この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の理解があれば容易に有給休暇を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれの上司だと、有給休暇を取ることにいい顔をしない。...続きを読む(全104文字)
大東通商株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東通商株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大東通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の理解があれば容易に有給休暇を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれの上司だと、有給休暇を取ることにいい顔をしない。...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍している人は給与面で良い会社だと思っている。が、ボーナスが多いだけで、少ない年もある。能力では評価されない。経営者の親族だったり上司に気に...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
船舶部門があり、現在海運の市況がよいので、10年はつぶれる心配をしなくてもよさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が退屈。人間...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は妊娠、出産での休暇をしっかりとることが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の会社で、ある同僚女性から別部署...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがコネ入社。自分の能力を社会のために生かしたいと思っている人、しっかりとやりがいのある仕事がしたい人には向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業ほぼゼロのホワイト企業です。社風はのんびりしており、正社員でも残業はなく、その割にはお給料が高いです。家事育児や、趣味などと仕事を両立する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワイクライフバランスに関しては文句を言っている人をみたことがないくらいホワイトで満足度が高いです。子供の行事や病気の看病など、家族を優先してい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
非常に取りやすいと思う。
勤続年数にもよるが、有給は最大20日付与され、それとは別に体調不良や家族の介護等に使用できる休暇が10日付与される。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業時間に関しては見直しがされ、外勤営業でもワークライフバランスは以前より立てやすくなっている。しかし、自分の持っている仕事によって残業時間が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
土日が稼ぎどきの仕事ですので、基本的には土日出勤があると思います。ただしシフト作成の際に次の月の希望休日の日程を提出しておくと、よっぽどなこと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ない。何もない。とにかく忙しい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はあまりありません。かなりきついです。
いわゆるZ世...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当時、残業は少なめだったので、仕事とプライベートのオンオフをすることができた。また休日出勤はなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、自分の場合は毎日定時で帰っていた。特に嫌味を言われたりとかは無かったきがする。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗によって休暇のとりやすさは変わります。店舗によっては休みにくい、休みやすいがあります、基本的には9〜18時までです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プライベートを作ることは、問題ありませんでした。お客様からの連絡もほとんどなく、しっかり管理ができていれば問題ないかとおもいます。結局は自分次...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しい時期は当然あるが、それ以外ではプライベートの時間をしっかり持てる。一週間の出社日数が決められている部署もあるが、基本...続きを読む(全87文字)
会社名 | 大東通商株式会社 |
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フリガナ | ダイトウツウショウ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 649人 |
売上高 | 410億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿久沢康夫 |
本社所在地 | 〒162-0066 東京都新宿区市谷台町6番3号 |
電話番号 | 03-5919-6100 |
URL | https://www.daitohnet.co.jp/ |
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