ナルミヤ・インターナショナルの評判・口コミ一覧（全400件） 14ページ目

やりがいや面白味はやはり対お客様なので直に反応が見れる点が一番だと思います。これは店舗やブランドに拠ると思いますが、個人売り上げを出していたのもモチベーシ...続きを読む(全189文字)

アルバイトとして勤務していました。年に1万円ですが賞与がつき、正月手当もなかなかアルバイトにしては良かった記憶があります。しかしながら、本社のいい加減さに...続きを読む(全200文字)

・とにかく直観タイプ。カリスマ性はあるが、周りはそれに振り回されていた気がする。
・たった一代で従業員1000名以上、売上350億円、上場を成し遂げた。...続きを読む(全165文字)

集中マーケティングなので、顧客作りにはやりがいや面白さを感じてきました。売れるブランドなので、販売は面白いと思います。毎月、優秀な販売員に賞が与えられるの...続きを読む(全161文字)

子供服は、服を売るだけでなく、顧客との信頼関係を構築する為、子供とのコミュニケーションが欠かせない。
子供と同じ目線になって遊ぶ時間は、短かいがとても貴...続きを読む(全153文字)

産休、育休とれるが復帰は無理。辞めていく人がほとんど。まだ環境が整っていません。周りのスタッフに理解があっても会社側そうじゃない。口では直接言われ無いが退...続きを読む(全153文字)

有給はちゃんと貰えるがほとんど使えない。退職時にまとめて消化するくらい。なのであってないようなもの。上司の許可もいるので店舗による。バースデー休暇があるが...続きを読む(全165文字)

売り上げが厳しいのが続き、売り場縮小や人員削減がずっと続いている。ブランド別で成り立っているので売り上げが厳しいと数年であっさりブランドを無くします。派手...続きを読む(全172文字)

26さい以上は年齢給上がらない。役職ついても変わらない。昔と違って今は上司の推薦と試験合格でしか社員になれない。まわりの会社より給料が低い。賞与は寸志程度...続きを読む(全156文字)

産休、育休を取っても復帰できない。時短勤務を希望すれば通勤困難な遠方へ移動させられる。近くならフルタイムじゃないと無理。選択の余地がありませんでした。自分...続きを読む(全150文字)

評価制度は整備されていません。昇進や昇給の基準も不明確なので、モチベーションは自分で上げるのがよいかと思います。どの部署に配属されるかがカギとなります。会...続きを読む(全153文字)

お客様が自分を指名で来店してくださる時。特にお子様が自分を慕ってくれて、
全身自分のコーディネートでお買い上げしてくださったり、学校や習い事のお話をして...続きを読む(全162文字)

女性が多いので、結婚を期に辞める人が多いです。
休みが少ない、給料が安いなどの理由で転職する方も多いです。
同期の営業マンは、ここの給料じゃ結婚できな...続きを読む(全196文字)

とてもやりがいを感じたが、正社員になるにはかなり時間がかかります。
接客スキルのテストがあり、受かると給料があがるシステム。
そして、何段階か合格して...続きを読む(全155文字)

社内はとても風通しがよく、比較的意見が通りやすい環境です。
女性の多い職場なのでいざこざもありましたが、巻き込まれなければ働きやすかったです。
新規が少...続きを読む(全153文字)

新入社員として入社すると、1年に1～2回の本社研修が3年間くらいあります。
基本的なビジネスマナーや、同期とのお悩み解決など。厳しい感じはなく、楽しみな...続きを読む(全154文字)

ボーナスは、毎回査定表を記入し上司が査定をし決定します。
金額はかなり少ないですが、ボーナスが出なかった年はありません。
給与は、年齢があがってもぼぼ...続きを読む(全152文字)

当時はワンマン社長の言う通りに動かないといけない会社で、進行している商品のデザインが二転三転する事は当たり前、毎日終電、休日出勤も当たり前の会社でした。
...続きを読む(全167文字)

若い人が多い、明るくアットホームな雰囲気の会社です。
アパレル会社なので、圧倒的に女性が多く、比較的働きやすいです。
ですが、若い人が多いだけに、結婚...続きを読む(全185文字)

本社内勤の話ですが、当時の休暇制度は、休日出勤分は振替休日を取得するか、一ヶ月を過ぎた場合は買取となっていた。(現在は違うようですが)
労働時間は個人で...続きを読む(全159文字)

労働時間は人それぞれだと思います。良い環境と悪い環境と、部署によって残業の多いところと少ない所がありました。休日出勤も、している人は毎週のようにしているし...続きを読む(全162文字)

人間関係は良い部署と悪い部署がありました。さいわい人間関係の良い部署に配属されたので、入社後に人間関係で問題がある事はありませんでした。入社後にギャップを...続きを読む(全169文字)

休日出勤がけっこうありますが、その後に代休として消化できます。住宅・補助、福利厚生などはほぼなしです。女性スタッフが多いですし、産休・育休の取得例は多いで...続きを読む(全195文字)

大阪支店が閉鎖する時期は、将来性はとても低かったと思います。そうであったから支店が閉鎖したのだとも思いますが。この頃は売り上げなども会議でも暗い話ばかりが...続きを読む(全188文字)

本部社員に対しての研修や教育制度は特に無く、業務を通じて、または独学などでスキルをつけていく状況である。職種によって若干異なるが、専門用語や知識が必要なた...続きを読む(全330文字)