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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旭化成アミダスとしてのキャリア研修制度自体はあり、資格支援制度として報奨金等もあり、資格取得したい人にはよいと思...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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旭化成アミダス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成アミダス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成アミダス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旭化成アミダスとしてのキャリア研修制度自体はあり、資格支援制度として報奨金等もあり、資格取得したい人にはよいと思...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTは、勤務先で丁寧に受けた。だが、派遣先の部署によるかもしれない。
だが、同フロアの他部署もきちんとOJTを受けていたので、自分がしる範...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分に本当の意味での必要なスキルアップ、キャリア開発は内部にはありません。ほとんど役に立たないスキルアップとも言えない支援制度のようなものな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格支援制度など、個人のスキルアップに対する費用面での支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITなどの専門職はよく利...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣先の上司が、積極的に出張へ同行させてくださるなど、派遣ではできないような多くのことを経験できました。担当業務以外にも、会社全体の取り組み...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
内定から入社までの間に基本情報技術者試験に向けて、研修がありました。大変でしたが、同期と一緒に頑張り合格率も高かったと思います。
試験に落ち...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】「T字型人材」という独自の人材を目指すオリジナル講座があるそうだ。この部分に関してあまり質問できなかったが、説明会で聞くと詳しく教えてく...続きを読む(全86文字)
【本・サイトで調べた】研修制度が多く、さまざまな分野を学べる機会が多いから、やりたいことを見つけられそう。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップできるような制度や体制があるといいなと思う。続きを読む(全51文字)
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新卒の場合は一律で受けなければ行けない研修が多い。教育体制は手厚い方かと思うが、業務に直結するスキルはやはり独学で身につける必要がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
今の教育面は不明であるが、昔は、社内的に勉強に励む人が多く、若いうちから高度資格にもチャレンジする風土があった。
それに伴って、一緒に自己学...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育体制はOJTで入社後の約1ヶ月程度は同行などでしっかりと教えてもらえる体制はあり。その後はよく言えば自由にやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
e-ラーニングが充実していました。所定の時間内ではありますが、その間お給料も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の制度としては、個人のスキルアップに関する講座などが整っている。
自分から積極的に利用すれば価値あるものなのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップには、福利厚生でかは分かりませんが、イーラーニングなどがあり、自分でやりたければたくさん受講することができますが、時期が決まって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属にも夜が業務に必要な免許や資格をとらせてくれることがあるので、もし転職しなければならない状況になったとしても無駄にはならない。積極的に改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格試験の受験料の補助があります。e-Learningの科目も豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として給与計算の会...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・キャリアについて、定期的に相談できる機会がある。
・資格手当があるため、資格をとるための意欲が増す。
・派遣先からの当社の評価は非常に良い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると感じる。
部署によって違いがあるかもしれないが、わからないことは聞けば教えてくれる。
スキルアップについては、会社が勧...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社でパソコンなどのスキルアップ研修を行っています。親身になってくれるコーディネーターが担当してくれると、とても働きやすい環境であると思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはり旭化成の子会社だけあって、研修にはわりとお金をかけている印象がありました。もちろん正社員だけだったりもしますが(今はそのあたりがどうな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格試験に対する教育意識は高い。その他手を上げれば、様々な教育研修を自発的に立ち上げられる風土。
派遣先企業にもよるが、OJTはしっかりと機...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
IT系の国家資格等の取得を支援する制度などがしっかりしていました。また入社前の研修にも力を入れていて、一つ上の先輩方が丁寧にフォローしてくれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格手当があり自己学習のモチベーションに繋がった。資格を取ると評価にもプラスに働くため、時間を見つけて学習を行う習慣が身についた。ただやるか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研究・開発の部所にいたので、色々な測定方法を習得したり、様々な測定機器を使用するので、かなりのスキルアップが望めると思います。仕事のやり方も...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某製造業企業へ貿易事務として派遣されました。当然指導などは一切なかったが(当時の派遣社員の扱いはどこもそんな感じ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社前は、旭化成グループを筆頭とした大手企業で研究職に配属されることが確約されており、スキルアップや学びの機会が多いとの謳い文句があり入社を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定時に帰宅できるのでワークライフバランス重視という意味で働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進等はないのでキャリ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先では派遣社員なので、よほどのことがない限りほぼ定時に帰宅することが可能。ワークライフバランスを重視する人にはよいのではないかと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に配属されたとしても、研究職は名ばかりで、あくまで分析解析業務がほとんど。結局は派遣社員の扱い。思いの外...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ配属先からすれば派遣社員なので成長機会は概ね無い。配属先によっては恵まれている人もいたが、業績不振の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手が多い部署だった為、風通しがよかったです。やはり若手が多いとにぎやかな、カジュアルな感じが増すなと思いました。とてもいい点です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
希望休みは取れる環境でした。リモートの対応もあり、その時々に合わせて対応できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
元々仕事よりも福利厚生で選んだ為、あまり言えることがないが、共に働く人含め、環境はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上と直接話す機会があるため、言いたいことはつたえる環境だと思います。毎月上長との面談もあった為、よいポイントだと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル・経験は案件による。
研修制度も参加する機会...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の成長支援に前向きな社風。資格取得支援や、有料のe-Learningの受講も可能。学ぶ機会や手法は多く整備されている。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
Geminiを使っているので、その辺りはスキルを身に付けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が使っている方法と同じレベルの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
集中的に行う為、必要な知識や技能を身につけることが可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖環境の中でみっちりと行うため、研修...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内規定の資格を取るために研修は開いてくれます。
各種検定に関しては会社が費用を出してくれるので心配ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣なので正直そのへんはよくわかりません。ただ、派遣社員から希望する場合は正社員に上がれる可能性もあった。その時は状況的に正社員登用してもら...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本の商談の流れや伝え方の独特である事は教えてもらえる。
それは覚えておかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不足して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修や資格支援は手厚く満足ですが、現場での成長は配属先や自発的な学習姿勢に大きく依存します。資格助成金があります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが派遣先にエイジェックの方がいるわけではないので頑張っていてもあまり伝わらないと思います。また、担当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度は比較的充実しており、社内研修も定期的に実施されています。業務に必要な知識を身につけるための機会があり、資格試験も定期的に実施されて...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | 旭化成アミダス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイアミダス |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田光浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
| 電話番号 | 03-6777-1100 |
| URL | https://www.amidas.co.jp/ |
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