広告通信社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
揉めることもなく円満退社が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述と同じですが、正社員に繋がる道があればなおよし。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署によりますが、女性の営業もいて活躍されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土日が繁忙でしたので、土日の勤務で残業にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
契約社員にしては給与が良く、期間満了で切られている人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道がもうほとんどなく、未...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給消化も基本的に１００%可能で、特に使用する際も圧などは感じません。
また残業なども少ないので、プライベートの時間もしっかり取りやすいと思い...続きを読む(全223文字)

【良い点】
退職理由は年齢、やる気が周りよりないように見えるため解雇。もともと6ヶ月更新のアルバイトでしたが、なんとか1か月だけ更新してもらい明日からこな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
高時給のため働けばその分給与に反映される、残業分は労働基準より多めになっている
残業は多くても月に１５時間程度
休みは土日でも比較的取りやすい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務体系が決まっているため自分の時間かしっかり取れる
人間関係は働く場所によるが比較的良い
時給が高いため短期間で稼ぎたい人にはおすすめ
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力があればのし上がる事が出来ます。
更に上司に好かれるスキルがあれば仕事がやりやすくなります。
評価基準が数字であり、単純明快である為、モチ...続きを読む(全180文字)

通常スタッフは時給となっており、やる気や実績で多少の時給アップが可能となる。
長期に渡り働いているスタッフも多く業務が合うか合わないかが重要で社内的な雰囲...続きを読む(全156文字)

インターネットの契約獲得件数が目標に達するとボーナスがある為、モチベーションがあがりました。また、積極的に活動をしていると評価もちゃんとしてくれるので、昇...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特にこれと言ってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎる。キャリアアップの明確な基準はない。完全なる実力主義。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近になって、研修制度などがしっかりしてきたので最初からしっかりと基礎を学ぶ機会が増えて良くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
常に会社が社内のメンバーや会社自体のスキルアップを考えている。所属しているだけで、必然的にスキルアップしていく。さらに学びたい人には常に上司が...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署で方針が違ったりして、部署によっては教育体制が不十分と感じる場所も多い。
先輩たちも一人一人業務に追われて、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分は、運良く様々な案件にアサインしていただいたが、運が悪いと研修ばかりになり、スキルアップに繋がらない業務がメインになってしまう。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
かなり昔の話なので変更されている部分も多いと思いますが、外部講師を招いての講義や、社内での講義・研修も随時開催されていました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定期的に研修を実施していて、内容も充実している。社内で実施する場合、社外（外部委託）で実施する場合と様々あり、なかなかよい刺激を受けることがで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なんとも言い難いです。私はスキルアップなどを望んでいなかったので特にありがたさを感じることもなかったですが、周りの人を見ると研修制度等は充実し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
電通グループと大手企業の案件を進めたとうたえることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒文化が強く中途へのフォローは薄い。教育...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ジョブチャレンジ制度があるため、様々な業種を経験することも可能。また、若手でも裁量が大きいため、短期間で一定スキルを身に着けることもできる。
...続きを読む(全115文字)