イーオンの評判・口コミ一覧（全1074件） 32ページ目

入社前は受付の業務等がメインでどちらかというと接客・サービス業のイメージが強かったのですが、入社してみると売り上げや数字のことなどを意識することが多く、営...続きを読む(全181文字)

正社員との仕事の区別は皆無で、新卒で手厚く育てられている子達と同じ内容の仕事をこなしても給与は中途の方が断然低いです。アシスタントマネージャーからスタート...続きを読む(全139文字)

女性が90%の職場です。キャリア「は」積みやすいと思います。男性がいない分ギスギス感はありますが…。部長や本部長も全て女性です。
しかし彼女らはみんな当...続きを読む(全390文字)

最初は契約社員からのスタートになります。給料は大体額面が23万くらいだったと思います。レオパレスが社宅になるので、レオパレスに住むと補助が出ます。地域によ...続きを読む(全170文字)

この職場の良し悪しは、全てが配属された学校の人間関係によって決まると言っても過言ではありません。人間関係と言っても講師がスクール内の80%を占めていますの...続きを読む(全285文字)

配属される学校によって様々なようですが、私が配属された学校では人手が足りない時や忙しいときなど、定期的に上司がヘルプに来てくれ、現場の状況などもしっかり見...続きを読む(全156文字)

周りからの評価は「普通」です。私の評価も「普通に良い」です。正直私と入れ替わっても特に業績に影響は出ないと思います。直接お会いしたことはありませんが、良い...続きを読む(全166文字)

大企業が一定のTOEICスコアを社員全員に求める風潮が、中小企業にも及んで来ています。急に英語のスキルが必要になってしまって、と駆け込まれるビジネスマンや...続きを読む(全209文字)

やりがいは大きいです。レッスンは外国人教師、日本人教師が担当するので、レッスン以外の英会話スクール運営に必要である業務は全てスクールマネージャーとアシスタ...続きを読む(全191文字)

残業代がつかないので長時間労働をしても給与が変わりません。お昼休憩も1時間が基本ですが、
繁忙期は電話をとりながら、生徒さんの対応をしながらなので休んだ...続きを読む(全172文字)

昇給は、基本的にありません。
正社員は、基本新卒のみです。
中途で入る場合は、正社員募集してますが、入社してほとんど間違いなく、中途採用は、契約社員で...続きを読む(全368文字)

とにかく、生徒負担が大きいです。
予習前提で進んでいきます。
自習しただけで、英文法がわかるとは、到底思えません。
いちばん、残念なのは、理解するた...続きを読む(全203文字)

日本人の先生。特に、フルタイム。
教務主任やキッズ主任の肩書がある先生は、強制的に、英語教材のセールスには、徹底的な数値管理をやらされます。
レッスン...続きを読む(全346文字)

女性がメインの職場なのでハラスメントはありませんでした。かえって、いたわりあう雰囲気がありました。女性同士の嫌な問題もなく、すっきりとした職場でした。一人...続きを読む(全162文字)

クラス担任制のため、自分の工夫や裁量がかなり影響するため、
やりがいが大きい反面、休みを取ることが難しく、
かなり生活が支配されます。その割には給料が...続きを読む(全158文字)

カウンセラーという事で、求人がかかっていましたが、実際は営業です。
生徒さんがみんなお金にしかみえず、その月のノルマに追われて過ごします。まだ英語力は問...続きを読む(全261文字)

基本的にお昼の12時から(土曜日はもう少し早い)なので、朝はゆっくりできます。ただ夜9時までのため、家に帰る着くのは、常に夜中近かっったたです。土曜日は混...続きを読む(全179文字)

生徒さんとの会話が楽しく、少しづつでも英語が上達していく姿を見るのは本当にやりがいでした。カウンセリングで自分のクラスを希望してくれたり、英語力向上や教室...続きを読む(全160文字)

営業トークの研修など、充実していたと思います。若い社員が多いが、スクール運営を任せられ、幅広いスキルが身につく。ただ浅く広くという感じで深い知識は得られま...続きを読む(全160文字)

学校にもよりけりだと思いますが、基本的に女性中心の職場なので女性だからといって不利になることは一切ありません。講師という職業柄で勤務時間は昼から夜9時過ぎ...続きを読む(全151文字)

私はアシスタントマネージャーとして勤務しましたが、動機で能力のある人は、何人か入社後いきなりマネージャーとして1つの学校を任されていました。みなさん学校運...続きを読む(全178文字)

退職理由は一言でいえば営業が苦手だからということになります。やはり学校運営・経営のためには集客や既存の生徒さんの継続が最も大事で、相応の営業力が求められま...続きを読む(全190文字)

社風は各スクールや生徒様の雰囲気によりますが、長く働ける環境でないことが退職の理由です。
12時就業開始～22時もしくは終電なので、生活リズムが昼夜逆転...続きを読む(全331文字)

研修制度は中途採用にしては非常に整っている。まず書類選考と学校面接に通過すると、それぞれ各校で1週間の研修を受ける。学校研修では、アミティーの教材や営業面...続きを読む(全239文字)

勤務時間が昼前から夜遅くなので、結婚、出産後に残る人は少ない。(本社勤務は別)
女性の職場にしては、女性ならではの福利厚生があるわけでなはい。
だだ、...続きを読む(全191文字)