ＬｉｆｅＳｔｙｌｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
朝の出社時間が比較的に遅めなので、朝はゆっくりできる。
朝が苦手な人はいいかもしれないが、慣れてた時は注意。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業はインセンティブで固定給に上乗せします。
手当は、社宅手当があり、自社マンションに入居の社員のみ家賃の50%の補助が出ます。
内勤の固定...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休みが平日なのでひとりでゆっくりしたい、人混みが苦手という方にはおすすめ。また、夏季休暇、年末年始の休暇は他企業に比べ多く、長期休暇はゆっく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いい人が多い。営業活動方法について相談、話し合える人が多い。自己成長につながる。そういった環境下にいたい場合はおすすめ
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社宅制度は良かった。自社マンションで会社からも通勤しやすいエリアを提供してくれる。
健康診断は無料で受けることができる。
その他は社会保険完...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日に出勤した際は、一応振替休日がもらえます。その月の成績によりますが、比較的とらせてもらえると思います。
好成績の月は、早く帰らせてもらえ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大きな金額を扱うので、やりがいは他の不動産業と比にならない。
お客様の人生に携われている、また、信頼して頂けているという実感があり、非常に大...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出張があると、1人もしくは上司と2人なので通常の業務よりも気を使わない(同行した上司による)。
また、全国出張であるため、遠方に行くことにな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社後は新入社員研修を2週間毎日行い、その後は週に1回、外部の新入社員研修が週に1回ある。それとは別に、入社3年目までの社員が受ける、ビジネ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くないが、契約数に応じてインセンティブが付く。初めの頃は上司が同行するので、半分しか貰えないが、独り立ちしてからはインセン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別で成果が異なることはあまりないので個人のやる気次第かと思いますが、営業に女性は2名ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
家庭を持っていても休みが取りやすいのでワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず休めるとは限らないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事部では女性が働き続けるのは難しいと思う。夏の作業業務は過酷で1日外で作業するには体力が必要。床下掃除ではホコ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直若いうちは良いと思うが、結婚し出産した時の福利厚生はほぼない、、、
まだ営業で育休とかを...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも性差はない
詰められる時は詰められますし、褒められる時は褒められる。

私の場所だけの問題かもしれませんが、やはり飲...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みはとりやすい。産休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり転勤はつきもの。
いつ転勤になるかもわからないのでそこは不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
テレワークやフレックスが出来、時短も小6まで出来るのでかなり働きやすいと思う、ママさんは多かった気がする、時代に合わせてその都度制度や規則も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。基本的に女性は事務職に配属され男性が営業といったかたちです。それは差別なのでやめたほうがいいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
いない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業がほとんどいない
業務系では育休産休を取られている方がいます
最近そういった制度に...続きを読む(全83文字)