清水建設の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
おそらく今後10年で他の大手に差をあけられ、大手の一角ではなくなると予想。今の給与を10年後も維持できれば御の字。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
内勤部署はまったり高給を表したような会社。ただし35歳年収一千万を高給と感じない人には物足りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系はいつまでも外様扱い。この会社は経営に対する意識が低い。工事現場の延長で、どんぶり勘定のなんちゃって経営をい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
安いだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな社宅が貸与されるかは運ゲー。とはいえ、声が大きい人が得をする会社なので、社宅貸与の部...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社宅制度を採用しており、月3万〜5万程度で家を貸与してくれる。その代わり自分で住む場所を選ぶ事はできない。単身独身の場合は月2万、寮であれば4...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性差別というものはなく、育休などの福利厚生も充実している。現在は女性役職者の登用を急いでおり、女性にはかなりチャンスが開かれた会社だと思う。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は大手ということもあり、それなりに高いです。仕事内容も内勤であればほどほど忙しい部類に入ると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自己資本の安定性と国内の得意先及び協力会社が安定的に確保できており、各金融機関とも良好な関係を築けているため、安定という意味でも良い
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
古き良き年功序列がそのまま残っており、若いころの給与はすくないが、管理職になれば１部上場企業としてそこそこの年収を確保できる。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自身の職種にもよるが、自身の業務調整や繁忙期への配慮は必要だが、自己の意識を強く持つことができれば、有給休暇の取得・在宅勤務・スライド勤務等々...続きを読む(全249文字)

【良い点】
そこら中に当社が建てた建物があり、そこら中で当社の工事現場がある。仕事を通じてやりがいを感じることはもちろん、実際にできた建物を見たり訪れたり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収水準はとても高い。30代主任クラスで年収900万円、課長クラスになると1000万円を超えてくる。加えてとてもてあつい住宅補助・寮・社宅も完...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とても人に厳しく、そして優しい会社だと思います。現場では命を懸けて仕事をしている、監督さんは命を預かって仕事をしているので当然厳しい姿勢で仕事...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本的に残業は減らして以降という、社長の強いリーダーシップが働いており、非常に働きやすい環境。ノー残業デーがかなり定着してきてます。
閑散期は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若いうちは基本給が低いため、残業代で稼がないと厳しいが、役職になるとぐんと年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使用し...続きを読む(全177文字)

部長・課長ともに40～50代の比較的若い社員が多く、柔軟な発想で既存のやり方にとらわれない仕事の仕方をしている。年に一度の人権研修があるため職場内でのセク...続きを読む(全161文字)

残業は四半期の決算期に10時間程度あるだけで、女性だけでなく役職付きの男性も定時で帰る人が多い。有給も取りやすく産休・育休から復帰した後、時短勤務で働く女...続きを読む(全282文字)

スキルアップ制度は大企業なみ。研修自体は多いが、意味をなすものはほとんどない。それはどこの大企業も一緒なのでは。OJTの部分は大きい。そういう意味では、つ...続きを読む(全156文字)

年収は高め。ボーナスは業績が低調飛行気味なこともあり、月収4ヶ月分程度だが、それでもメーカーや公務員などの業種に比べると年収自体は高めの水準。ただし、サー...続きを読む(全153文字)

男社会。「女にこの仕事はできない」とおおっぴらに公言する人もいるが、内心ではそう思っている人はもっと多い。先進的な考え方の人ももちろんいるが、大企業のなか...続きを読む(全150文字)