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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぴあの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ぴあ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にぴあ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ぴあの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ぴあの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ぴあの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じチケッティング事業のなかでは大手のひとつのため、よほどのことがない限り衰退することはないと思います。続きを読む(全58文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業基盤にとらわれず多岐にわたって新規ビジネスを拡張しようとする風潮が見られているのは良いと感じている。続きを読む(全58文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に前身と成長を続けている。企画を進めるスピード感があり、会社内にいて今後さらに前進していく感覚がある。また、若い世代も多く在籍しているため、...続きを読む(全218文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

リセール制度の知名度を上げて、不正入場を無くすことが課題らしい。だが、不正入場も悪質なチケット取引も防ぐことができていない。続きを読む(全62文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力があり安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子チケットが主流となり競合他社が多く参入している業界でもあるので、チケ...続きを読む(全108文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでエンタメもかなりの打撃を受け興業各種の中止延期等があるため心配ではあります。配信と言う形が生まれたものの同...続きを読む(全175文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チケットの分野ではトップクラス。様々な取引先と話しはしやすい。取引先に認知されているということは、営業活動の上でメリットだと思う。
【気になる...続きを読む(全190文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チケット販売サイトとしては最大手で、顧客も多い。簡単には潰れないのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪く、会社の事業...続きを読む(全178文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな領域の仕事があり、やりようによっては無限に広がると思う。
チケットビジネス以外にも、主催事業を行っていたり、実際にイベントをつかり上...続きを読む(全191文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライブ市場は拡大しており、これからも成長が見込める業界。
業界的に数社の寡占市場と言ってもよく、薄利多売だが安定して仕事がある。
正直、特別な...続きを読む(全229文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独占状態が終わり、競合が出現したことにより、他の事業で生き残りをかけなければならない状況になったが、もともと持って...続きを読む(全224文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀でロイヤリティーの高い社員が多く、業界における確固たるブランドも確保されているので、将来性のある会社だと思います。気になるのは、創業オーナー社長の後任...続きを読む(全140文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトだったからなにもわからないですが、社員の方々はちょっとのんきそうにみえました。また、就業時間は、編集職のひとはもちろん長いと思います。休憩所に夜...続きを読む(全175文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業を意識しすぎてか、独自の事業展開がいつも一歩遅れているように感じる。既存事業も優先順位が上層部によって違うため、足並みが揃っていないように感じ...続きを読む(全156文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社の展開するサービスの速度に対応できていないのは、社内の緩慢な空気感の影響もあるのかもしれないが、これだという施策に投資をせず、何故これに?というも...続きを読む(全181文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コア事業であるチケット流通事業で、他社の後塵を拝し、利益が取れにくくなっている。
部署間でのコミュニケーションも最悪で、全社的なシステムを刷新するという...続きを読む(全226文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場としては、今後伸びていく市場だと思うが、何より限定された特殊な市場なので、向き不向きがはっきりする。市場の動きより、自分自身がそこのはまるかどうかが重...続きを読む(全189文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネット事業への取り組みの大きな失敗が現状をあらわしていると思う。当時はコンテンツ保有会社として、十分なチャンスがあったが、自社での開発に拘り、アラ...続きを読む(全242文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社は他に大手が2社。独占市場と思いがちだが時代にそぐわないビジネスモデルのため、10年後の存続に関しては厳しい。人事制度がわるいため、優秀な人材がそ...続きを読む(全150文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディアとしての雑誌「ぴあ」を廃刊したように、今後の成長戦略をえがけていない。
現に、いまだ「東京ウォーカー」などは健在だし、そもそも、グルメ検索サイト...続きを読む(全158文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チケット販売のみでは成長性はないが、嗜好性の高いチケットの会員に他のサービスが提供できるようになれば、将来性はあると思います。しかし、それは競合(ローソン...続きを読む(全156文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チケットビジネス最大手のポジショニングを維持することが最優先。新規で参入する競合との徹底的な差別化ポイントを作ることが大事。
ネットでのチケット購入のイ...続きを読む(全171文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出版事業、チケット流通事業とも事業構造が若干時代遅れになっており、第3のイノベーション構築が急務。出版事業は情報誌とインターネットとの競合、チケット流通...続きを読む(全152文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WEB事業、特にチケット事業は他社との競争が熾烈。薄利多売のため、少ない利益を追いかけることも多々ある。ただし、情報量は他の競合の追随を許さないことと、長...続きを読む(全152文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後、チケット委託がこれまでと変わりない数字で来れば問題ないが、
主催者販売が増えていくことも考えられ、決して安定・安泰とは思えない。
限られたエンタ...続きを読む(全160文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ぴあの 他のカテゴリの口コミ

