光波の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
新卒入社の場合、5年間は借り上げ社宅として家賃補助（70％を会社が費用負担）をしていただけるため、かなり生活コストの負担を減らすことができた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
非常にフランクで優しい方が多い印象。プライベートでの付き合いも多く退社後も関係は続いています。上司もとても優しく、仕事が遅れがちな営業さんに...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ボタンづくりに関してこの企業ほど強い企業は存在しないのではないかと思っている。将来性についてタッチパネルへの切り替え懸念があるが、安価のボタ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
親会社のタムラ製作所の傘下のため、会社としての福利厚生などの考え方もきちんと整備されており不満はないレベルだった。人事制度もきちんと整備され...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自動販売機という身近な製品に私たちの部品が使用されているため、ほかの企業よりもやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
LED応用製品の製造販売だけあって冷暖房完備の座り仕事であった。休日も多く有給の消化もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
期末毎に目標チャレンジシートというものを作り自己評価・上司の評価をするシステム。目標を具体的に立てるため、自身の方針を立てやすい。チャレンジ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
タムラが親会社でタムラ経由の仕事も入ってきている。経営陣から生粋の光波出身者がいなくなったことでもっと顕著になるかも。
上記と重複するが「非...続きを読む(全181文字)

【良い点】
出産・育児に伴う福利厚生がしっかりしていて、女性社員で結婚・出産を理由に退職する方があまりいらっしゃらない。
女性の取締役もおられるとおり、...続きを読む(全185文字)

もちろん残業とかもあるわけですが、家庭の時間もある程度は確保できるので、その点についてはあまり心配はいらないかもしれません。
ただ、プライベートとの...続きを読む(全162文字)

LED素子の特徴を最大限に生かして実用化に向けて日々開発を行っています。
親会社であるタムラ製作所の完全子会社になって早3年近く経ちますが、それまで...続きを読む(全167文字)

社員同士で切磋琢磨しながら次のフィールドに進んでいっている感じがあるのでやりがいはあると思います。
ただ、人間関係のわずらわしさとか、基本は研究で勤...続きを読む(全181文字)

面接では、良い印象を受け、入社当時は、やりがいのある環境だったが、キャリアを重ねるごとに、ハードルが高くなり、難しい環境になった。会社が買収されて以降は...続きを読む(全164文字)

タムラ製作所に乗っ取られてから光波社員の粛正が始まった。旧光波経営陣に目を掛けられていたと思われる部長・課長等が次ぎ次ぎと退職となり、次は50歳以上の社...続きを読む(全164文字)

福利厚生が充実してました。
ただ、ただベネフィットなどでホテルが安く借りられたりして、いいとおもいます。
いつもの値段の40%～50%、多いときは6...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは部署によっては残業が多くなかなか家に帰れない部署もありますが、20時には人もほとんどいません。年間をとおして非常に休みが多いのはた...続きを読む(全155文字)

希望退職しました。人間関係は良い関係を築ける環境が整っていると思います。女性が多い職場なので性別問わず働ける環境も魅力です。現在の社内状況はどのようにな...続きを読む(全151文字)

女性は育児休暇を取りたくてもなかなか取れません。女性がキャリアアップしたいのなら、環境を向上して頂く取り組みをして欲しいです。女性は出産もあり、その後に...続きを読む(全166文字)

特に問題なく休日も過ごせますし、バランスは取れています。
仕事に取り組む姿勢にもよると思いますがわたしの場合、余暇も充実して過ごしたいので仕事一辺倒に...続きを読む(全162文字)

半期ごとに評価をする時期があり、決められた書式に5段階評価とコメントを記入する。上長と面接をしたりして、じっくりと評価しましたね。よほどの仕事ぶりではな...続きを読む(全158文字)

女性に対する理解は大きい方なのではと思います。実際に女性社員も多いと思います。育児休業を取得している人も多いです。子育てをしながら働いている女性社員もた...続きを読む(全150文字)