エイチ・アイ・ジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
このままアウトバウンドが増え続け旅行業が盛んであれば伸び続けると思う。またカラオケや飲食店などでもニーズがあるためコロナのようなことが起きなけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
普通並みのお給料。また賞与は私はもらったことはないがそこそこもらえると思います。たぶん賞与は年間で100万くらいですかね続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはいいと思うのかもしれないが、お昼はみんなでそろって社員全員で一緒のテーブルに座って食事をとらなくてはい...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
癖の多い方だらけで私には合わなかったし役職になれるチャンスは少ない。またみんなが社長に対してペコペコしており役職に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社のため役職になれるチャンスは上が辞めたときか、人数が今後増えていけばあるかもだと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女の人だからとかの差別はなく女性でも役職にはなれると思う。しかし役職になれるチャンスは多くないかもです続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をさせられる。朝は9時からなのに8時過ぎには来なさいと上司から言われ(上司より早く来るのが普通でしょ的...続きを読む(全123文字)

【良い点】
商品がDHCのため安心できる商品で今後も旅行業が盛んになり続ければその分需要は高くなると思うので将来性もあり続きを読む(全60文字)

【良い点】
ダーツが好きで入りました。

職場でダーツが投げたいという人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの事に結構適...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シフト制なので希望休を事前に聞いてくれるし、ほぼほぼ希望通りに休める。（セール時以外のみ）
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックスが使えること。有給を取得しなくてもフレックスを使えば半休のような働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育休や有休に関しては取りやすい風土であり、年間の有給休暇の消化が追い付いていないと総務からの指摘が入るため、半ば強制的に有休をとることになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
家に持ち込むことは基本ない。残業が増えていくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち次第ではあるが残業時間に厳しい部署だっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事量も多くなく大したプレッシャーも感じないので、不要な残業はなかったので、プライベートの時間を確保しやすいのでは。たまに起こる朝令暮改で全員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
金曜日はノー残業デーなので、週末を有意義に過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当然あるので、定時で帰りたい人にはしんど...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みはしっかりある。
有給も特別休暇も申請すればほとんど通るため、その点ではよかった。
年間休日も125日前後あったので、リフレッシュもでき切...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、また総合職であれば裁量労働性のため働く時間も自分でコントロールできる部分が多いので、非常に働きやすいと感じています。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日祝は休みを取れ、お盆や年末年始などの長期休暇も十分に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を前提とした働き方の社員や非...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は簡単に取れますし、上司も有給を推奨しており簡単に取れます。
1日前に申請して認められることもありましたので取りやすいです。続きを読む(全70文字)