エムイーテクニカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。一応住宅手当があるのは良い点？
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や色々な手当込みで年収を提示されて、詳細がよくわか...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は未だに現役です。
社歴こそがモノを言います。給与も社歴がモノを言います。
社歴があれば発言力も増してい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同級生と比較しても同等額の基本給だったと思います。家族手当などの手当ては充実していて家族持ちには助かりました。業績が良かったので賞与支給額が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職時はスムーズに引継ぎが行え、有休消化もできました。お互いに快く次のステップに進むことができ円満退社だったと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
お客さんとの人間関係を大切にする方針でしたので、お客さんとの信頼を築くことにやりがいを感じました。お客さんやドクターから感謝されると社会貢献...続きを読む(全176文字)

【良い点】
多くの人達が優しく穏やかです。人間関係は良好で仲が良かったです。内勤と営業や男性と女性での差が無くフラットな感じで接していました。上司も気さ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
医療業界未経験の人が先輩に多いので、業務が分からない気持ちを理解した上で丁寧に教えてくれます。多くの人が親切で、しっかり業務をサポートしてく...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本圧力的なOJTか、放し飼い状態のOJTか。
あらゆるマニュアルはないです。
だから、人によってやり方、認識、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古株は全員、器が小さい。人間が小さい。性格が良い人はいません。本当に気をつけてください。
ニッチな業界だ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気が強く、勘違いしている人ばかりでした。
知識レベルは低いし、器は小さいし、陰湿でした。でも、社内での権限はやた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
チーフになると自分でシフトを考えることができるため、休みは自由にとれる。有休も毎年5日は取らないといけない風土の為、5日は保証されている。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
在宅も場所によっては週2〜3くらいで可能です。有給も消化しやすく、残業も多くはなかったです。基本的に穏やかな人が多かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良くも悪くも、時間通りに帰る。残業時間の上限も決まっているので、よほどの事情（新店舗の責任者、人員が枯渇して作業が回らないなど）がない限りは...続きを読む(全275文字)

【良い点】
特に無し。当時の上長がワーク・ライフ・バランスに対する理解が全く無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全くワーク・ライフ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
施設、受け持つ診療科による。あと周りの人間。
【気になること・改善したほうがいい点】
呼び出しが常にあるがこればかりは業界特性上しょうがない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関を相手にしている為、夜間・休日の当番がある。呼び出しがあれば迅速に対応する必要があり、当番の時は常に電話...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業所にもよるが有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあまり浸透していない。会社に来るのが良しとされる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、事務など内勤の職であれば定時で帰れるので、問題ないかと思う。営業職だと、定時でオフィスに戻ってきてから事務作...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休み希望次第で平日・土日休むことができる。だが人員不足の店舗も多く、上司の優しさ次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給取得に対して文句を人が誰1人いない。自分の予定が無ければ、明日休みますで簡単に休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)