広告通信社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
揉めることもなく円満退社が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述と同じですが、正社員に繋がる道があればなおよし。続きを読む(全70文字)

【良い点】
契約社員にしては給与が良く、期間満了で切られている人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道がもうほとんどなく、未...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給消化も基本的に１００%可能で、特に使用する際も圧などは感じません。
また残業なども少ないので、プライベートの時間もしっかり取りやすいと思い...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修内容もよくあるマニュアル通りの研修で充実しています。参加すれば営業の実力はつくと思いますスキルアップにはとてもいい勉強になります。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職理由は年齢、やる気が周りよりないように見えるため解雇。もともと6ヶ月更新のアルバイトでしたが、なんとか1か月だけ更新してもらい明日からこな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
高時給のため働けばその分給与に反映される、残業分は労働基準より多めになっている
残業は多くても月に１５時間程度
休みは土日でも比較的取りやすい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務体系が決まっているため自分の時間かしっかり取れる
人間関係は働く場所によるが比較的良い
時給が高いため短期間で稼ぎたい人にはおすすめ
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力があればのし上がる事が出来ます。
更に上司に好かれるスキルがあれば仕事がやりやすくなります。
評価基準が数字であり、単純明快である為、モチ...続きを読む(全180文字)

通常スタッフは時給となっており、やる気や実績で多少の時給アップが可能となる。
長期に渡り働いているスタッフも多く業務が合うか合わないかが重要で社内的な雰囲...続きを読む(全156文字)

インターネットの契約獲得件数が目標に達するとボーナスがある為、モチベーションがあがりました。また、積極的に活動をしていると評価もちゃんとしてくれるので、昇...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職の割合を積極的に上げようとしているため、女性の挑戦の機会が増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新任の管...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別に関係なく平等に評価される環境が整っている。また、女性社員のキャリア形成をサポートする姿勢があり、実績を積める機会が多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
勤続20年以上など長年勤務している女性を見かける。

社員によるセクハラに対しては1週間出勤停止の罰則があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休を取れるところ。男性でも育休をとる人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で明言されているわけではないけれど、男女...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る
結果主義なので結果を出せれば性別は特に判断材料になることもなく役職につける

育休、産休にはいられる方も快く送り出してい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
生理痛でも早退やお休みを取れるところ。また、お子様がいる社員が多く、比較的保育園の迎えがある、急な呼び出しなどにも柔軟に対応している印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
子育てをしない前提であれば、女性でもかなりキャリアを目指せる環境ではある。子育て後は特別な制度があり、固定残業代が払われないのでかなり金額は低くなる続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内意見が風通しが良く　立場に関わらず意見のしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が気軽に働けるよう柔軟な環境を整えるこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性も男性も分け隔てなく活躍していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児を経て現場に戻るモデルケースのようなものがあまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多いので、同年代も多く働きやすい。部活のような雰囲気でみんなで切磋琢磨して競って頑張っていこう！という雰囲気がある。和気藹々とと言った感...続きを読む(全220文字)