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株式会社オムニバス・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムニバス・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オムニバス・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オムニバス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オムニバス・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

オムニバス・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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オムニバス・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなこと仕事にできる。
クリエイティブなことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境について細かな説明はなかった。
こ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の携わった映像がテレビで放映されるためそれを見るととてもモチベーションになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりキラキラは...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像制作に携わる仕事がしたいと常日頃思っており、そのための学校も入っていました。最終的に内定をいただいた時には第3希望であるデスクという仕事...続きを読む(全248文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CG制作がやりたくて、CG制作部署に入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイミングによると思いますが、自分の場合はまず撮...続きを読む(全308文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他営業関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な映画やCMドラマなど、大きな作品に携わることができるので、やりがいや自分の作品として残すことができる点は、入社理由と合致していました。...続きを読む(全219文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 制作・技術 非正社員

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    【良い点】
    入社前は大きな映画等の作品をやっているのでそれに携わることが出来るという話をして貰った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は映画...続きを読む(全194文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 制作・技術 非正社員

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    非常に大きな会社で働いてる規模が大きい会社です。
    それが故に教育から会社全体の考え方システム等が全体的に古いです。
    下の者の意見が全く通らず上の者の...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前と入社後のギャップは感じず、常に映像の最前線にいた感覚はあり、
    テレビ番組でもキー局がメインで強いやりがいを感じていました。
    とにかく毎日がエ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    仕事量はとにかく多い会社です。会社としては幸せなことだと思います。土日出勤も毎週のようにありますが、しっかり手当が出るのと、スタッフ職に関しては残業も付...続きを読む(全165文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 一般事務 非正社員

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    クリエイティブ業界をのぞいてみたかった。入社したら、様々な映像作品や監督さん代理店との関わりを持てたのが楽しかったしいい経験になった。
    営業の人は人に...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していたのはかなり前ですが、仕事が重なり帰れないことも多く、プライベートな時間はほぼありませんでした。続きを読む(全73文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収制で、多くの支払いから細かく自分で選べました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量にしては低めかと思います。年収は上がりにく...続きを読む(全120文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分の関わった映像作品が数多く放送されるので、満足感は大きいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から積極的に行かないと教えて...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    立場が上の方でもフランクな方が多く、相談はしやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方は忙しく、ほぼ家に帰れてい...続きを読む(全90文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    映画が何回か無料で見れたり、本なども安く買えたりとエンタメ系にはとても良い制度でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は変わっ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とにかく仕事が沢山ありましたので、色々な事を経験できました。
    色々な勉強会も多々開かれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁...続きを読む(全152文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体が東北新社で古き良き日本企業のため、福利厚生は手厚かったです。エンタテインメント業界ということもあり、映画や舞台鑑賞に補助が出るので、業...続きを読む(全178文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職の意向を伝えると、迅速に対応してくれた。
    回りくどい手続きなどなしで、こちらの意向を聞いてくれたので、
    その点については感謝したい。
    【...続きを読む(全238文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業代がつくもののそれ以外での給料アップはあまり見込めません。
    技術職はとにかく残業時間がすごいので結果とし...続きを読む(全113文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅以外の一通りの補助はありました。映像系ならではの補助もありました。
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    住宅関係の補助が全くなかった...続きを読む(全135文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社U-NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の風通しがかなり悪い
    1on1等でこちらの話は一旦聞いてくれるが、強引に丸め込まれ、反映されることが無いよう...続きを読む(全80文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    人気、有名なアニメ作品に携われること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事にしないし、会社の雰囲気もあまりハキハキしてる感じで...続きを読む(全80文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に若く、社風もラフ。社内のメンバーも気さくで話しやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル展開を強く推してい...続きを読む(全118文字)

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    有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が整っておらず、スキルアップやキャリアアップも見込めない。また、長時間の労働に対し残業代含む給与が見合っ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ番組で働くことが忙しいと言うのはわかっていたので、そこまでギャップはありませんでした。
    入る番組にもよるとは思いますが、わたしが担当し...続きを読む(全196文字)

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    株式会社クープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本的には服装髪型自由
    フレックスあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由と記載されているが、あまり目のつけられないような服装にし...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    元々アーティストで担当してくれた方を見ていて働きたいと思ったことがきっかけでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は気になりませ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カリキュラムが良い意味で充実していた。講師の方以外にもサポートしてくれる先輩がいて、日々教えてもらえた。続きを読む(全58文字)

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    グリーンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方がSESとなるため、現場によっては他の社員とほぼ交流がないと考えていい。
    社内にどんな人間がいるかなど、正...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ダイナマイトレボリューションカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味でギャップはほとんど感じなかった。
    それはそう。ADなんて仕事キツイなんてもんじゃないから、
    予想通りで...続きを読む(全97文字)

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    オムニバス・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オムニバス・ジャパン
    フリガナ オムニバスジャパン
    設立日 1987年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 435人
    代表者 宮下俊
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目9番11号
    電話番号 03-6229-0606
    URL https://www.omnibusjp.com/
    NOKIZAL ID: 1345535

    オムニバス・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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