医療システム研究所の評判・口コミ一覧（全92件） 4ページ目

年功序列のため、長くいれば何の苦労もなく昇格できる。中途入社より新卒からの生え抜きが優先されやすい。管理職のお気に入りになれば能力がなくても昇格しやすい。...続きを読む(全203文字)

給料はとてもよい。業界で中堅クラスはの会社だが、確実に売り上げを伸ばしている。
研修制度がもう少ししっかりしていると良いと思う。医療業界なので今後も安定...続きを読む(全170文字)

管理職の管理能力が低い。能力のあると人と能力の低い人との業務量の差が激しいが、管理職の評価能力に欠ける(上司の好みが評価に影響する)ため、業務量が多くても...続きを読む(全214文字)

人によって忙しさが違う。出来る人はたくさん案件を抱えているが、出来ない人は暇なのに仕事をふられない。給与にきちんと反映されるのでまだ納得できる・・・基本的...続きを読む(全156文字)

給与はを平均よりよいと思います。
雰囲気もよいですが、人によって仕事量が違う。
もう少し仕事を均等に割り振ってくれたらとおもいます。
会社の業績も良...続きを読む(全151文字)

新人採用と中途採用を並行して行っている。CRC未経験の新人も入社可能である。新人採用がメインだった時期もあり、未経験の中途採用者は4月入社にそろえたほうが...続きを読む(全166文字)

給与は普通ですが、賞与が多いので年収としてはある程度の額はもらえます。
時短者にもかけ数は減りますが賞与がでています。
在籍年数にかかわらず能力のある...続きを読む(全153文字)

外部研修でSMONAの講義はもちろん、外部研修会社に登録しているので、医療系以外の講義も受講可能です。
ビジネススキルに関することが学べるのが外部研修会...続きを読む(全162文字)

女性が多い職場で、産休・育休の取得可能です。
チーム制をとっており、時短制度・時間年休急なお休みもとりやすいです。
お子さんの急な発熱があっても、チー...続きを読む(全163文字)

給与は高くも低くもないと思う。会社案内に賞与は5.5と記載があるが、最大5.5でありそこまで貰えているものはいない。給与については新人からこの会社にいる者...続きを読む(全209文字)

女性が多い職場のためグループで仕事が行われており、いつでも休める体制ができている。育児中は時間短縮が適用され9:00～17:00で働ける。ただし、時間短縮...続きを読む(全161文字)

中途採用の人材が多いが、中途採用のレベルが高いため、質は上がってきている。もともとの社風で上下関係は厳しいので横の繋がりが強い。仕事意外では同期同士で集ま...続きを読む(全165文字)

毎年売り上げは伸びている。昨年は過去最高の伸びだった。
今年からは変革期との位置づけで難しい試験も受託していくと名言。
吉と出るか凶とでるか。
景気...続きを読む(全152文字)

年功序列な社風。
能力が低くても生え抜きは大切にされる。
管理職の社員内の評判は良くないが、どこの企業でも同じでしょう。
CEO(?)がワンマンで評...続きを読む(全170文字)

研修には力を入れている。TOEIC受験も推奨し点数によって報奨金も出る。
CRCはSMONAの認定取得を義務付けている。
SMONAの継続研修にも積極...続きを読む(全155文字)

外部の研修あり。
→時間の都合がつけば、何回でも受講は可能。
ビジネススキル、管理職研修など受講内容は豊富。
他業種の人との交流があるので、普段聞...続きを読む(全174文字)

新卒からの入社が多い。
→1年目は電話当番、お茶当番などがある。
そのため、横のつながりが強い。
管理職はマイルールがある。
→そのため、人によ...続きを読む(全151文字)