この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修内容もよくあるマニュアル通りの研修で充実しています。参加すれば営業の実力はつくと思いますスキルアップにはとてもいい勉強になります。
【気に...続きを読む(全192文字)
株式会社広告通信社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広告通信社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広告通信社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
研修内容もよくあるマニュアル通りの研修で充実しています。参加すれば営業の実力はつくと思いますスキルアップにはとてもいい勉強になります。
【気に...続きを読む(全192文字)
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接客スキルが身につきます。
身につけたスキルは営業職に生きるかもしれません。
大手家電量販店内での業務なので成果を得るためには、店員と仲良くなる必要が...続きを読む(全154文字)
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主要取次品目であるフレッツ光やOVNのサービスについての知識研修がメインです。
実際は店舗に出てのOJTが主になり、まさしく働きながら覚えると言う感じで...続きを読む(全155文字)
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広告通信社
インターネットのフレッツ光を電気店にて勧誘受付をします。
家電の知識も必要になるので、電化製品が好きな方、また接客が好きな方には向いている...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
揉めることもなく円満退社が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述と同じですが、正社員に繋がる道があればなおよし。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性の営業もいて活躍されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土日が繁忙でしたので、土日の勤務で残業にな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
契約社員にしては給与が良く、期間満了で切られている人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道がもうほとんどなく、未...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給消化も基本的に100%可能で、特に使用する際も圧などは感じません。
また残業なども少ないので、プライベートの時間もしっかり取りやすいと思い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職理由は年齢、やる気が周りよりないように見えるため解雇。もともと6ヶ月更新のアルバイトでしたが、なんとか1か月だけ更新してもらい明日からこな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
高時給のため働けばその分給与に反映される、残業分は労働基準より多めになっている
残業は多くても月に15時間程度
休みは土日でも比較的取りやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務体系が決まっているため自分の時間かしっかり取れる
人間関係は働く場所によるが比較的良い
時給が高いため短期間で稼ぎたい人にはおすすめ
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力があればのし上がる事が出来ます。
更に上司に好かれるスキルがあれば仕事がやりやすくなります。
評価基準が数字であり、単純明快である為、モチ...続きを読む(全180文字)
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通常スタッフは時給となっており、やる気や実績で多少の時給アップが可能となる。
長期に渡り働いているスタッフも多く業務が合うか合わないかが重要で社内的な雰囲...続きを読む(全156文字)
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インターネットの契約獲得件数が目標に達するとボーナスがある為、モチベーションがあがりました。また、積極的に活動をしていると評価もちゃんとしてくれるので、昇...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今所属している場所では働き方が限られており、同じ仕事をずっとしていくことになる。新しいことに挑戦する機会がない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社早々に案件を一人で任せてもらえるため、実力をつけるのは非常に速い印象。また、ジョブローテーションも豊富で1年に数人程度は部署異動を見かける...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のレベルが低い
笑って喋るかスクリプト通り話す以上
人に合った指導をできない上司が大半
自責と他責の区別をつけ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。営業の基礎から学ばせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して、気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員教育はOJTが中心で、社内の研修も多少ある
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルガレージグループを連携した研修やスキルアップ開...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
国内、グローバル問わず、自分の意志次第で様々な研修の機会を利用することは可能。社員の能力開発に対しては、積極的だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
頻繁に中途入社の方がいらっしゃいましたが、
そのたびにメーカーの営業さんから、商材について研修を受けられていた。
また、上司からは、求人広告業...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という概念がなかった。ただ自分自身でインプットしていける人にとっては問題はないと思う。ただマネジメント層に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分のアイデアを発信しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、手柄は上の人間のものになる。そして人を育てる気がないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にない気がする。
新卒で入社すれば教育してくれるが、中途社員に関してはほとんど内容に見受けられる。自分から学...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社広告通信社 |
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フリガナ | コウコクツウシンシャ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 22人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇山賢 |
本社所在地 | 〒730-0037 広島県広島市中区中町8番12号 |
電話番号 | 082-245-5588 |
URL | https://www.cocots.jp/ |
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