回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく仕事が沢山ありましたので、色々な事を経験できました。
色々な勉強会も多々開かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁...続きを読む(全152文字)
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株式会社オムニバス・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オムニバス・ジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オムニバス・ジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とにかく仕事が沢山ありましたので、色々な事を経験できました。
色々な勉強会も多々開かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大事に育てられる感覚はあるものの、具体のステップがあるわけではなく鞄持ちのように人について見て学ぶスタイル。気づく力試される。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司が一つ一つ業務を丁寧に教えてくださり、そのことは今でも私の礎として残っております。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社内の設備が充実しており、自分の専門外のソフトで自由に勉強することができます。
コンポジターが会社のマシンでCGソフトを勉強したり、May...続きを読む(全672文字)
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【良い点】
日々忙しく働いている中でも、社内のスキルアップに対するモチベーションは高いと感じていました。
そのおかげで、社員同士に良い相乗効果が生まれて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
閑散期にはトレーニングの時間がありマンツーマンで先輩から教えてもらう事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング内容...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、現場で理不尽に怒られながら覚えていくことになります。
まあ、この業界はそんなものだと思いますが、これだけの...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリエイティブに全力で打ち込める環境だとおもいます。また若手のうちはとにかく仕事一筋になる(ならざるおえない)ので必然的にスキルアップにつな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大小・ジャンル問わず様々な作品に携われること。日々の休みは案件によってあったりなかったりですが、希望してスケジュール調整ができれば10日以上...続きを読む(全206文字)
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技術的なことで会社的に取り組んでいる教育はありません。
スキルアップについては、一緒に作業する上司、フリーランスのスタッフと一緒に行うことで学ぶのみです...続きを読む(全114文字)
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スキルアップ研修などは特にありません。毎度スキルより少し上の仕事を振られるので自分でなんとかする感じです。しかしその分他の会社に居るより成長のスピードは...続きを読む(全169文字)
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基本的に契約社員か派遣しか採らなくなってきている現状があり、派遣は使い捨て。二、三年で辞める前提で簡単な仕事だけやらせて、コマとして使われている印象。そ...続きを読む(全172文字)
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スキルは自分で確率するものという考えがあるので、組織としての社員スキルアップの取り組みはない。特殊なスキルなので、基本的につぶしがきかない。同業者へ転職...続きを読む(全154文字)
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基本的に入社したらスペシャリストではなく、ジェネラリストとして入社するため、様々なスキルを身につけられる。
幅広く様々なことを身につけるため、その後の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人はとても穏やか。悪いと自主性に欠けるという見方もある。でも人間関係においてはそれほど気にならない。上司や管理職の人においても同様に、話しか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
立場が上の方でもフランクな方が多く、相談はしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は忙しく、ほぼ家に帰れてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の関わった映像作品が数多く放送されるので、満足感は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に行かないと教えて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
映画が何回か無料で見れたり、本なども安く買えたりとエンタメ系にはとても良い制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収制で、多くの支払いから細かく自分で選べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にしては低めかと思います。年収は上がりにく...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのはかなり前ですが、仕事が重なり帰れないことも多く、プライベートな時間はほぼありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
母体が東北新社で古き良き日本企業のため、福利厚生は手厚かったです。エンタテインメント業界ということもあり、映画や舞台鑑賞に補助が出るので、業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えると、迅速に対応してくれた。
回りくどい手続きなどなしで、こちらの意向を聞いてくれたので、
その点については感謝したい。
【...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がつくもののそれ以外での給料アップはあまり見込めません。
技術職はとにかく残業時間がすごいので結果とし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅以外の一通りの補助はありました。映像系ならではの補助もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関係の補助が全くなかった...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社オムニバス・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | オムニバスジャパン |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 435人 |
| 代表者 | 宮下俊 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目9番11号 |
| 電話番号 | 03-6229-0606 |
| URL | https://www.omnibusjp.com/ |
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