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株式会社光波

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光波の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

光波の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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光波の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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光波の 全ての評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社光波の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にフランクで優しい方が多い印象。プライベートでの付き合いも多く退社後も関係は続いています。上司もとても優しく、仕事が遅れがちな営業さんに...続きを読む(全219文字)

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    株式会社光波の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に自分のペースで仕事ができます。
    私の場合はほぼ残業をすることも無く終業ベルと同時に毎日帰宅できていました。
    残業代でガンガン稼ぎたい人...続きを読む(全206文字)

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    株式会社光波の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇後に復帰する社員も多く、有給も取得しやすいので家庭のある女性としては大変働きやすい環境です。
    しかしその為、全体的に高齢女性社員が多く20代で...続きを読む(全157文字)

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    株式会社光波の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もちろん残業とかもあるわけですが、家庭の時間もある程度は確保できるので、その点についてはあまり心配はいらないかもしれません。
    ただ、プライベートとの...続きを読む(全162文字)

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    株式会社光波の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    LED素子の特徴を最大限に生かして実用化に向けて日々開発を行っています。
    親会社であるタムラ製作所の完全子会社になって早3年近く経ちますが、それまで...続きを読む(全167文字)

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    株式会社光波の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員同士で切磋琢磨しながら次のフィールドに進んでいっている感じがあるのでやりがいはあると思います。
    ただ、人間関係のわずらわしさとか、基本は研究で勤...続きを読む(全181文字)

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    株式会社光波の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接では、良い印象を受け、入社当時は、やりがいのある環境だったが、キャリアを重ねるごとに、ハードルが高くなり、難しい環境になった。会社が買収されて以降は...続きを読む(全164文字)

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    株式会社光波の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他社と比べ福利厚生は良くもなく悪くもない会社だと思います。しかし女性が多く働いている会社なので、もう少し女性が働きやすくなるよう育児制度を強化してほしい...続きを読む(全160文字)

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    株式会社光波の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職場の雰囲気はよく人間関係も問題なかったです。女性も多かったので働きやすかったです。しかし女性が多いものの育児休暇などの制度が満足に整っていなかったので...続きを読む(全151文字)

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    株式会社光波の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは部署によっては残業が多くなかなか家に帰れない部署もありますが、20時には人もほとんどいません。年間をとおして非常に休みが多いのはた...続きを読む(全155文字)

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    株式会社光波の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    希望退職しました。人間関係は良い関係を築ける環境が整っていると思います。女性が多い職場なので性別問わず働ける環境も魅力です。現在の社内状況はどのようにな...続きを読む(全151文字)

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    株式会社光波の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 一般事務 役員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に関しては基本的に感じていることといえば、売り上げが下がるには何らかの不満があるわけですし、上がれば満足頂いているということになります。数字が上がる...続きを読む(全160文字)

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    株式会社光波の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいや喜びはやはり自分がやったことが評価されあ時は素直にうれしいとおみます。金銭面であったり上司からの褒め言葉で有ったり、その形はいろいろです...続きを読む(全152文字)

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    株式会社光波の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常ン将来性のある会社だと思います。これから先のマーケットの動向を非常に鋭く分析しているとおみますし、同感できる部分も非常に多く、これから先のこの会社の...続きを読む(全153文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    光波の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光波
    フリガナ コウハ
    設立日 1985年12月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 145人
    決算月 3月
    代表者 橋口裕作
    本社所在地 〒178-0063 東京都練馬区東大泉1丁目19番43号
    電話番号 03-3978-2110
    URL https://www.koha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137842

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