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【良い点】
私は複数のスクールを掛け持ちする状態が数年続いたのですが、出入りしていたいずれのスクールも、素敵な講師ばかりでした。続きを読む(全64文字)
株式会社イーオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーオンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私は複数のスクールを掛け持ちする状態が数年続いたのですが、出入りしていたいずれのスクールも、素敵な講師ばかりでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くも上長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は、年2回の人事考課がありましたが、私のエリアはないに等しいかったです。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
10年近く働いてきて、コロナ期間でも踏ん張れたのは、良い人が多いから。教育業界ではあるが、サービス業の色も強いので、常に笑顔でエネルギーレベル...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
管轄の支部ごとに支部長が存在する。マネージャーと兼任している方も多い。そのため現場をよくご存知で、状況をよく理解していらっしゃる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、モデルケースがたくさんあり、働いていた当時は女性でも管理職を目指しやすい環境にあったと思います。中途で入った場合、契約社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ポジティブな人が多く、海外にいるような雰囲気を味わえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブな分、現実に目を逸らしたりその場し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職が多いので、性別による出世の差は少ないのかなと思います。私の主観ではありますが、良くも悪くも女性が多い場所の雰囲気を感じました。男性...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の器な人が誰もいない。以前の社長が変わって人徳のある人が誰もいなくなった。会社の将来性を考えて、有能な人はど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーション能力が高い人が多い。月1のミーティングで上の人の方針を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学校のスタッフ・教師は良い人ばかりなので、すぐに仲良くなれる。休日も遊びに行ったり、旅行に行ったり、本当に楽しかった。学生時代の友達より気が合...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の管理職がおおく、キャリアアップはしやすい。
女性が多いため産休、育休を取られて復帰する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本人、外国人を問わず、中にはまれに首をかしげるような人材もいた。続きを読む(全53文字)
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わからないことがあったときには各校のマネージャーはもちろん、東京本社の社員が電話やメールですぐに対応してくれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員はみんな明るく優しく良い人だと思う。本部の人達は愛社精神が強く、学校の人達は学校愛が強い。仲間を大切にする社風。
管理職は学校の環境を良く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スクールによるところが大きいと思いますが、私の努めていたスクールではお互い助け合える良い人が多かったです。外国人の講師も積極的にスクール運営に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒入社一年目からヘッドティーチャーを任されました。ちょうど前任が辞めるタイミングだったので配属されました。若い人にどんどん任せていく社風は外...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
現場のスタッフは配属先にもよりますが、みんな協力的で一緒に頑張っていこうと思えます。
語学に関する知識も働く中で身につけていけます。自分のスキ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全体的に根が良い人が多いと思う。KDDIになる前は、割と人情味のあっていい会社だと思っていた。女性も多いので、てきぱき・仕事のできる上司が多い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員は明るく朗らかな人が多く、基本的には素敵な人ばかりです。もちろん仕事となると厳しい人もいますが、コミュニケーション力の高い人が多いので話せ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員は会社からとても大切にされていると感じました。例えば、異動願いや、引っ越しの相談にも乗ってくれ、実現しました。入社後のトレーニングもしっか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マネージャー職だったので上司となると支部長や本社の部長になるのですが、とてもアットホームな雰囲気でした
社長や本部長とも近い存在で、一度難しい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多い環境ですが、コミュニケーション力が高く面倒見の良い方が多かったように思います。基本皆さん親切で困ったときには助けてくれました。いわゆ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職(エリアマネージャー以上)の方々は各学校勤務時代に実績を上げた人が多く、仕事も早いのでとても頼りになります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
中途採用の方が多い。展開している教室数も多い。一つの教室が大きくはないので、責任のある立場で仕事をすることが早期から可能。職務内容としても、人...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤講師の場合、授業時間分のみの支給でしたが、子どもの授業を担当すると、準備がレッスンの二倍時間がかかるので相対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地方のスクールの非常勤講師に対しても、定期的に研修が行われていた。講師の質を担保しようとする会社の意欲がうかがえた。また、常勤になったらどのよ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ティーチング自体は大好きだったので、辞めることになることを、想定していなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の性質上、繁忙期...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が辞める頃にオンライン英会話が見受けられるようになったが、その後同業他社との生徒の取り合いでどうなっただろう、と...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の性質上、繁忙期は平日夕方以降と週末なので、小さなお子様のいる女性には、厳しいと思います。週末の代行を確保する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
買収前だったので少なくともレッスンの質は最低限保たれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても特定の講師に負担が偏ってしまう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コロナ禍に退社しました。スクールが減っています。オンライン英会話に生徒をとられている印象。厳しいかも。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係は魅力的だが、売り上げ面で難しかった。コロナ禍で人数がかなり減りました。今後のビジョンが見えない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日曜日は必ず休みだが土曜日は出勤が必須。21時まで必ず勤務のため、ワークライフバランスは確保しづらい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、家族や子供がいる女性への理解は比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
KDDI傘下に入り、時短勤...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
いろんな人がいるので新しい視点がもらえる
自分以外の意見が多く存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとった...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、勤務時間が長くなるも時間外の申請は難しく、責任が重くなるだけ。社員に関しては上記内容通りです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
みんな一生懸命です。大学病院なので教育体制はとても整っています。だけどそのぶんみなさんすこし怖い部分はあります。それからしばらくたっているので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・相談に乗って貰いやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・こちらから相談を持ち掛けるまで、管理職からの聞き取りやケアは無い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても仕事のできる上司もいる反面、全然できない上司もいます。年功序列なので掛長になるに相応しくない方もいるため、そ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に据える風潮があるものの実力が伴わない様子が見られた。定年制のため、10年以上の不均衡となってしまうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
受付の人はどこの店舗もとても優しく、温かい人たちで溢れています。
また、先生たちも優しくて続けたいと思うことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いい人とそうでない人の差が激しいが、皆大人なので表立ってごたごたすることは多くない。一部攻撃的な人がいるが、どこの職場にもいると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、比較的上司とのコミュニケーションはとりやすく、意見も言える環境が整っていると感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の支店会議や全体会議と会議ばかりなのが気になる。大声で怒鳴られたり、意味のない会...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社イーオン |
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フリガナ | イーオン |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,381人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重野卓 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5381-1500 |
URL | https://www.aeonet.co.jp/ |
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