この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はアプリで管理されていて残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低いので残業をしないと正直...続きを読む(全128文字)
株式会社オムニバス・ジャパン 報酬UP
株式会社オムニバス・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オムニバス・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オムニバス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業時間はアプリで管理されていて残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低いので残業をしないと正直...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回のボーナスと年1回昇給がある。
残業代はきっちり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業をしなければあまり稼...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
技術者には賞与が出なかった年はない。会社的に厳しい年でも最低1.2ヶ月ぶんくらいは出していただけた。良い年は2.0以上。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時は事務職にしては比較的高めの基本給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が本当に少しづつしか上がらない。評価の段階が細か...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給制度はほぼ皆無で交代制なので強制残業です。
最近は働き方改革で残業や休日の扱いがよくなったと聞きますが、深夜業務が難しい方やテレビの業界に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期に一度、評価面談を実施する。本当に微々たる額だが昇給はする。またこれは部門部署によって異なるようなので、そこの上司の気分や会社での立ち位置...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代次第で新卒でも手取りで26万を超える事がありました。5年目くらいまでは世間一般よりはもらっている方なのではないかとおもいます。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度の改革が行われている。給料体系が階級性になったため、社員よってはモチベーションアップに繋がる可能性はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は安いが大手なので将来への不安はないかな。
数年前のはなしなので、最近はどうか分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代はないので時給換算するとかなしくなります。またボーナスも寸志程度なので本当に生活するだけでいっぱいっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業しただけお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与体制なので、基本給は低い。
好き嫌い人事。
親会社の意向...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
CG制作部署の契約社員だったので、土日の残業代がしっかりと付いています。週末・祝日出れば出るほど月給が上がります。正社員になるとみなし祝日残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく仕事は多くやりがいがある。スキルを磨くには素晴らしい場所。優秀なスタッフが多く、キャリアアップにするには素晴らしい環境。ポストプロダク...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代で稼いでいる人が多かった印象。また残業時の食事代や映画等のチケットの補助金があるため、申請していれば給与以外にももらえる金額は多かったよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事に携わることができますし、技術的にも上の人についてやるので勉強になります。同年代の他社の方と比べても成長が早いと思いま...続きを読む(全166文字)
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給与について、基本給ははっきり言って安いです。しかし業界では珍しく残業代、休日出勤代が出るので繁忙期はかなり稼げます。賞与については年2回(4ヶ月)出るの...続きを読む(全154文字)
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基本的に残業代は出るので、やればやっただけ給与に反映されます。なので若いうちから満足いく給与かと思います。しかし、月によって仕事が多い月、少ない月があるの...続きを読む(全181文字)
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基本給に関しては一般企業と同じだと思いますが、残業代に関しては特に問題がなければそのまま請求できるため1年目の人でも相当年収は稼げるはずです。
メインの...続きを読む(全165文字)
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技術職をやっていましたが、20代のうちはかなり稼げる会社だと思います。
ただ、30代半ばになっても給料はほぼ変わりません。
残業代が多くを占めるので、...続きを読む(全160文字)
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プロの中のプロの力を近くで見ることができる…そんな職場。
本気で編集マンをやるなら、いくらでも学ぶ機会が転がっており、仕事もやればやるほど力がつくことを...続きを読む(全161文字)
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CG映像会社ではあまりないと思われる年に二回(夏、冬)のボーナスがある。
契約社員のボーナスは定額だが、正社員のボーナスはリーダークラスの査定によりある...続きを読む(全158文字)
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技術系は部署によって年収差は結構あります。
その差は残業時間で、月平均10時間の部署もあれば100時間超えるところも。
上昇思考の強いクリエイティブ力...続きを読む(全154文字)
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作業者の給料については、よほど腕のある人でない限りは、年功序列、平社員は大体同じかと思います。また、残念ですがどんなに貢献していても、基本給は大卒>専門卒...続きを読む(全227文字)
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通常の給与は一般並の金額であるが、それにプラスして、
休日出勤や深夜業務の手当てが多くでるので、月の収入は満足いく金額にはなると思う。仕事の出来具合に応...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与に関しては、営業職とスタッフ職では評価基準にかなりの違いがあります。基本的には会社全体の業績と個人の業績の半々で評価されているようです。ただしス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
引き留めたりはされなかった。
正直に辛いと伝えると理解はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境と給料面がかなり悪いため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
朝は基本的に遅いので通勤ラッシュを避けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量大きく働き方にはバラつきがあるが基本...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事をもらえるので頑張れる人には向いている職業である。
自分が関わった作品をTVで確認できるのでやりがいなどはあるほうだと思う。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員同士の仲はかなり良い。
風通しも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスが少ないため、平均年齢はかなり低い。
管理職の人...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
親会社に東北新社があるのでグループである限りは潰れたりはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界自体の予算などが減って...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休連続五日間取得すると2万円の手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が赤坂にあり終電やタクシーで帰る事があるので近くに住...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別問わず実力主義なので女性でも活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や変形労働制といった要因でプライベートの時間に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
好きなこと仕事にできる。
クリエイティブなことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境について細かな説明はなかった。
ここ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的には、有休の申請は通りやすいと思いますが、
良くも悪くも繁忙期に休みを取るのは難しいとは思います。
撮影や顧客の立ち合いの無い編集等の場...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分の携わった映像がテレビで放映されるためそれを見るととてもモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキラキラはしてない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価前に上司との面談がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価前の面談があっても基本的には年功序列で上り幅も小さい。賞与はほどんど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。年収も上がらない。評価も常駐していると上部の評価になってしまう。業績が上が...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間が多すぎるが、それに見合っていない給料だと感じる。社会人経験とかは関係なく立場によってしか給料は変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日出勤・残業代はしっかり出ていた印象…
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では良いところはほとんどありません。基本給・賞与は基本...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
目標などを設定し、それに到達したかどうかを自己評価&上司からの評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に実際の仕事振りを見...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
若手にも比較的チャンスが回ってきやすい環境で、成長のチャンスは多かったと思う。自分の努力と運次第では、他の業界の同じ年次の人たちよりも給料は上...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
労働時間は長いもののそれなりの金額の支給額。20代前半から同年代と比べて多くの給料をいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年に一度ほど上司と面談する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自身が年収などに関して関心が薄いためあまり印象はない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長との面談があり、意見を聞いてもらう体制はできていました。また、上長との距離は小さいので、比較的小さなことまで相談しやすい空気感はあります。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
普通の給与体系。もちろん結果を出せばどんどん増えていきます。
基本的に新卒は採用が無く、30代、40代メインなので、ここに書かれている20代の...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社オムニバス・ジャパン |
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フリガナ | オムニバスジャパン |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 435人 |
代表者 | 宮下俊 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目9番11号 |
電話番号 | 03-6229-0606 |
URL | https://www.omnibusjp.com/ |
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