宮永商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも裁量はある。責任もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仲間同士は助け合い、協力体制がありました。ただ、上層部と...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品やブランドに誇りを持てる部分はあり、お客様からの感謝の言葉は励みになりました。ただ、やりがいを実感できるのは...続きを読む(全127文字)

【良い点】
FCは大手
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドとしての認知度はありますが、現場に任せきりの体制で、改善提案やイレギュラー対応も...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「人を大切にする」「誠実な接客」を重視する企業文化に惹かれて入社しましたが、実際には労働環境の厳しさや精神的な負...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心で、「見て覚える」文化が根強く、未経験者にとっては厳しい環境です。マニュアルは存在するものの、現場では...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと母体がパチンコ業界の会社であるため、飲食事業についてはまだ試行錯誤の段階という印象を受けました。
業務の...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しますが、実際には数値や実績だけでなく、上司からの“好印象”や“忠誠度”のような主観的要素が大きく...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はある時期、直属の上司から継続的に強い言葉での指導を受け、「責任を取れ」「ここで退職届を書かないと業務が止まる...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者がスタッフとのコミュニケーションを取れていない為、不満を持って辞めていくスタッフが多い。離職率が高い。職場...続きを読む(全205文字)

【良い点】
賞与は毎年変動しないのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の給与形態がコロコロ変わる。知らないうちに退職金制度も無く...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはあってないようなもの。
基本店舗に社員は1人なので休みの日に店舗からの連絡、上司からの連絡に返すこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
アルバイトですと、休みやすく、たいへん働きやすかったです。家庭とプライベートを優先しやすかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年間休日は少ないですが有給は沢山使えますし希望休も通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が少ないので長期休暇は期待しない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給に関しては、取りやすく有給消化率はとてもいいように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては、拘束時間が正社員は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、私のお店では直前に有給、時間給が取ることができました。基本的にはご予約のお客様の都合次第です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
遊ぶ日という制度があり有給扱いで店舗の人と遊ぶ日がある。費用はラインがあるが会社から出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署や時期によって差はありますが、全体としては大きく崩れにくい環境だと感じます。繁忙期は残業が増えるものの、事前に予測...続きを読む(全143文字)

【良い点】
金曜日が休館日のためもう1日を店舗状況によってだが、すきな曜日を固定で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると本社へ店...続きを読む(全140文字)

【良い点】
学生のアルバイトで3年間働いたが、シフトに希望も通り安く、働きやすかった。シフトが足りない日に入ってほしいというお願い等はあったが、無理矢理...続きを読む(全96文字)