株式会社光波の口コミ・評価

業界:
電気・電子
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.koha.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2016年7月15日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】LED応用製品の製造販売だけあって冷暖房完備の座り仕事であった。休日も多く有給の消化もしやすかった。【気になること・改善したほうがいい点】顕微鏡...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2016年5月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス

【良い点】期末毎に目標チャレンジシートというものを作り自己評価・上司の評価をするシステム。目標を具体的に立てるため、自身の方針を立てやすい。チャレンジング...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2016年4月7日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

【良い点】タムラが親会社でタムラ経由の仕事も入ってきている。経営陣から生粋の光波出身者がいなくなったことでもっと顕著になるかも。上記と重複するが「非常勤」...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2016年2月20日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

【良い点】出産・育児に伴う福利厚生がしっかりしていて、女性社員で結婚・出産を理由に退職する方があまりいらっしゃらない。女性の取締役もおられるとおり、仕事で...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2014年7月17日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
女性
4年前
営業アシスタント

育児休暇後に復帰する社員も多く、有給も取得しやすいので家庭のある女性としては大変働きやすい環境です。
しかしその為、全体的に高齢女性社員が多く20代で入社...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2014年6月15日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
4年前
その他人材関連職

もちろん残業とかもあるわけですが、家庭の時間もある程度は確保できるので、その点についてはあまり心配はいらないかもしれません。
ただ、プライベートとのバラ...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2014年3月17日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
2年前
その他人材関連職

LED素子の特徴を最大限に生かして実用化に向けて日々開発を行っています。
親会社であるタムラ製作所の完全子会社になって早3年近く経ちますが、それまではな...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2014年3月17日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
その他人材関連職

社員同士で切磋琢磨しながら次のフィールドに進んでいっている感じがあるのでやりがいはあると思います。
ただ、人間関係のわずらわしさとか、基本は研究で勤務時...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2014年2月18日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント

社長とのコミュニケーションが無く、タムラの考えしか持っておらず、小さい会社として、小回りの利く、社風が無くなってしまったと思う。ニッチな業界をせめていたの...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2014年2月18日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント

面接では、良い印象を受け、入社当時は、やりがいのある環境だったが、キャリアを重ねるごとに、ハードルが高くなり、難しい環境になった。会社が買収されて以降は、...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2013年12月4日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
5年前
総務

タムラ製作所に乗っ取られてから光波社員の粛正が始まった。旧光波経営陣に目を掛けられていたと思われる部長・課長等が次ぎ次ぎと退職となり、次は50歳以上の社員...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2013年6月9日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
6年前
個人営業

福利厚生が充実してました。
ただ、ただベネフィットなどでホテルが安く借りられたりして、いいとおもいます。
いつもの値段の40%~50%、多いときは60%の...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2013年4月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
8年前
法人営業

他社と比べ福利厚生は良くもなく悪くもない会社だと思います。しかし女性が多く働いている会社なので、もう少し女性が働きやすくなるよう育児制度を強化してほしいで...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2013年4月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス

職場の雰囲気はよく人間関係も問題なかったです。女性も多かったので働きやすかったです。しかし女性が多いものの育児休暇などの制度が満足に整っていなかったので、...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2012年7月12日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達

ワークライフバランスは部署によっては残業が多くなかなか家に帰れない部署もありますが、20時には人もほとんどいません。年間をとおして非常に休みが多いのはたい...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2012年7月12日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達

希望退職しました。人間関係は良い関係を築ける環境が整っていると思います。女性が多い職場なので性別問わず働ける環境も魅力です。現在の社内状況はどのようになっ...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2012年6月13日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
女性
7年前
公務員

女性は育児休暇を取りたくてもなかなか取れません。女性がキャリアアップしたいのなら、環境を向上して頂く取り組みをして欲しいです。女性は出産もあり、その後に復...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2012年4月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員

目標制度がしっかりしているので、給与反映はする。ただしインセンティブもあるので、営業が苦手な人はむずかしいかも。同僚は優しいが、優柔不断ともいう。仕事と割...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2012年4月2日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント

特に問題なく休日も過ごせますし、バランスは取れています。
仕事に取り組む姿勢にもよると思いますがわたしの場合、余暇も充実して過ごしたいので仕事一辺倒になる...

株式会社光波の口コミ・評判
投稿日:2012年1月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
7年前
一般事務
役員クラス

給与に関しては基本的に感じていることといえば、売り上げが下がるには何らかの不満があるわけですし、上がれば満足頂いているということになります。数字が上がると...

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