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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗でのコミュニケーションが円滑に行われていれば、店長やマネージャーからの評価をまっとうに受けることはできる。
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株式会社ナルミヤ・インターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナルミヤ・インターナショナルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナルミヤ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗でのコミュニケーションが円滑に行われていれば、店長やマネージャーからの評価をまっとうに受けることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど店舗は百貨店になる為、言葉遣いや接客マナーなど、質の高い技術を身につけられると考える。また、子どもとの接し方も自然に身につけられる。...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員になったら、店長までは昇格出来ると思うが、それ以上は難しいと思う。
エリアマネージャーまでは何とかなるかも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
接客については一通り学べます。キャリアについては、年功序列制なので上が詰まっていたらなかなかキャリアアップは望めません。続きを読む(全66文字)
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教育ですが、入社してから年に1回計3回しか無かったです。
入社前に1週間合宿がありますが、劇をやりました。(今は変わったらしいが)
個人的にはそれよりも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若いスタッフでもやる気があれば店長を目指していく事は可能。しかしそれ以上は期待出来ない為、結婚して妊娠すると辞めていく方がほとんど。
本社へ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
かなり人が入れ替わる職種ではあるので、長く続けるほど、新たに入ってきた新人さんの教育など任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的にマネージャーと面談があったので、不満点や改善して欲しい点などは都度発信することができる。ただ配属店舗によって対応は変わるとは思う。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほとんどの人が販売なので、販売スキルが身に付きます。(アルバイトなどでも一緒ですが)教育制度は、新卒で入社すると入社前研修が3月中に行われま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
海外へ市場調査の出張に行かせていただきました。とても勉強になり、良い経験をさせていただいたと感謝しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗で店長やマネージャーなど上を目指したい人にとってはチャンスが多い環境かと思います。
結婚、出産で退社する人が多いので、やめないかぎり上に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社2年目までのスタッフには素晴らしい研修が実施されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー研修や、商品知識に関す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で入社すると三年目まで研修があるみたいです。提出物などあり大変そうでしたが。。年に一回東京や大阪まで行き軽く出張気分で楽しそうでした。休...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく常に人手不足なので、お店にもよりますが風邪でも休みづらいです。連休も中々取れないのでリフレッシュできない...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特に縛りもなく自由に働けるところはいいが、百貨店相手の仕事なのでもろに肩書などがないと話もしてくれない。昇格に関しても、あいまいで正社員は年...続きを読む(全212文字)
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ストアマネージャーが店舗を管轄しており、マネージャーの査定があり半期に一度昇格のチャンスがあった。もちろん、マネージャーの査定から本部の方の審査もあるが...続きを読む(全157文字)
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長年にわたりお局がいるので上に上がれない。皆結婚や転職で辞めていきます。新人が入っても人が育つ環境じゃないです。何故か上司は働かない。掃除してるとこなん...続きを読む(全193文字)
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先輩と後輩の序列は多少あるが、さほど実力の差が見えない。スキルは自らが取引先からの情報収集、またはリサーチで習得し勉強する。人にもよるが先輩が素晴らしい...続きを読む(全166文字)
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新入社員として入社すると、1年に1~2回の本社研修が3年間くらいあります。
基本的なビジネスマナーや、同期とのお悩み解決など。厳しい感じはなく、楽しみ...続きを読む(全154文字)
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本部社員に対しての研修や教育制度は特に無く、業務を通じて、または独学などでスキルをつけていく状況である。職種によって若干異なるが、専門用語や知識が必要な...続きを読む(全330文字)
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比較的メンズはリーダーシップが取れる人たちが多くいる(た)ので、その姿を見て育つことができました。今は違う業界にいますが、その時に身に付けたリーダーシッ...続きを読む(全187文字)
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入社してからは、1年のうちに3回くらい研修があり、お互いの悩みを話し合い、
発表しあって改善していきました。
スキルとしては、販売力、チームワーク、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗は女性ばかりなこともあり、体調や子供のことでの休みには理解あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちは正社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗によるだろうけど、スタッフ間の雰囲気がとても良く、シフトの融通もきいたり、居心地が良かったため、退職するかはかなり悩んだほど。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客業が好きら 、人と話すのが好きという理由と、全盛期の世代ということもあり、かわいい服を売りたい!が理由続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはりお客様と仲良くなれたり、指名して下さる時。あとは、すすめたらどんどん購入して高額になったときはやりがいを感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退職はすぐに受け入れてくれました。年齢や家庭の事情で退職される方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年の立ち仕事が辛くな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
少数精鋭でやっていた分、一人一人をしっかり見てくれて、評価してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので給料面は期...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の職場なので、同世代の女性が集まる環境に合う合わないがあると思います。私は女子校のようで毎日がとても楽しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
これと言った福利厚生は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や福利厚生などについては、ほぼないと思った方がいいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗にもよるが平日であれば希望休が取りやすい。連休を取って旅行に行くこともできた。長期休んで沖縄や海外に行くスタッフもいた。
遅出であれば昼...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは分けている人が殆どだったため、さっぱりとした人間関係は築けると思います。シフトも遅番の次の日は休日、早番とのバランスも考...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、1からしっかり指導してくれます。挨拶や敬語の使い方なども丁寧に教えてくれます。ただ、3ヶ月以内に独り立ちできるマニュアル...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーを教わる機会は他社より多く、転職後は丸眞で教わった気遣いや知識で信頼を得て今では重宝されるようになった。古典的風習だが、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修もあり、店舗でも教わることが多いので教育されやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって働きやす...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修がほとんどなくマニュアルもなし。
社員育成の担当者がいないので基本放置される。
自...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ナルミヤ・インターナショナル |
|---|---|
| 設立日 | 2016年6月 |
| 資本金 | 2億5509万円 |
| 従業員数 | 1,033人 |
| 売上高 | 320億4400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 石井稔晃 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6430-9100 |
| URL | https://www.narumiya-net.co.jp/ |
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