この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業基盤にとらわれず多岐にわたって新規ビジネスを拡張しようとする風潮が見られているのは良いと感じている。続きを読む(全58文字)
ぴあ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ぴあ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にぴあ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事業基盤にとらわれず多岐にわたって新規ビジネスを拡張しようとする風潮が見られているのは良いと感じている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
常に前身と成長を続けている。企画を進めるスピード感があり、会社内にいて今後さらに前進していく感覚がある。また、若い世代も多く在籍しているため、...続きを読む(全218文字)
リセール制度の知名度を上げて、不正入場を無くすことが課題らしい。だが、不正入場も悪質なチケット取引も防ぐことができていない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ブランド力があり安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子チケットが主流となり競合他社が多く参入している業界でもあるので、チケ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでエンタメもかなりの打撃を受け興業各種の中止延期等があるため心配ではあります。配信と言う形が生まれたものの同...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
チケットの分野ではトップクラス。様々な取引先と話しはしやすい。取引先に認知されているということは、営業活動の上でメリットだと思う。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チケット販売サイトとしては最大手で、顧客も多い。簡単には潰れないのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪く、会社の事業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろいろな領域の仕事があり、やりようによっては無限に広がると思う。
チケットビジネス以外にも、主催事業を行っていたり、実際にイベントをつかり上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ライブ市場は拡大しており、これからも成長が見込める業界。
業界的に数社の寡占市場と言ってもよく、薄利多売だが安定して仕事がある。
正直、特別な...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独占状態が終わり、競合が出現したことにより、他の事業で生き残りをかけなければならない状況になったが、もともと持って...続きを読む(全224文字)
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優秀でロイヤリティーの高い社員が多く、業界における確固たるブランドも確保されているので、将来性のある会社だと思います。気になるのは、創業オーナー社長の後任...続きを読む(全140文字)
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アルバイトだったからなにもわからないですが、社員の方々はちょっとのんきそうにみえました。また、就業時間は、編集職のひとはもちろん長いと思います。休憩所に夜...続きを読む(全175文字)
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ライバル企業を意識しすぎてか、独自の事業展開がいつも一歩遅れているように感じる。既存事業も優先順位が上層部によって違うため、足並みが揃っていないように感じ...続きを読む(全156文字)
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競合他社の展開するサービスの速度に対応できていないのは、社内の緩慢な空気感の影響もあるのかもしれないが、これだという施策に投資をせず、何故これに?というも...続きを読む(全181文字)
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コア事業であるチケット流通事業で、他社の後塵を拝し、利益が取れにくくなっている。
部署間でのコミュニケーションも最悪で、全社的なシステムを刷新するという...続きを読む(全226文字)
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市場としては、今後伸びていく市場だと思うが、何より限定された特殊な市場なので、向き不向きがはっきりする。市場の動きより、自分自身がそこのはまるかどうかが重...続きを読む(全189文字)
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インターネット事業への取り組みの大きな失敗が現状をあらわしていると思う。当時はコンテンツ保有会社として、十分なチャンスがあったが、自社での開発に拘り、アラ...続きを読む(全242文字)
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競合他社は他に大手が2社。独占市場と思いがちだが時代にそぐわないビジネスモデルのため、10年後の存続に関しては厳しい。人事制度がわるいため、優秀な人材がそ...続きを読む(全150文字)
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メディアとしての雑誌「ぴあ」を廃刊したように、今後の成長戦略をえがけていない。
現に、いまだ「東京ウォーカー」などは健在だし、そもそも、グルメ検索サイト...続きを読む(全158文字)
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チケット販売のみでは成長性はないが、嗜好性の高いチケットの会員に他のサービスが提供できるようになれば、将来性はあると思います。しかし、それは競合(ローソン...続きを読む(全156文字)
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チケットビジネス最大手のポジショニングを維持することが最優先。新規で参入する競合との徹底的な差別化ポイントを作ることが大事。
ネットでのチケット購入のイ...続きを読む(全171文字)
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・出版事業、チケット流通事業とも事業構造が若干時代遅れになっており、第3のイノベーション構築が急務。出版事業は情報誌とインターネットとの競合、チケット流通...続きを読む(全152文字)
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WEB事業、特にチケット事業は他社との競争が熾烈。薄利多売のため、少ない利益を追いかけることも多々ある。ただし、情報量は他の競合の追随を許さないことと、長...続きを読む(全152文字)
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今後、チケット委託がこれまでと変わりない数字で来れば問題ないが、
主催者販売が増えていくことも考えられ、決して安定・安泰とは思えない。
限られたエンタ...続きを読む(全160文字)
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雑誌も休刊になってしまいましたし、
震災の影響による自粛ムードもあるでしょうし、
プレイガイドもいろいろ大変だろうと思います。
その前から
一時期...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人柄はよく車内の雰囲気も良い。基盤が変わらないのでキャリアチェンジやしたいことが明確な人は転職しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部門によるが、土日出勤が多い場所もあればそうでないところらもある。エンタメとライフワークバランスが良くも悪くも同じ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
好きなことに携われるのでやりがいは大きい。会社としての行事ごとも比較的多い。新規事業多数あるな感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
意外と歴史がある分、風土や考え方が古い。社長もずっと同じなので、なかなか変わりにくい部分はあると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップはなかなか難しい、先輩の姿を見たいと思えるロールモデルがいかにいるかは分からない部分がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最低限は用意されている。社内制度は各々が自由だが、提案をすると比較的採用に向けて調整がされやすいとかんじる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
雰囲気が良く楽しことが好きな人が多い。役員や上長との距離も近く、コミュニケーションとりやすい環境にある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社前から福利厚生が充実していることは知っていたため、実際に会社の環境は良いと感じました。社内イベントが多く、社員限定の先着でイベントのグッズ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
上司の考えによって、有料の外部研修を受けることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の外部研修は人事から必須項目にならない限り、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
エンタメ業界なので、自分の好きなエンタメに関われる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかなイメージや夢をみすぎてしまうと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
コロナ期間でかなり厳しい期間を過ごしましたが、耐えて復調に向かってるのかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性なし。
いつまで続くのか、なぜ今も継続できているのか謎。
従業員も減る一方で、スタッフに対する改善がない限り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
様々な取り組みをしている途中なので一概に良い笑いは言えないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗も多くオープンしているの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やはり地域に根付いてる会社なので、余程のことがない限り潰れる事はないのかと、給料も満足できるなら長く働ける環境だと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業界3位なだけあって店舗数や知名度はパチンコ店の中ではそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業な上に
接客能...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界内ではかなり大きい会社なので小さなことでは潰れることは無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産投資なども行っている...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
圧倒的業界最大手であるため最後まで業界には残る
【気になること・改善したほうがいい点】
産業自体が下火であり法律に左右される
法改正がなければ...続きを読む(全93文字)
メダルのようなアミューズメントは今後も需要が高まっていくと思う続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりパチンコ業がメインなので将来性はなく、不安視するスタッフも多い。特にコロナ禍のパチンコバッシングで相当イメー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
売上をさまざまなキャンペーンを行い、伸ばしている印象がある。最高売上を目標にすることでモチベーションを高めている。続きを読む(全63文字)
会社名 | ぴあ株式会社 |
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フリガナ | ピア |
設立日 | 1974年12月 |
資本金 | 49億2400万円 |
従業員数 | 460人 |
売上高 | 395億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢内廣 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-5774-5200 |
URL | https://corporate.pia.jp/ |
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