東京システム技研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生や有休取得は基本的に問題なく行われていました。プロジェクトにもよると思いますが、当日急な体調不良でも有休を取れたり、年最低5日の有休取...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討したきっかけは残業の多さでした。結局別の理由で退職しましたが、中堅くらいの人からどんどん転職していって常...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はきちんとしていて、社内研修や資格取得報奨金なども充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や資格取得の報奨...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
部署によるが、年次ごとに勉強会などが開催されている。
会社で設定された、対象資格については、
受験料や合格したときの報奨金が設定されている。
...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はとても良い。
みなし残業もなく、残業代は100%支給される（0.5hから）
厚生年金基金に入っているため、老後の年金も期待できる。
...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一応キャリアアップを考えているのか、過去に経験したスキル以外のプロジェクトに所属させ、新しいスキルを身につけてもらおうという意図は感じる。
同...続きを読む(全341文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ランク制度があり、ランクによって評価項目と難易度が変わってくる。
事前にも分かるため、評価項目を意識して日頃行動することによって、ある程度高評...続きを読む(全342文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人事の方はとても明るい。
資格取得の支援などはある。
福利厚生は良くもないが悪くもないといった印象である。
休憩時間に保険の営業が来るのがすご...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給はあるし、業界や会社規模としては貰っている方なのだと思う。評価も極端なことをしなければそんな悪くはつかないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
相談をすれば親身に聞いてくれる。解決しようという心意気は見せてくれる。
今後のビジョンに関しては、もっと発展させていこうと考えている人もいるが...続きを読む(全200文字)