この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度など、個人のスキルアップに対する費用面での支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITなどの専門職はよく利用...続きを読む(全104文字)
旭化成アミダス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成アミダス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に旭化成アミダス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格支援制度など、個人のスキルアップに対する費用面での支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITなどの専門職はよく利用...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣先の上司が、積極的に出張へ同行させてくださるなど、派遣ではできないような多くのことを経験できました。担当業務以外にも、会社全体の取り組みに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
内定から入社までの間に基本情報技術者試験に向けて、研修がありました。大変でしたが、同期と一緒に頑張り合格率も高かったと思います。
試験に落ちて...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】「T字型人材」という独自の人材を目指すオリジナル講座があるそうだ。この部分に関してあまり質問できなかったが、説明会で聞くと詳しく教えてく...続きを読む(全86文字)
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新卒の場合は一律で受けなければ行けない研修が多い。教育体制は手厚い方かと思うが、業務に直結するスキルはやはり独学で身につける必要がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
今の教育面は不明であるが、昔は、社内的に勉強に励む人が多く、若いうちから高度資格にもチャレンジする風土があった。
それに伴って、一緒に自己学習...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育体制はOJTで入社後の約1ヶ月程度は同行などでしっかりと教えてもらえる体制はあり。その後はよく言えば自由にやらせてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
e-ラーニングが充実していました。所定の時間内ではありますが、その間お給料も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の制度としては、個人のスキルアップに関する講座などが整っている。
自分から積極的に利用すれば価値あるものなのかもしれない。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップには、福利厚生でかは分かりませんが、イーラーニングなどがあり、自分でやりたければたくさん受講することができますが、時期が決まってい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属にも夜が業務に必要な免許や資格をとらせてくれることがあるので、もし転職しなければならない状況になったとしても無駄にはならない。積極的に改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格試験の受験料の補助があります。e-Learningの科目も豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として給与計算の会社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・キャリアについて、定期的に相談できる機会がある。
・資格手当があるため、資格をとるための意欲が増す。
・派遣先からの当社の評価は非常に良い印...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると感じる。
部署によって違いがあるかもしれないが、わからないことは聞けば教えてくれる。
スキルアップについては、会社が勧め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社でパソコンなどのスキルアップ研修を行っています。親身になってくれるコーディネーターが担当してくれると、とても働きやすい環境であると思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはり旭化成の子会社だけあって、研修にはわりとお金をかけている印象がありました。もちろん正社員だけだったりもしますが(今はそのあたりがどうなっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格試験に対する教育意識は高い。その他手を上げれば、様々な教育研修を自発的に立ち上げられる風土。
派遣先企業にもよるが、OJTはしっかりと機能...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
IT系の国家資格等の取得を支援する制度などがしっかりしていました。また入社前の研修にも力を入れていて、一つ上の先輩方が丁寧にフォローしてくれる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格手当があり自己学習のモチベーションに繋がった。資格を取ると評価にもプラスに働くため、時間を見つけて学習を行う習慣が身についた。ただやるかど...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研究・開発の部所にいたので、色々な測定方法を習得したり、様々な測定機器を使用するので、かなりのスキルアップが望めると思います。仕事のやり方も、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。毎月、本社でIT関連(サーバ・ネットワーク・WEB系など)の講座が開講されており、社員であれば誰でも参加でき...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
配属によって学ぶことが全然異なるが、要望を全く聞いてくれないわけではない。
自分が学びたい成長したいと思えば、人を巻き込んでの活動ができる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルは派遣として配属される派遣先によって身につくものが違ってくる。半期毎に担当の方と面談があり、配属先の上司からの評価を聞いてキャリア開発に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在宅勤務制度、フレックス勤務制度などがあり、比較的利用実績も高いと感じる。また、有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は全国的にみても充実しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動については柔軟とはいえないため、入社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性比率が高いことと、女性の管理職が多いことから、働きやすさがわかる。産休、育休はもちろん、育休から復帰後は、時短勤務での働き方も用意されてい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、休みがとりやすい。子どもの急な体調不良にも快く対応してくれる。
派遣先と勤務調整をして、平日の休みもとれるので人の少ない...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
コーディネーターがついているが、就業に問題がなかったらあまり関わりはない。契約更新の手続きのみ。
しかし、困ったときには小さな事柄であっても連...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業務は内勤でしたが外回りも5:5の割合で行なっていました。内勤100パーセントよりも外回りで外出が出来、気分的にも違う空気を吸うことが出来てそ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ノー残業デーなどは聞いたことがありませんが、そもそもそんなに残業をしていないように感じます。(部署によって変わるのだと思いますが)休みの日は休...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多いです。中には嫌味な人もいるのかもしれませんが、現段階で嫌だなと思う人には出会ったことはないです。仕事のこと以外も相談しやす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、妊娠出産等に理解はあるのではないかなと思います。実際に産休を取っている社員を何名か知っていますが、産休後は会社に復帰する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
旭化成の子会社なだけあり、福利厚生も整っています。在宅、フレックスもあるので様々な背景に合わせて仕事をすることも可能かと思います。住宅手当も条...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確ではなかったように思う。評価制度が曖昧で、急な昇進、急な降格があったように思う。研修めいた研修もなく、ただただ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は整っていると思う。自己学習を積極的に後押ししていて、自分から学びたい人は各分野それぞれで学習サイトを無料で利用することがでかる。また、丸...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修では仕事についての概要をざっくばらんに学んだが具体的な契約やセールスについて学ぶ機会がないまま店舗への派遣とな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社会人としてのマナー研修から、しっかりと評価の段階が言語化されており、段階に応じた研修等がある。私はスタッフ職のみだったので詳細は知らないが、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなし、いきなり基礎を教える前に応用を押し付けられた。
それについてフォローの言葉もない。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
例えば経理の経験がなくても経理の仕事をやらせてもらえる。未経験の仕事を経験積むためと割り切るならありだと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | 旭化成アミダス株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイアミダス |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 245人 |
代表者 | 内炭広志 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
電話番号 | 03-6777-1100 |
URL | https://www.amidas.co.jp/ |
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