この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にフランクで優しい方が多い印象。プライベートでの付き合いも多く退社後も関係は続いています。上司もとても優しく、仕事が遅れがちな営業さんには...続きを読む(全219文字)
株式会社光波 報酬UP
属性 |
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【良い点】
非常にフランクで優しい方が多い印象。プライベートでの付き合いも多く退社後も関係は続いています。上司もとても優しく、仕事が遅れがちな営業さんには...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
完全に自分のペースで仕事ができます。
私の場合はほぼ残業をすることも無く終業ベルと同時に毎日帰宅できていました。
残業代でガンガン稼ぎたい人に...続きを読む(全206文字)
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育児休暇後に復帰する社員も多く、有給も取得しやすいので家庭のある女性としては大変働きやすい環境です。
しかしその為、全体的に高齢女性社員が多く20代で入...続きを読む(全157文字)
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もちろん残業とかもあるわけですが、家庭の時間もある程度は確保できるので、その点についてはあまり心配はいらないかもしれません。
ただ、プライベートとのバ...続きを読む(全162文字)
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LED素子の特徴を最大限に生かして実用化に向けて日々開発を行っています。
親会社であるタムラ製作所の完全子会社になって早3年近く経ちますが、それまでは...続きを読む(全167文字)
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社員同士で切磋琢磨しながら次のフィールドに進んでいっている感じがあるのでやりがいはあると思います。
ただ、人間関係のわずらわしさとか、基本は研究で勤務...続きを読む(全181文字)
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社長とのコミュニケーションが無く、タムラの考えしか持っておらず、小さい会社として、小回りの利く、社風が無くなってしまったと思う。ニッチな業界をせめていたの...続きを読む(全165文字)
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面接では、良い印象を受け、入社当時は、やりがいのある環境だったが、キャリアを重ねるごとに、ハードルが高くなり、難しい環境になった。会社が買収されて以降は、...続きを読む(全164文字)
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他社と比べ福利厚生は良くもなく悪くもない会社だと思います。しかし女性が多く働いている会社なので、もう少し女性が働きやすくなるよう育児制度を強化してほしいで...続きを読む(全160文字)
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職場の雰囲気はよく人間関係も問題なかったです。女性も多かったので働きやすかったです。しかし女性が多いものの育児休暇などの制度が満足に整っていなかったので、...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは部署によっては残業が多くなかなか家に帰れない部署もありますが、20時には人もほとんどいません。年間をとおして非常に休みが多いのはたい...続きを読む(全155文字)
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希望退職しました。人間関係は良い関係を築ける環境が整っていると思います。女性が多い職場なので性別問わず働ける環境も魅力です。現在の社内状況はどのようになっ...続きを読む(全151文字)
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給与に関しては基本的に感じていることといえば、売り上げが下がるには何らかの不満があるわけですし、上がれば満足頂いているということになります。数字が上がると...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがいや喜びはやはり自分がやったことが評価されあ時は素直にうれしいとおみます。金銭面であったり上司からの褒め言葉で有ったり、その形はいろいろですが...続きを読む(全152文字)
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非常ン将来性のある会社だと思います。これから先のマーケットの動向を非常に鋭く分析しているとおみますし、同感できる部分も非常に多く、これから先のこの会社の成...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社光波 |
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フリガナ | コウハ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 145人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南條紀彦 |
本社所在地 | 〒178-0063 東京都練馬区東大泉1丁目19番43号 |
電話番号 | 03-3978-2110 |
URL | https://www.koha.co.jp/ |
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