広告通信社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
揉めることもなく円満退社が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述と同じですが、正社員に繋がる道があればなおよし。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署によりますが、女性の営業もいて活躍されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土日が繁忙でしたので、土日の勤務で残業にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
契約社員にしては給与が良く、期間満了で切られている人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道がもうほとんどなく、未...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給消化も基本的に１００%可能で、特に使用する際も圧などは感じません。
また残業なども少ないので、プライベートの時間もしっかり取りやすいと思い...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修内容もよくあるマニュアル通りの研修で充実しています。参加すれば営業の実力はつくと思いますスキルアップにはとてもいい勉強になります。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職理由は年齢、やる気が周りよりないように見えるため解雇。もともと6ヶ月更新のアルバイトでしたが、なんとか1か月だけ更新してもらい明日からこな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
高時給のため働けばその分給与に反映される、残業分は労働基準より多めになっている
残業は多くても月に１５時間程度
休みは土日でも比較的取りやすい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
実力があればのし上がる事が出来ます。
更に上司に好かれるスキルがあれば仕事がやりやすくなります。
評価基準が数字であり、単純明快である為、モチ...続きを読む(全180文字)

通常スタッフは時給となっており、やる気や実績で多少の時給アップが可能となる。
長期に渡り働いているスタッフも多く業務が合うか合わないかが重要で社内的な雰囲...続きを読む(全156文字)

インターネットの契約獲得件数が目標に達するとボーナスがある為、モチベーションがあがりました。また、積極的に活動をしていると評価もちゃんとしてくれるので、昇...続きを読む(全154文字)

【良い点】
子供を持つ社員への寄り添った福利厚生はとても充実しています。
ベビーシッターの補助制度では、どうしてもお願いしなければならないタイミングで利用...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅手当やリモートワーク手当などがあり、福利厚生や制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽のための補助金などがあま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生は大手なだけあり充実しています。カフェテリアプランが採用されており、給与の他にプラスアルファでポイントが加算されるためありがたいです。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生はあまり覚えていませんが、働いていた当時、特に不満も感じなかったのでおそらく会社の規模を考えると、普通程度だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
水が無料で飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク無し、福利厚生無し、家賃補助なども無し、この会社で働くメリット無し続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時、住宅補助があり、役職なしの若手社員が都内に引っ越すきっかけになったように思う。対象範囲もそこそこ広く、会社から少し離れたエリアも選択でき...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生は普通だと思う。副業は今まで自由だったが、最近から申請が必要になった。一部の資格は補助金が出る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格費用の負担はある。社内研修やセミナーが充実しているため、常に学び続けることが可能です。
東京のオフィスはフリーデスクで常に綺麗に保たれてい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜日の午前中は休暇が取得できたり、リモートワークを推奨していた（リモートワークと出社のハイブリッドスタイル）...続きを読む(全185文字)