ナルミヤ・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要なので長く続けるには努力が必要。現場スタッフで出会ったのは40代が最高齢だったため、なにかしらの理由で退...続きを読む(全141文字)

【良い点】
学生時代に学んでいたスキルを活かす職に就きたいと思い転職したので、この仕事自体に大きな不満は感じてはいなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人と会話することが好き、子供が好きなら申し分ない。担当顧客としての接客もあるため、子供の成長を感じながらサイズアウトまで見守れる楽しさがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店舗スタッフは評価制度もわかりやすく、やる気次第でステップアップしやすい。
アルバイトから正社員も現実的なので、配属先店舗の雰囲気さえ合ってい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価に関しては、可もなく不可もなくという状況でした。
つまり成果を出しても出さなくても、給与は維持出来るという評価制度です。
そのため能力ある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は当然ながら繁忙期はあるが、それ以外は比較的早く変えれるため平日に関しては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土曜日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職する時に、退職理由のアンケートを書く用紙があったので、不満を沢山書けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーに...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にこれといった問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。クオリティの低下が気になり退職した。人手が足りて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お客様に感謝されるところ。

お客様の好みを聞き、好みに沿った商品を提案し購入に繋がった時。

わたしから買ってよかった、選んでいただいてよか...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ほぼ女性のみの職場のため生理や子育てなどに理解があります。
配属された店長の人間性にもよるところがあると思います。
色々なブランドがあるため、...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)