オムニバス・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
年収制で、多くの支払いから細かく自分で選べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にしては低めかと思います。年収は上がりにく...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がつくもののそれ以外での給料アップはあまり見込めません。
技術職はとにかく残業時間がすごいので結果とし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業時間はアプリで管理されていて残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低いので残業をしないと正...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年2回のボーナスと年1回昇給がある。
残業代はきっちり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業をしなければあまり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
技術者には賞与が出なかった年はない。会社的に厳しい年でも最低1.2ヶ月ぶんくらいは出していただけた。良い年は2.0以上。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社時は事務職にしては比較的高めの基本給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が本当に少しづつしか上がらない。評価の段階が細...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給制度はほぼ皆無で交代制なので強制残業です。
最近は働き方改革で残業や休日の扱いがよくなったと聞きますが、深夜業務が難しい方やテレビの業界...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半期に一度、評価面談を実施する。本当に微々たる額だが昇給はする。またこれは部門部署によって異なるようなので、そこの上司の気分や会社での立ち位...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代次第で新卒でも手取りで26万を超える事がありました。5年目くらいまでは世間一般よりはもらっている方なのではないかとおもいます。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度の改革が行われている。給料体系が階級性になったため、社員よってはモチベーションアップに繋がる可能性はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は安いが大手なので将来への不安はないかな。
数年前のはなしなので、最近はどうか分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代はないので時給換算するとかなしくなります。またボーナスも寸志程度なので本当に生活するだけでいっぱい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業しただけお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与体制なので、基本給は低い。
好き嫌い人事。
親会社の意...続きを読む(全186文字)

【良い点】
CG制作部署の契約社員だったので、土日の残業代がしっかりと付いています。週末・祝日出れば出るほど月給が上がります。正社員になるとみなし祝日残...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかく仕事は多くやりがいがある。スキルを磨くには素晴らしい場所。優秀なスタッフが多く、キャリアアップにするには素晴らしい環境。ポストプロダ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代で稼いでいる人が多かった印象。また残業時の食事代や映画等のチケットの補助金があるため、申請していれば給与以外にももらえる金額は多かった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事に携わることができますし、技術的にも上の人についてやるので勉強になります。同年代の他社の方と比べても成長が早いと思い...続きを読む(全166文字)

給与について、基本給ははっきり言って安いです。しかし業界では珍しく残業代、休日出勤代が出るので繁忙期はかなり稼げます。賞与については年2回(4ヶ月)出る...続きを読む(全154文字)

基本的に残業代は出るので、やればやっただけ給与に反映されます。なので若いうちから満足いく給与かと思います。しかし、月によって仕事が多い月、少ない月がある...続きを読む(全181文字)

基本給に関しては一般企業と同じだと思いますが、残業代に関しては特に問題がなければそのまま請求できるため1年目の人でも相当年収は稼げるはずです。
メイン...続きを読む(全165文字)

技術職をやっていましたが、20代のうちはかなり稼げる会社だと思います。
ただ、30代半ばになっても給料はほぼ変わりません。
残業代が多くを占めるので...続きを読む(全160文字)

プロの中のプロの力を近くで見ることができる…そんな職場。
本気で編集マンをやるなら、いくらでも学ぶ機会が転がっており、仕事もやればやるほど力がつくこと...続きを読む(全161文字)

CG映像会社ではあまりないと思われる年に二回(夏、冬)のボーナスがある。
契約社員のボーナスは定額だが、正社員のボーナスはリーダークラスの査定によりあ...続きを読む(全158文字)

技術系は部署によって年収差は結構あります。
その差は残業時間で、月平均10時間の部署もあれば100時間超えるところも。
上昇思考の強いクリエイティブ...続きを読む(全154文字)

作業者の給料については、よほど腕のある人でない限りは、年功序列、平社員は大体同じかと思います。また、残念ですがどんなに貢献していても、基本給は大卒>専門...続きを読む(全227文字)