フージャースコーポレーションの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
成果を出せば昇級昇格していく。
営業の給料は低くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は給料が高いが他の職種だとかなり給料...続きを読む(全83文字)

【良い点】
不動産開発というダイナミックな仕事に携わることができる。
年齢にかかわらず結果を出せば役割が与えられて成長ができるため成長環境を求める人にはお...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事の成果を出せばキャリアアップしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に仕事をこなし、傷を負いながら身につけていくことが多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい環境。
友人等と長期旅行は難しい。
また休日でも会議やお客様からの連絡、ア...続きを読む(全97文字)

【良い点】
あまり制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取ることは必須。宅建を取るようにかなり圧がかけられる。
落ち続けるとかなり大...続きを読む(全83文字)

【良い点】
周りは良い人が多い。
よく話が出来ておりストレスは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。
営業は土日祝に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
手堅く経営している。
リスクヘッジはかなりしていると思う。
シニアマンション事業は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産開発業が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
実力主義であり、常に結果が求められる。成果を出せばそれなりに報いがあるためそれがモチベーションになる人にとっては好い環境であると思われ、自分の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
業務のなかで仕事を覚えていくのが基本的なスタンス、上長は教育に対する意識が高い方が多かったように思います。仕事が忙しいこともあり、平均的なスピ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いわゆるディベロッパーであるが、すこし趣向を凝らした企画が得意で他社と差別化できるのではないか。また、都心ではなく郊外エリアを幅広く営業拠点と...続きを読む(全201文字)

【良い点】
リクルート出身の上司には人間的に魅力的な人が多く、営業的なスキルも高かった。大変参考になったが、スキルに加えて気合いや根性が必要であった。営業...続きを読む(全232文字)

【良い点】
契約が取れれば少しだけ、早く帰れたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多かった気がする。
繁忙期は終電で帰れない事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
リクルート出身のかたが多かったので同社の合理的な営業手法を身につけることができ大変良い経験となった。根性や気合いで乗り切らないといけない場面も...続きを読む(全364文字)

【良い点】
バリバリ働きたい、成果を出したいという人にはぴったりの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはとにかくない。休まずに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一次面接と二次面接、最終面接と面接をしていただいた方はかなり感じがいい方でした。ベンチャー企業らしくどちらかというとガツガツした感じの人が多か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お金のありあまってるベンチャー企業なので、年収や待遇は、素晴らしく良かった。中堅のベンチャー企業ではありえないほどの待遇が良い。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界特有の事情かもしれませんが、年末年始などはまとまった休みがとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の会社である...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フージャースコーポレーションは、ベンチャー企業の体質で、リクルート出身者が多く、残業して当たり前という社内の職場環境です。なので、ワークライフ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
未経験入社にもかかわらず、給与はかなり高かったと思います。休日出勤はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなく、現場で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナス、インセンティブについてはいいと思う。
比較的、休みは自由にとれると思わるる。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業...続きを読む(全179文字)

マンション市場は景気に左右されます。そのなみに乗りつつ、更なる上を目指すフィールドがあります。きちんとした中長期的経営戦略も。だから売れる、売れないに一喜...続きを読む(全162文字)

戦略、経営手法、部下のやる気を起こさせる。天才な方でした。しかし部下の人身掌握は不得手。売れずに苦しんでても、お尻を蹴飛ばすように、激を飛ばす。そんなに売...続きを読む(全211文字)

リーマンショックの前までは、売って売って売りまくりました。社内やお客様にも評価され、正当な評価制度があると思ってました。が、リーマンショックの影響で閑古鳥...続きを読む(全162文字)

毎年すごい勢いで伸びているタイミングだったので、社長も社員もみなさんとてもいきいきと仕事をしていた印象です。
平均年齢も非常に若く、30歳前後で1000...続きを読む(全212文字)

リーマンショックでやや打撃を受けたようですが、同時期に上場していったデベロッパーが次々に破綻していく中で、見事にそれを乗り越えてV字回復を成し遂げました。...続きを読む(全165文字)