オハヨー乳業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。残業は部署や時期によって差はありますが、過度に長時間になることは少なく、業務調整も...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休暇制度も取得しやすい環境だったと思います。また、当時は新入社員向けの研修を通じた人材育成にも力を入れており、安心してキャリアを築ける福利厚...続きを読む(全120文字)

【良い点】
やっぱり品質やおいしさへのこだわりが強く、妥協しない商品がたくさんあるのが特徴です。なので商品紹介をする際は、自信もって紹介できる商品ばかり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
オハヨー乳業の商品が本当に好きで、広めたいと心から思える人にとってはとてもいい仕事だと思う。商品の美味しさは他メーカーと比較しても評価いただ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
何かわからないことがあった時に聞きやすい人が多い印象。
基本的には温厚な人が多く、拠点、部署を超えて活発にコミュニケーションを取る人も多い。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社宅制度があるため単身、既婚者にも非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外に魅力的だと感じる福利厚生は少ないかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内の人はとても優しい人が多い。営業同士が助け合う場面もあり、社内の同僚との人間関係で退職を検討する人は少なそうに感じる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が非常に多く、繁忙期はかなり遅くまで働かなければ仕事が終わらないのでワークライフバランスは厳しい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社後に初めて知った良い点は、社員同士の連携が非常に強く、部署を越えて協力し合う文化が根付いている点です。また、若手にも積極的に挑戦の機会が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
宮崎でトップレベルの民間企業だったから。ボーナスも良く、宮崎にいる大学生はとりあえず受けている印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人当たりは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売上2000億程度の会社なのに業界トップを目指すような営業戦略を取るから成長も...続きを読む(全132文字)

【良い点】
条件の違いに驚いた。とにかくプライドが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人があまり集まらない。年寄りが多い。やめてていく人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点でもあり、悪い点にもなるかもしれないが、上層部が大変親身になってくれる。異動したい場合は叶えてくれることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 代田先生の予防医学の理論に感銘を受けて、人々のよりよい生活に貢献したいと考えたため。また、自身がヤクルトが好きで愛飲して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
イメージ通り人はいいし、そこそこの楽しさはあるが環境次第で当たり外れが激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待は持たないほ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アイスが結構安く売ってくれるのでとてもお得でした。
たまに新商品などもたべれたのがとても嬉しかったです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスマッチを感じました。学生時代から長く販売のアルバイトをしていたため、「販売が好きで自分に向いている」という思...続きを読む(全285文字)

【良い点】
シャトレーゼの最大の魅力は、「圧倒的なコストパフォーマンス」と「素材への妥協なきこだわり」の両立にあります。

その安さの秘密は、独自の流通...続きを読む(全498文字)