旭化成アミダスの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
フレックスタイム制、残業は少ない方が評価される傾向にあります。福利厚生も基本的なものに加えて有給もとりやすいので人は大切にされていると感じます...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ほかの人材と比べると良い方かとは思います。ぎょつがい全体が低いのでこれくらいですかね。しかし、営業なのにインセンティブ制度もありません。数字に...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が増えて、上司に聞きにくかったりすることもありました。今後ともリモートワークが推薦されていくと思います。そ...続きを読む(全212文字)

住宅手当は4割程度出ていた。(遠隔地のため転居をする対象者のみ)もともと賃貸で応募をする場合は対象外。また通勤に非常に時間がかかるという方のみに支給されて...続きを読む(全154文字)

給与賞与は時代的によかったです。現在は当時あった手当削減や規定変更などで下がっていると聞いています。おとなしく業務をこなしていれば自然とランクアップの受験...続きを読む(全166文字)

ここまで良いと思う会社は他にないのでは?と思います。産休育休は当たり前で、そのあとも定時退社も当たり前です。このご時世、公務員よりも良いと思います。よって...続きを読む(全154文字)

やってもやらなくても給料は一緒です。
評価による違いはほとんどないかと思います。
稼ぎたい人はだらだら残業をするほかないかと思います。ただ仕事内容に対...続きを読む(全164文字)

会社は土日祝日が休日なのですが、担当顧客が土日祝日が出勤の場合やはり休日出勤で対応していました。代休を平日に取るのですが平日出勤の担当顧客からの問い合わせ...続きを読む(全168文字)

企業側から社員に対し、スキルアップするような研修等はありません。
また、外部のセミナー等への参加も奨励はされてなかったので自己学習等でスキルをアップする...続きを読む(全181文字)

担当顧客へ派遣社員を派遣して何日かした後に、担当顧客及び派遣社員の両方から感謝された時に大変やりがいを感じました。また、派遣社員に対し面談等でやる気をさら...続きを読む(全184文字)

人間関係に不満を持ち、退職を決めました。私の所属した支店は女性が多く上司も女性でした。私は上司に嫌われており、女性陣が全て上司のご機嫌取りをするため全ての...続きを読む(全151文字)