ぴあ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテインメントに関われる仕事なので、音楽や映画、演劇、美術などが好きな人にとっては天職と言えるかもしれません。また、招待チケットやグッズ...続きを読む(全204文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部署はシフト制でしたが、ちゃんとした理由があれば希望休を提出することができ、通らなかったことはほぼありません。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメに関わる仕事ができる。実際の公演が作られていく様子を見ることができて良い経験になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧...続きを読む(全142文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし、昇給についても数年働いて2万円ほどだったため、給与が仕事のやりがいに繋...続きを読む(全91文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係がとても良かったため、退職するかかなり迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスや給与面で仕事に...続きを読む(全97文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄はよく車内の雰囲気も良い。基盤が変わらないのでキャリアチェンジやしたいことが明確な人は転職しやすい。続きを読む(全58文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことに携われるのでやりがいは大きい。会社としての行事ごとも比較的多い。新規事業多数あるな感じる。続きを読む(全57文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と歴史がある分、風土や考え方が古い。社長もずっと同じなので、なかなか変わりにくい部分はあると思う。続きを読む(全57文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはなかなか難しい、先輩の姿を見たいと思えるロールモデルがいかにいるかは分からない部分がある。続きを読む(全58文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限は用意されている。社内制度は各々が自由だが、提案をすると比較的採用に向けて調整がされやすいとかんじる続きを読む(全59文字)

サービス(エンタメ)の事業の成長・将来性の口コミ

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コラボレーションを得意としている為、直近でネタが尽きてしまうようなことはなさそう。期間限定も含めて、様々なコンテンツを取り入れられるテーマパー...続きを読む(全189文字)

株式会社友栄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
提携先が次々と閉店しておりジリ貧状態。経営陣は危機感が無いのか、新規開拓をやろうとはしない。古い...続きを読む(全83文字)

株式会社さくらコマースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
校正
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した時点でグループ的に縮小傾向だったので、色々新しいことをやろうとはしていましたが、うまく回ってなかったと思います。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

福岡ソフトバンクホークス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

周囲の信頼性は高く、定期的に野球教室などを開催しているので子ども人気が高い。
ソフトバンクホークスの人気度合いによっては福岡全体の発展にもつながるので地...続きを読む(全91文字)

株式会社快活フロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はとてもあると思う。自分の気分によって、カフェやアミューズメントなどのブースに移動出来る点が非常に革新的で、どの年代の人でもゆったりとし...続きを読む(全97文字)

株式会社ZEN PLACEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
pilatesの会社の中では大手と呼ばれる会社なので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社長のその時の考えに...続きを読む(全139文字)

株式会社アサヒディードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客足も少なく業績が悪すぎて、いつか潰れてしまいそうとこっちが不安になる。社員や管理職が何とかすればいいと思うが、事...続きを読む(全141文字)

オーエス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
箱物事業ばかり行ってきたためか社員は受け身な人が多い。それだけならいいが、役員も同じ体質になってしまっており将来性...続きを読む(全122文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体がこの先どうなるのかは、
業界全体が直面している問題ではあるかと在籍中から言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)

株式会社シリウスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競争他社がたくさんあるので大変だと思う。まだ第一線の企業を追いかけている立場ではあるがその後も自社独自の強みを開拓していく必要がありそう。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ぴあの 会社情報

基本データ
会社名 ぴあ株式会社
フリガナ ピア
設立日 1974年12月
資本金 49億2400万円
従業員数 460人
売上高 395億8700万円
決算月 3月
代表者 矢内廣
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号
平均年齢 40.1歳
平均給与 787万円
電話番号 03-5774-5200
URL https://corporate.pia.jp/
NOKIZAL ID: 1131509

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