者がスタッフとのコミュニケーションを取れていない為、不満を持って辞めていくスタッフが多い。離職率が高い。職場...続きを読む(全205文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社宮永商事の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、サービス業ですので、楽しく仕事をする事をモットーにした会社ですし、お客様から感謝を頂く運動など、お客様から褒めて頂くイコール次回は、それ以上の...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(アミューズメント・レジャー)の年収、評価制度の口コミ

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで時給がたいへんよかったです。アルバイトなのでボーナスなどはありませんが、昇給は契約更新の際にはありました。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社太平の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機会があれば昇給や昇進のチャンスはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても上がる給与は雀の涙程で、責任だけデカくなるので...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブまでに達する時間がかなり要しました。最初に配属された店舗では、結局お客様が少なく、お店も閉店しまし...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社LOIVEの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はインストラクター職にしては高い方だとは思う。また、人が足りている店舗であれば有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プリンスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は職種や経験によって幅がありますが、同業界の平均的な水準だと感じます。評価制度は年1〜2回の面談を通じて目標達成度や業務への姿勢が確認さ...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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株式会社東祥の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ業界にしてはもらっているほうだと思う。
4月に全社員が集まる機会があり、経常利益等がよければ、社員たちへの決算賞与があるときもある。...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社TOAIの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すればいくらでもシフトを入れられたので、たくさん働きたい人には向いていると思います。
また深夜の勤務も希望すれば積極的に入れるので、より...続きを読む(全396文字)

この投稿でわかること
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株式会社よみうりランドの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給は月給25万で賞与は年に2回、昇給は年に1回あがる続きを読む(全29文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は時給アップするのは良かった。
深夜手当もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金だったため、もっと上がると良い。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
千葉の中でも高い
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は早出、解消(早めに上がる、出勤がなくなる)が多かった
今は人も増えてい...続きを読む(全87文字)

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宮永商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社宮永商事
フリガナ ミヤナガショウジ
設立日 1954年7月
資本金 3000万円
従業員数 170人
売上高 159億1600万円
決算月 5月
代表者 手﨑朋彦
本社所在地 〒890-0054 鹿児島県鹿児島市荒田2丁目6番2号
電話番号 099-252-2900
URL https://p-ny.jp/
宮永商事は1954年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は170人で、売上高は159億1600万円になります。
NOKIZAL ID: 1441167

宮永商事の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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