翔洋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員には経営を学ばせたり、様々な経験をさせてるれるので長く勤める人が多いほど成長する会社になるかと思います。
デザインチカラもあり、取引先か...会員登録して続きを読む(全170文字)

【良い点】
人はとても良い方が多かったです。
たまにある飲み会もほぼ全員が参加でお金を出す事はありませんでした。
程よいアットホーム感があり同年代も多く...会員登録して続きを読む(全176文字)

【良い点】
ほぼ建築素人でしたが、業界大手の会社さん、さらにゼネコンの所長さんとか経験値の高い人たちと毎日のように会話して現場を納めていくので、知らいな...会員登録して続きを読む(全199文字)

【良い点】
なんだかんだ上司や職人さんが女性として配慮してもらって、フォローしてくれてたなーって思います。
建設業は男性が多いから、気を張って泣いたら負...会員登録して続きを読む(全215文字)

【良い点】
尊敬できる方が何人かいて、その人のために頑張ってた気がします。
後輩も一生懸命な子が多く、今となっては楽しかった思い出しかないです。
【気に...会員登録して続きを読む(全235文字)

【良い点】
会社の規模の割りには、しっかりと研修期間を設け、すべての事業部の業務、フローを理解したのちに配属先の希望をヒヤリングする。
また、社内の勉強...会員登録して続きを読む(全211文字)

【良い点】
業務内容として設計や施工管理など、個人や少人数で担当する仕事になる為、個人の意見やプラン等も出しやすく、個人の成長や達成感、仕事に対するやり...会員登録して続きを読む(全203文字)

数字にはそこそこうるさいですが風通しのよい明るい職場です
給与は所属する部署によって大きく左右されているように感じました
基本的に終わらなければ帰れ...会員登録して続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属されたグループによるが、自分のいたところは比較的自由に休むことが可能だった。大型連休の休みがない代わりに、自分の好きなタイミングで5日間...会員登録して続きを読む(全123文字)

【良い点】
法令遵守意識は高く、5日は勿論全社で有給休暇14日を意識的に推奨されている。また、子供の行事休暇や看護休暇、配偶者出産休暇など特別休暇の制度...会員登録して続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の制度としてはしっかり休める制度になっている。うまく活用できる人はしっかり休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...会員登録して続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分で時間を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前になってしまっているので、少し改善した方がいい...会員登録して続きを読む(全82文字)

【良い点】
社会人たるもの仕事を中心にして生活するのは当たり前ですが
ワークライフバランスを最優先するかたには正直あまりお勧めできません
【気になること...会員登録して続きを読む(全138文字)

【良い点】
今はわからないが基本18時30分頃にはパソコンも強制ダウン。残業はしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要経費に関する稟議の...会員登録して続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制で入社しましたが休日でも当たり前のように現場の予定を入れられるくらいには忙しいです。
そのため休日...会員登録して続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は自由に調整して好きな日に取れるため、連休を作って旅行に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般顧客営業のため休日...会員登録して続きを読む(全126文字)

【良い点】
内勤は土日は基本休みで有給も取りやすいです。時間休の制度もあり1時間単位で取得できるため予定がある日は便利です。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全140文字)