イーオンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
ポジティブな人が多く、海外にいるような雰囲気を味わえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブな分、現実に目を逸らしたりその場し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性管理職が多いので、性別による出世の差は少ないのかなと思います。私の主観ではありますが、良くも悪くも女性が多い場所の雰囲気を感じました。男性...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の器な人が誰もいない。以前の社長が変わって人徳のある人が誰もいなくなった。会社の将来性を考えて、有能な人はど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的にコミュニケーション能力が高い人が多い。月1のミーティングで上の人の方針を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全113文字)

【良い点】
学校のスタッフ・教師は良い人ばかりなので、すぐに仲良くなれる。休日も遊びに行ったり、旅行に行ったり、本当に楽しかった。学生時代の友達より気が合...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の管理職がおおく、キャリアアップはしやすい。
女性が多いため産休、育休を取られて復帰する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本人、外国人を問わず、中にはまれに首をかしげるような人材もいた。続きを読む(全53文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高い社員が多く、英語力だけではなく自己研鑽に励んでいる方も多い。続きを読む(全50文字)

わからないことがあったときには各校のマネージャーはもちろん、東京本社の社員が電話やメールですぐに対応してくれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員はみんな明るく優しく良い人だと思う。本部の人達は愛社精神が強く、学校の人達は学校愛が強い。仲間を大切にする社風。
管理職は学校の環境を良く...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スクールによるところが大きいと思いますが、私の努めていたスクールではお互い助け合える良い人が多かったです。外国人の講師も積極的にスクール運営に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒入社一年目からヘッドティーチャーを任されました。ちょうど前任が辞めるタイミングだったので配属されました。若い人にどんどん任せていく社風は外...続きを読む(全174文字)

【良い点】
現場のスタッフは配属先にもよりますが、みんな協力的で一緒に頑張っていこうと思えます。
語学に関する知識も働く中で身につけていけます。自分のスキ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全体的に根が良い人が多いと思う。KDDIになる前は、割と人情味のあっていい会社だと思っていた。女性も多いので、てきぱき・仕事のできる上司が多い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員は明るく朗らかな人が多く、基本的には素敵な人ばかりです。もちろん仕事となると厳しい人もいますが、コミュニケーション力の高い人が多いので話せ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員は会社からとても大切にされていると感じました。例えば、異動願いや、引っ越しの相談にも乗ってくれ、実現しました。入社後のトレーニングもしっか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マネージャー職だったので上司となると支部長や本社の部長になるのですが、とてもアットホームな雰囲気でした
社長や本部長とも近い存在で、一度難しい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が多い環境ですが、コミュニケーション力が高く面倒見の良い方が多かったように思います。基本皆さん親切で困ったときには助けてくれました。いわゆ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
管理職(エリアマネージャー以上)の方々は各学校勤務時代に実績を上げた人が多く、仕事も早いのでとても頼りになります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
中途採用の方が多い。展開している教室数も多い。一つの教室が大きくはないので、責任のある立場で仕事をすることが早期から可能。職務内容としても、人...続きを読む(全348文字)

【良い点】
ギスギスした人間関係はなく、笑顔で明るく、優しく接してくれる社員の方々が多かったです。英語講師に関しては、人によって全くカラーが異なり一概に言...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スクールによるが、働く環境は割と良かった。教師は残業がほぼなく、定時で帰れるのがとても魅力的でした。先輩の教師も色々とアドバイスしてくださり、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
会社の指示に前向きに取り組み、数字を出せる人材は長く働くことができる。個人的な資質よりも、コンスタントに利益を出せる人材が求められる。
【気に...続きを読む(全178文字)

酷い会社としかいいようがありません。まずカリキュラムが酷い。トレーニング内容が酷い。自腹で教材作りをさせる。ティーチング以外の業務が多すぎる。営業、ポステ...続きを読む(全156文字)

エリアごとにほぼ法人が違うような認識であるため、勤務するエリアの社員以外とはほぼかかわりがありません。ミーティングなどもエリアごとに行われます。社員、管理...続きを読む(全233文字)